So starten Sie Ihre erste Jobsuche
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Egal, ob Sie ein Teenager oder älter sind und nach Ihrem ersten Job suchen, Sie müssen sich auf eine Jobsuche vorbereiten. Bevor Sie mit der Suche nach Ihrem ersten Job beginnen, müssen Sie einige Informationen zusammenfassen, einschließlich Details und Daten zu Ihrer Ausbildung, zu Ihren Fähigkeiten und zu Ihrer freiwilligen oder informellen Berufserfahrung.
Tipps zum Finden Ihres ersten Jobs
Auch wenn Sie noch keinen "richtigen" Job hatten, für den Sie einen Gehaltsscheck zahlen, freiwillig arbeiten, Babysitting machen, Papiere ausfüllen und ähnliche Erfahrungen sammeln, gilt dies als Arbeit, wenn Sie einen Lebenslauf schreiben oder eine Bewerbung abschließen.
- Überprüfen Sie die Regeln: Abhängig von Ihrem Alter gibt es möglicherweise Anforderungen, welche Jobs Sie tun können und welche nicht. Wenn Sie beispielsweise 14 oder 15 Jahre alt sind, können Sie nur 3 Stunden pro Tag und maximal 18 Stunden pro Woche arbeiten. Abhängig von Ihrem Wohnort benötigen Sie möglicherweise Arbeitspapiere (Beschäftigungs- / Altersbescheinigung), bevor Sie einen Job beginnen können.
- Erste Job-Optionen prüfen: Dein erster Job sollte ein Spaß sein! Überlegen Sie, was Sie tun möchten und wo Sie es tun möchten. Klingt der Strand besser als das Einkaufszentrum? Oder würden Sie begeistert sein, wenn Sie den Rabatt erhalten, den einige Einzelhandelsjobs bieten? Hier ist eine Liste der ersten zu überprüfenden Joboptionen. Sehen Sie sich auch diese Liste der Unternehmen an, die Gymnasiasten einstellen.
- Machen Sie eine Liste: Machen Sie eine Liste, wo Sie zur Schule gegangen sind, Termine, und wenn Sie an Sport oder anderen Aktivitäten nach der Schule teilgenommen haben, listen Sie diese auch auf. Schreiben Sie Ihre Arbeit auf, Organisationen, denen Sie angehören (wie die Pfadfinderinnen oder 4H) und alle freiwilligen Organisationen, denen Sie geholfen haben. Sie benötigen die Informationen, um Bewerbungen abzuschließen und einen Lebenslauf zu verfassen.
- Bewerbungen: In diesem Leitfaden zu Bewerbungen wird erläutert, wie Sie eine Bewerbung ausfüllen, Bewerbungen in Papierform, Online- und direkte Arbeitgeberbewerbungen prüfen und ein Muster für Bewerbungen zum Herunterladen bereitstellen, damit Sie wissen, was Sie bei der Bewerbung wissen müssen.
- Schreiben Sie Ihren ersten Lebenslauf: Hier finden Sie Tipps und Vorschläge zum Lebenslauf, wie Sie zum ersten Mal einen Lebenslauf schreiben. Diese Vorschläge zum Einschließen und Schreiben Ihres Lebenslaufs sind für jemanden relevant, der auch den vorhandenen Lebenslauf aufpolieren möchte!
- So bewerben Sie sich für einen ersten Job: Wenn Sie sich für Ihren ersten Job persönlich bewerben, sollten Sie Folgendes beachten: Was Sie anziehen, was Sie mitbringen sollten und welche Details Sie wissen müssen, bevor Sie mit der Bewerbung beginnen.
- Erste Teilzeitstelle erhalten: Den ersten Teilzeitjob zu finden, kann wie eine schwierige Aufgabe erscheinen. Die wichtigsten Schritte, um den ersten Job zu bekommen, finden statt, bevor Sie die Haustür verlassen. So bereiten Sie sich auf eine erste Jobsuche vor und erhalten Tipps und Strategien für Arbeitssuchende, die einen Teilzeitjob suchen.
