Wie kündige ich an, dass ein neuer Mitarbeiter dem Team beigetreten ist?

Benötigen Sie eine neue Mitarbeiterankündigung, die Sie als Leitfaden verwenden können, während Sie Ihre eigenen Ankündigungen entwickeln? Diese Beispiel-Ankündigungs-E-Mails stellen die neue Mitarbeiterin ihren neuen Mitarbeitern vor. Sie bieten Ihnen die Möglichkeit, den aktuellen Mitarbeitern von der neuen Mitarbeiterin zu erzählen und ihre Fähigkeiten und Erfahrungen zu teilen.

Sie geben Ihnen auch die Möglichkeit, das Verständnis Ihrer Mitarbeiter für das, was der neue Mitarbeiter in das Team einbringt, zu gestalten. Sie können den Hintergrund, die Berufserfahrung, die Ausbildung und die Fähigkeiten des neuen Mitarbeiters mitteilen. Dies schafft positive Erwartungen von den neuen Mitarbeitern.

Die Informationen geben der neuen Mitarbeiterin Glaubwürdigkeit, während sie durch die Tür geht. Dies ist eine wichtige Grundlage für Sie, damit Sie die Wahrnehmung und Erwartungen Ihrer Mitarbeiter, die der neue Mitarbeiter verdient, von Anfang an unterstützen.

Diese Art von Arbeitsplatztradition benötigen Sie, um Ihre neuen Mitarbeiter an Ihrem Arbeitsplatz willkommen zu heißen. Es ist einer Ihrer ersten Schritte, um sicherzustellen, dass Sie Ihre hervorragenden Mitarbeiter behalten.

Schließlich gibt Ihnen die Einführung des neuen Mitarbeiters Gelegenheit, den Arbeitsplatz, den Ort und den Starttermin des neuen Mitarbeiters zu erläutern. Ihre Mitarbeiter werden aufgefordert, sich nach einem neuen Mitarbeiter zu suchen, der sie begrüßen und begrüßen kann. Ein positives Einführungsschreiben für neue Mitarbeiter teilt auch einige interessante Punkte über den neuen Mitarbeiter. Dies eröffnet ihren neuen Kollegen die Tür, um Gemeinsamkeiten zu finden und gemeinsame Interessen mit dem neuen Mitarbeiter zu teilen.

Senden Sie diese Art der Mitarbeiter-Einführung per E-Mail an Ihre Mailingliste. Jeder erwartet, den neuen Mitarbeiter im Team zu begrüßen. Bei der TechSmith Corporation haben diese E-Mails alle die Betreffzeile „Plus One“. Alle Mitarbeiter wissen, dass diese E-Mails einen neuen Mitarbeiter vorstellen. Es ist eine Tradition, die sich auch in Ihrer Organisation etablieren sollte.

Neuer Mitarbeiter Einführung E-Mail-Beispiel 1 (Textversion)

Sehr geehrte Mitarbeiter:

Heute ist ein toller Nachrichtentag. Marie St. Clair tritt am 1. Mai unserem Team bei. Marie wird als Dokumentationsspezialist in der Abteilung für Kundenbindung im Gebäude 407 im Dokumentationszentrum arbeiten. Wenn Sie also am 1. Mai ein neues Gesicht sehen, lassen Sie Marie wissen, dass Sie sich darauf freuen, dass sie unserem Team beitritt.

Um zu beginnen, wird Marie dem Widget-Team zugewiesen. Wenn Sie also mit oder mit dem Widget-Team arbeiten, sollten Sie nach einer Möglichkeit suchen, Marie zu begrüßen. Sie können auch an einem der ersten Tage von Marie zu Mittag essen, wenn Sie mir mitteilen, wann Sie verfügbar sind. Eine kleine Gruppe nimmt sie am 1. und 2. Mai mit zum Mittagessen.

Marie hat in den letzten zehn Jahren bei zwei anderen Technologieunternehmen gearbeitet und bringt daher ein umfangreiches Wissen über die Produktdokumentation mit. Wenn Sie Software von Adobe verwendet haben, haben Sie möglicherweise die Bücher von Marie gelesen.

Marie hat einen Bachelor-Abschluss von der Michigan State University, wo sie sich auf Bildungstechnologie mit einem Nebenfach in Kommunikation spezialisiert hat. Da einige ihrer neuen Kollegen diesen Grad teilen, haben Sie viel gemeinsam.

Marie hat eine Leidenschaft für das Schreiben von Fiktionen in ihrer Freizeit und ehrenamtliche Mitarbeiter in Organisationen, die mit gefährdeten Kindern arbeiten. Sie freut sich auf ehrenamtliche Arbeit in ihrer neuen Gemeinschaft und wird nach Empfehlungen zu allem suchen, von Malern bis hin zu guten Restaurants.

Am 1. Mai ist im Konferenzraum des Gebäudes 407 ein Empfang geplant, um Marie und zwei weitere neue Mitarbeiter zu begrüßen, die diese Woche beginnen. Bitte kommen Sie zu uns um 16:00 Uhr. für Gelato, Punsch und Eistee. RSVP an Mark Guiliani am App. 4356.

Ich weiß es zu schätzen, dass Sie sich mir angeschlossen haben, um Marie herzlich willkommen zu heißen.

Mit Aufregung, Name des Abteilungsleiters / Chefs

Neuer Mitarbeiter Einführung E-Mail-Beispiel 2 (Textversion)

Alle Mitarbeiter verkünden:

Ich freue mich, Ihnen mitteilen zu können, dass Shania Herzog unser Jobangebot angenommen hat und am 1. November als Supervisor für Qualitätssicherung zum Team stoßen wird. Wir sind überzeugt, dass sie unsere Qualitätsanstrengungen um eine weitere Ebene des Erfolgs bereichern wird.

Shania hat seit ihrem Abschluss in der Qualitätssicherung mit zunehmender Verantwortung und Autorität in jeder ihrer Rollen gearbeitet. Wir haben Glück, dass sie sich entschieden hat, sich unserem Team anzuschließen. Ihre Erfahrung war in zwei Unternehmen, die eine andere Branche als wir bedienen. Shania sollte jedoch keine Schwierigkeiten haben, den Übergang zu einer neuen Industrie zu vollziehen, wie sie es in der Vergangenheit bereits zweimal getan hat.

Shania hat einen Abschluss in Informatik an der University of Chicago. Sie ist sowohl in der Agile- als auch in der Scrum-Methodik erfahren. Darüber hinaus ist Shania ein zertifizierter Softwaretester (CSTE).

In ihrer Freizeit ist Shania eine Mutter, die es liebt zu kochen und neue Rezepte auszuprobieren. Sie ist auch ein großer Fan der Weltreise, auf der Suche nach neuen Erfahrungen.

Shania wird das Team im Qualitätssicherungsbüro in der Fertigung unterstützen. Sie werden am 2. November um 15:30 Uhr ein Haus der offenen Tür empfangen. Alle Mitarbeiter sind herzlich eingeladen, bei Vorspeisen, Leckereien und Bier, Wein und Eistee zu essen.

Die Anmeldeliste für Personen, die teilnehmen möchten, befindet sich im Wiki des Unternehmens, sodass wir wissen, wie viel Essen bestellt werden muss. Hier ist der Link.

Martin Doyle

Direktor für Qualitätssicherung

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Weitere Beispiele für neue Mitarbeiterankündigungen

• Begrüßung des neuen Mitarbeiters mit Stellenbeschreibung für Mitarbeiter
• Mitarbeiterankündigung: Einfach
• Mitteilungs-Mitteilung mit Hintergrund und Erfahrung per E-Mail