Tipps zum Vorstellungsgespräch bei Music Business

01 Seien Sie klar über Ihre Ziele

Gehen Sie nicht ins Interview und sagen Sie: "Es ist mir egal, welche Arbeit ich mache, solange es in der Musik ist." Das mag durchaus der Fall sein, vor allem, wenn Sie gerade erst anfangen und die Seile kennen lernen, aber es ist keine überzeugende Antwort, wenn Sie für eine bestimmte Position interviewen.

Bereiten Sie sich stattdessen vor, um zu besprechen, warum Sie eine bestimmte Position wünschen und warum Sie die ideale Person sind, um die Arbeit zu erledigen. Hast du mit jemandem zusammengearbeitet, der großartige Dinge getan hat? Welche einzigartige Erfahrung bringen Sie mit auf den Tisch. Stellen Sie sicher, dass Sie klar artikulieren können, was Sie an diesem Job interessiert und warum Sie andere Bewerber überragen.

02 Seien Sie pünktlich, pünktlich, pünktlich

Mit anderen Worten, sei pünktlich. Dies ist ein Kinderspiel für jedes Vorstellungsgespräch, sicher, aber irgendwie muss es für Jobs im Musikgeschäft wirklich gesagt werden.

Die Wahrnehmung, dass das Musikgeschäft so entspannt ist, dass es nicht wichtig ist, rechtzeitig aufzutauchen, ist völlig falsch. Die Leute, die Sie für einen Musikjob interviewen, wollen jemanden, der bereit ist zu arbeiten, nicht jemand, der denkt, einen Job im Musikgeschäft zu bekommen, ist, als würde man für die Party bezahlt werden.

Tun Sie alles, um Ihren potenziellen Arbeitgeber davon zu überzeugen, dass Sie daran interessiert sind, die Ärmel hochzukrempeln und in die Stunden zu investieren. Eine der einfachsten Möglichkeiten, dies zu tun, ist professionell genug, um bereit zu sein und zu warten, wenn die geplante Interviewzeit läuft.

03 Kleide den Teil

Dies ist eine der schwierigsten Fragen zu einem Vorstellungsgespräch in der Musikindustrie: Wie sollten Sie sich kleiden? Die übliche Weisheit schreibt ein konservatives Outfit vor, aber das ist, wenn Sie in einer Bank oder einer Anwaltskanzlei interviewen. Können Sie so locker gekleidet sein wie Musiker, die Sie auf der Bühne sehen, wenn Sie für einen Job in der Musikbranche ein Vorstellungsgespräch führen?

Als Faustregel gilt, sich für das Ankleiden statt für das Ankleiden zu entscheiden. Wenn Sie die Frage "Ist dies ein Arbeitsplatz für Jeans und T-Shirts?" Plagen, gehen Sie geschäftlich lässig vor. Wenn Sie sich die Frage "Brauche ich einen Rock / eine Krawatte / einen Anzug" gewünscht haben, dann gehen Sie diesen Weg. Lieber überkleidet sein und super begeistert aussehen, als unterkleidet aussehen und das Gefühl haben, das Interview nicht ernst zu nehmen.

04 Seien Sie bereit, über Musik zu sprechen

Zeigen Sie, dass Sie sich genau über Ihre Lieblingssachen informieren können. In vielen Musikberufen ist die Musik, die Sie am meisten lieben, natürlich nicht unbedingt das, mit dem Sie arbeiten, aber Ihre Begeisterung für Ihre Musik zu zeigen, ist eine berufliche Fertigkeit. Zu zeigen, dass Sie es genug lieben, um sich darüber zu informieren, ist eine noch größere Fähigkeit.

Ein wichtiger Punkt, den Sie beachten sollten: Wenn es sich bei dem Job um ein Genre handelt, sollten Sie etwas über dieses Genre wissen, auch wenn es nicht Ihr Favorit ist. Zeigen Sie, dass Sie die wichtigsten Künstler und Trends des Genres verstehen. Du kannst immer noch über die andere Musik reden, die du liebst, aber geh nicht in die PR-Firma, die darüber spricht, wie sehr du alle Arten von Musik außer Land liebst. Wenn das stimmt, werden Sie sowieso nicht der beste Kandidat für diesen Job sein und sollten sich wahrscheinlich nach anderen Möglichkeiten umsehen.

05 Kennen Sie das Unternehmen

Ein Interview bei Label X gelandet? Gehen Sie nicht in das besagte Interview und sagen Sie: "Wer veröffentlicht Label X jetzt?" Finden Sie heraus, mit wem das Unternehmen in der Vergangenheit zusammengearbeitet hat, was die größten Erfolge waren, welche Art von Arbeit sie leisten und so weiter.

Ihr Interviewer wird wissen wollen, dass Sie Ihre Hausaufgaben gemacht haben, und dann einige. Versuchen Sie also, über die ersten Ergebnisse einer Online-Suche hinauszugehen. Idealerweise möchten Sie mit jemandem sprechen, der bereits dort arbeitet. Dies ist jedoch nicht immer möglich.

Eine Möglichkeit, Ihr Wissen unter Beweis zu stellen, besteht darin, einige Fragen zum Unternehmen zu stellen und diese während des Frage- und Antwortteils des Interviews zu stellen.