- Jobsuche starten: Starten Sie Ihre Jobsuche, indem Sie die Websites besuchen, die sich auf Stunden- und Einstiegsjobs konzentrieren. Hier finden Sie eine Auswahl an Job-Sites für erstmalige Arbeitssuchende sowie Tipps zur Suche und Informationen darüber, wo Sie nach Jobs suchen können. Wenn Sie ein Student sind, wenden Sie sich an Ihr Beratungsbüro oder an das Career Services Office, um zu erfahren, wie er Ihnen bei der Jobsuche helfen kann.
- Tipps zum Anstellen: Denken Sie daran, dass Sie möglicherweise nicht den ersten Job bekommen, für den Sie sich bewerben, oder den zweiten … Eine Jobsuche kann einige Zeit in Anspruch nehmen, insbesondere wenn Sie nicht viel Erfahrung haben. So stellen Sie sicher, dass Sie ein erstklassiger Kandidat für die Jobs sind, für die Sie sich bewerben.
- Hartnäckig sein: Warten Sie ein paar Tage und setzen Sie sich anschließend mit einem Anruf beim Einstellungsmanager fort, der Ihr Interesse bekräftigt. Wenn Sie sich persönlich beworben haben, schauen Sie noch einmal vorbei und erwähnen Sie, dass Sie wirklich an der Gelegenheit interessiert sind.
- Nicht aufhören: Bewerben Sie sich nicht an einem Ort und warten Sie, bis das Telefon klingelt. Füllen Sie so viele Bewerbungen wie möglich aus und berücksichtigen Sie verschiedene Positionen. Je mehr Sie sich bewerben, desto größer ist die Chance, einen Job zu finden.
- Sei flexibel: Bewerber, die nur für eine begrenzte Arbeitszeit zur Verfügung stehen, werden seltener eingestellt als diejenigen, die flexibel sind, wann sie arbeiten können. Beispielsweise sagte ein Kandidat für einen Sommerjob dem Arbeitgeber, dass er nur am Mittwochnachmittag und Samstagvormittag zur Verfügung stehe. Vergleichen Sie das mit einem anderen Bewerber, der im Abschnitt "Verfügbare Stunden" des Bewerbers "any" ausgewählt hat, und Sie können sehen, warum der zweite Bewerber den Job bekam.
- Verwenden Sie Ihre Verbindungen: Wenn Sie eine Verbindung haben, verwenden Sie diese. Kauft Ihre Mutter regelmäßig in dem Geschäft, in dem Sie gerne arbeiten würden? Wenn ja, lassen Sie sie erwähnen, dass Sie einen Job suchen. So habe ich meinen ersten Job bekommen und wie mein Bruder seinen ersten Job in der Apotheke gegenüber bekam.
- Entsprechend kleiden: Wenn Sie sich für einen Job bewerben, kleiden Sie sich so, als hätten Sie den Job. Wenn Sie sich beispielsweise für eine Einzelhandelsstelle bewerben, besuchen Sie den Laden, bevor Sie sich bewerben, um zu sehen, was die Mitarbeiter tragen. Es gibt Ihnen eine Idee, wie Sie sich kleiden sollten. Wenn Sie Zweifel haben, kleiden Sie sich nicht unten.
- Gib nicht auf: Die Jobsuche ist nicht einfach, vor allem, wenn Sie nicht viel Erfahrung oder Fähigkeiten haben. Versuchen Sie es weiter und bewerben Sie sich weiter, und Sie werden einen Job finden. Ihr erster Job wird ein Sprungbrett für Ihren nächsten Job sein - und für Ihre zukünftige Karriere.
Bevor Sie beginnen, lesen Sie auch diese Liste der Dinge, die Sie nicht tun sollten, wenn Sie sich für eine Stelle bewerben, um Ihre Chancen auf ein Stellenangebot zu erhöhen.
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