Interview Frage: Sind Sie erfolgreich?

Wenn Sie gefragt werden: "Betrachten Sie sich als erfolgreich? Warum?" In einem Interview versucht der Personalvermittler, Ihre bisherigen Erfolge zu beurteilen und festzustellen, ob Sie in Zukunft motiviert sind, solche Ergebnisse zu erzielen. Ihre Antwort ist auch ein guter Indikator dafür, wie demütig Sie sind - oder nicht. Diese Frage ermöglicht dem Personalvermittler auch zu verstehen, wie Sie Erfolg definieren und welche Meilensteine ​​in Ihrer Karriere Sie für wichtig halten.

Sie sehen sich vielleicht nicht als ein voller Erfolg, aber Sie können sich die Frage als eine Einladung vorstellen, über die beruflichen Merkmale zu diskutieren, auf die Sie stolz sind, oder über eine bestimmte Leistung in einem Ihrer früheren Jobs. Konzentrieren Sie sich auf die Dinge, die Sie bei der Arbeit getan haben, auf die Sie stolz sind und die Ihrem Team und dem Unternehmen zum Erfolg verholfen haben.

Wie beantworte ich die Frage?

Der einfache Teil Ihrer Antwort besteht darin, zuversichtlich zu behaupten, dass Sie sich selbst als Erfolg betrachten. Stellen Sie sicher, dass Sie dem Personalvermittler in die Augen schauen und die Aussage mit einem selbstbewussten Ton verkaufen, ohne zu prahlen. Die schwierigere Aufgabe besteht jedoch darin, Ihre Behauptung zu stützen. Es ist wichtig, dem Interviewer den Nachweis zu erbringen, wie Sie am Arbeitsplatz erfolgreich waren.

Geben Sie ein oder zwei Beispiele dafür, wann Sie ein professionelles Ziel festgelegt und erreicht haben. Erklären Sie kurz, wie Sie jeden Erfolg erzielt haben - vielleicht haben Sie ein Hindernis überwunden, ein Team effektiv geführt oder Ihre Zeit effektiv eingeplant. Ziel ist es, Ihre Entschlossenheit und Bereitschaft zu zeigen, Herausforderungen anzunehmen und Ergebnisse zu erzielen.

Sie können auch Erfolge nennen, die Sie in Zukunft erhoffen oder an denen Sie gerade arbeiten. Wenn Sie beispielsweise Ihren Verkaufserfolg erwähnen, möchten Sie möglicherweise auch erläutern, wie Sie diesen Erfolg in Zukunft verbessern möchten. Dies zeigt, dass Sie hungrig nach neuen Herausforderungen in der neuen Position sind.

Wenn Sie eine Grundlage für den beruflichen Erfolg geschaffen haben, können Sie eine persönliche Leistung hinzufügen, z. B. ein engagierter Vater oder ein Marathonläufer, um Ihre Antwort abzurunden.

Vorausplanen

Dies ist eine häufig gestellte Interviewfrage. Seien Sie also rechtzeitig mit einer Antwort vorbereitet. Sehen Sie sich vor dem Vorstellungsgespräch Ihren Lebenslauf an und notieren Sie ein oder zwei Ihrer Leistungen in jeder noch so kleinen Rolle. Denken Sie an die Situation oder die Herausforderung, der Sie sich gegenübersahen, wenn Sie auf eine Leistung hinarbeiten, und an die Fähigkeiten oder Kenntnisse, die Sie für positive Ergebnisse eingesetzt haben.

Analysieren Sie die Anforderungen für Ihren Zieljob und konzentrieren Sie sich auf Ihr Vermögen, das den bevorzugten Qualifikationen des idealen Kandidaten entspricht, die Sie höchstwahrscheinlich in der Stellenanzeige oder auf der Website des Unternehmens finden.

Beispiele für die besten Antworten

• Ich betrachte mich als erfolgreich. Weil ich für meine Kunden immer alles daransetze, habe ich den höchsten Verkaufsrekord in meinem vorherigen Büro erzielt. Mit diesem einen Erfolg bin ich jedoch nicht zufrieden. Ich freue mich darauf, hart daran zu arbeiten, mit zukünftigen Kunden effektiv zu kommunizieren, um meinen Verkaufsrekord zu verbessern.
• Ja, ich betrachte mich als erfolgreich. Ich denke, meine Bereitschaft, neue Herausforderungen anzunehmen und hart zu arbeiten, bereitet mich auf den Erfolg vor. Ich habe mich zum Beispiel freiwillig gemeldet, um ein Projekt für mein Unternehmen zu leiten, das die Verwaltung von 20 Mitarbeitern beinhaltete. Ich hatte noch nie einen so großen Stab geschafft. Aufgrund meiner harten Arbeit, effektiven Kommunikation und klaren Zielen habe ich das Team jedoch effektiv geführt und wir haben unsere Aufgabe vorzeitig erledigt. Ich scheue mich nicht vor einer Herausforderung, und ich weiß, dass dies mich für den Erfolg in Ihrem Unternehmen ausrichten würde.

• Ich betrachte mich als erfolgreich, weil ich gut mit anderen auskommen kann, einschließlich Arbeitgebern, Mitarbeitern und Kunden. Meine freundliche Persönlichkeit, gepaart mit meiner Fähigkeit, effektiv zu kommunizieren, hilft mir, Beziehungen aufzubauen und Ergebnisse zu erzielen, insbesondere in Teamprojekten. Natürlich betrachte ich mich in anderen Bereichen meines Lebens als erfolgreich; Drei Kinder durch die High School und das College zu sehen, ist wahrscheinlich einer meiner größten Erfolge!