Beispiel eines Empfehlungsschreibens eines Arbeitgebers

Als Arbeitgeber werden Sie möglicherweise gebeten, ein Empfehlungsschreiben für jemanden zu verfassen, der in der Vergangenheit für Sie gearbeitet hat. Das Bereitstellen eines Empfehlungsschreibens eines früheren Arbeitgebers kann bei einer Jobsuche von Vorteil sein. Wenn Sie der Meinung sind, dass Sie eine positive Empfehlung abgeben können, ist es eine gute Idee, die Anfrage anzunehmen.

Wenn Sie jedoch nicht glauben, dass Sie die Person ehrlich für den Job empfehlen können, lehnen Sie es am besten ab, den Brief zu schreiben. Keine Empfehlung ist besser als eine negative Referenz, und es wird andere geben, die möglicherweise eine starke Empfehlung für die Position abgeben können.

Für Arbeitssuchende ist es eine gute Idee, Beispiele für Arbeitgeberreferenzen zu überprüfen, damit Sie wissen, was Sie zu erwarten haben, wenn Sie jemanden bitten, Ihnen eine Referenz für einen Job zu geben.

Möglicherweise werden Sie sogar gebeten, ein Referenzschreiben zu verfassen, das Ihr Referenzschreiber als Ausgangspunkt für sein eigenes Schreiben verwendet.

Informieren Sie sich über die Wichtigkeit von Referenzen, was in einem Arbeitszeugnis enthalten ist, und über Muster von Arbeitszeugnissen, die von Arbeitgebern für ehemalige Arbeitsuchende verfasst wurden.

Der Wert von Empfehlungsschreiben früherer Arbeitgeber

Wenn sich eine Person für eine neue Stelle bewirbt, ist eine der wertvollsten Referenzen die Ihres früheren Arbeitgebers. Manager, die Mitarbeiter einstellen, analysieren, welche Art von Mitarbeitern der Kandidat sein wird und ob sie in die Unternehmenskultur des Unternehmens passen.

Ein Empfehlungsschreiben des vorherigen Arbeitgebers liefert wertvolle Informationen - welche Art von Arbeitnehmer sie sind, wie gut sie mit anderen umgehen, welche Fähigkeiten sie haben und ob sie in ihrer Position kompetent waren. Es ist auch eine Bestätigung, die eine positive Empfehlung für die Bewerbung der Person bei der Firma abgibt.

Denken Sie daran, dass das Schreiben von Referenzen für Mitarbeiter nicht nur dazu beiträgt, einen guten Mitarbeiter einzustellen, sondern auch Ihre Netzwerkbeziehungen stärkt.

Zu einem späteren Zeitpunkt möchten Sie möglicherweise einen ehemaligen Mitarbeiter oder Kollegen um einen Gefallen bitten, und wenn Sie dessen Karriere unterstützt haben, kann dieser eine positivere Meinung abgeben.

Was ist im Empfehlungsschreiben enthalten?

In Ihren Brief werden Sie Folgendes aufnehmen wollen:

• Daten der Beschäftigung
• Die Position gehalten
• Der Firmenname
• Jobverantwortung
• Qualifikationen
• Stärken und Fähigkeiten
• Kontaktinformation

Die Fähigkeiten, Attribute und Persönlichkeitsmerkmale, die die Person für den von ihnen gewünschten Job gut geeignet machen, sollten ebenfalls einbezogen werden. Wenn sie während Ihrer Arbeit Anerkennung oder Auszeichnungen erhalten haben, können Sie diese auch erwähnen.

Sie könnten Ähnlichkeiten zwischen ihrer früheren Position und derjenigen, die sie derzeit suchen, erwähnen und, wo möglich, Beispiele für Erfolg nennen. Wenn Ihr ehemaliger Mitarbeiter Ihnen einen Ansprechpartner zur Verfügung gestellt hat, sollten Sie den Brief an ihn richten. Andernfalls können Sie eine allgemeine Anrede verwenden. Geben Sie unbedingt Ihre Kontaktinformationen sowie Ihren Titel und Ihr Unternehmen an.

Wenn Sie einen E-Mail-Referenzbrief senden, geben Sie den Namen der Person in der Betreffzeile der Nachricht an. Fügen Sie Ihre Kontaktinformationen in Ihre Unterschrift ein, damit Sie sie bei Fragen oder zur Klärung leicht kontaktieren können.

Beispiel eines Empfehlungsschreibens eines früheren Arbeitgebers # 1

Dies ist ein Beispiel für ein Empfehlungsschreiben eines früheren Arbeitgebers. Laden Sie die Empfehlungsschablone herunter (kompatibel mit Google Text & Tabellen und Word Online) oder sehen Sie unten nach, um weitere Beispiele zu erhalten.

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Beispiel eines Empfehlungsschreibens eines früheren Arbeitgebers # 1 (Textversion)

Gegenstand: Jane Bewerberreferenz

Wen es angeht:

Ich kann Jane Doe als Kandidaten für eine Anstellung nur wärmstens empfehlen. Jane war von 20XX bis 20XX bei ABC Company als Verwaltungsassistentin beschäftigt. Jane war für die Bürounterstützung verantwortlich, einschließlich der Textverarbeitung, Terminplanung und Erstellung von Broschüren, Newslettern und anderer Büroliteratur.

Jane hat ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten. Darüber hinaus ist sie äußerst organisiert, zuverlässig und verfügt über Computerkenntnisse. Jane kann selbständig arbeiten und sich darum kümmern, dass die Arbeit erledigt wird. Sie ist flexibel und bereit, an jedem Projekt zu arbeiten, das ihr zugewiesen wurde. Jane meldete sich schnell freiwillig, um auch in anderen Bereichen des Unternehmensbetriebs zu helfen.

Jane wäre eine enorme Bereicherung für Ihr Unternehmen und hat meine höchste Empfehlung. Wenn Sie weitere Fragen zu ihrem Hintergrund oder ihrer Qualifikation haben, rufen Sie mich bitte an.

Mit freundlichen Grüßen, John Lee

Manager

Acme Retail

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

555-555-5555

[email protected]

Beispiel eines E-Mail-Empfehlungsschreibens eines Arbeitgebers # 2

Gegenstand: Maxwell Jones Referenz

Sehr geehrter Herr Green, Es hat mich gefreut zu hören, dass sich Maxwell Jones für die Position des Sales Managers bei XYZ Enterprises beworben hat. Max arbeitete für mich als Vertriebsmitarbeiter bei CNE Inc., von 20XX bis 20XX. Er ist ein kreativer und engagierter Verkäufer, der seine Quoten konsequent übertroffen hat und eine sehr hohe Kundenbewertung hat.

Maxwell ist ein motivierter Mitarbeiter und ein ausgezeichneter Anführer. Obwohl er ein Mitarbeiter in meiner Abteilung war, ergriff er die Initiative, um neue Mitarbeiter zu betreuen und dem Team ein positives Beispiel zu geben. Ich kann ihn mit Begeisterung für eine Führungsposition empfehlen.

Wenn Sie Fragen haben oder weitere Informationen wünschen, wenden Sie sich bitte an mich.

Mit freundlichen Grüßen, Rebecca Holt

Verkaufsleiter

CNE Inc.

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

555-555-5555

[email protected]