Zahlen Unternehmen für Interview-Reisekosten?

Wenn Sie ein Vorstellungsgespräch für einen Job außerhalb der Stadt führen, bietet das Unternehmen möglicherweise an, Ihre Reisekosten zu begleichen. Möglicherweise wird dies jedoch auch nicht der Fall sein.

Wenn der Arbeitsmarkt wettbewerbsfähig ist, gibt es in der Regel viele Bewerber für jede offene Position, sodass das Unternehmen möglicherweise ein ausreichendes Bewerbervolumen erhält, das in unmittelbarer Nähe zum Büro oder Campus des Unternehmens lebt. In diesem Fall erhalten Sie möglicherweise nur dann ein Vorstellungsgespräch, wenn Sie bereit sind, die Rechnungen für Ihre Reise- und Hotelkosten persönlich zu begleichen.

Wenn Unternehmen für Vorstellungsgespräche bezahlen Reisekosten

Bei Spitzen- und C-Positionen, vielen unbefristeten Jobs im akademischen Bereich oder Jobs, bei denen das Unternehmen aktiv Kandidaten einstellen muss, ist die Wahrscheinlichkeit jedoch sehr viel größer, dass der Arbeitgeber die Reise auf seine Kosten arrangiert oder alle oder erstattet Einige Ihrer Ausgaben.

Überprüfen Sie die Jobliste

Bevor Sie sich für eine Stelle an einem neuen Standort bewerben, überprüfen Sie die Stellenausschreibung. Es kann festgelegt werden, dass Reise- und Umzugskosten nicht vorgesehen sind. Wenn dies der Fall ist, erwarten Sie nicht, dass der Arbeitgeber zahlt (oder bittet).

Rekrutierte Kandidaten

Wenn Sie von einem Unternehmen rekrutiert wurden, anstatt eine Stellenanzeige zu finden und sich selbst zu bewerben, können Sie davon ausgehen, dass das Unternehmen Ihren Standort kennt und die Kosten für die Befragung von Ihnen trägt. Dies ist häufig der Fall, wenn ein Unternehmen eine Personalberatung oder einen Personalvermittler / „Headhunter“ engagiert, um das beste Talent für einen bestimmten Job zu finden.

Bei anderen Bewerbern kann in der Einladung zum Vorstellungsgespräch angegeben werden, dass Ihre Kosten übernommen werden.

Bitte um Erstattung

Nicht sicher, wer bezahlt? Wenn Sie keine gegenteiligen Informationen haben, wenn Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden, können Sie sich erkundigen, ob das Unternehmen die Reisevorbereitungen für Sie trifft.

Wenn sie keine Reisevorbereitungen treffen, können Sie sich erkundigen, ob die Kosten, die Ihnen für das Vorstellungsgespräch entstehen, teilweise oder vollständig erstattet werden können. Wenn das Unternehmen Ihre Reisekosten nicht bezahlt, können Sie sich erkundigen, in welchem ​​Stadium sich das Unternehmen befindet. Wenn sie sich in einem frühen Stadium befinden und einen großen Pool von Kandidaten interviewen, lohnt es sich möglicherweise nicht, die Reise zu machen, wenn Ihre Ausgaben nicht bezahlt werden. In diesem Fall lehnen Sie möglicherweise die Interviewmöglichkeit ab.

Alternativ können Sie sich auch fragen, ob der Arbeitgeber bereit ist, Sie über Skype oder einen anderen Online-Video-Chat-Dienst zu interviewen, wenn Sie stark an dem Job interessiert sind, aber nicht über die Mittel zur Finanzierung Ihrer eigenen Reise verfügen. Online-Interviews sind heutzutage weit verbreitet, da sie Arbeitgebern Zeit und Geld sparen und gleichzeitig ihren Pool an Spitzenkandidaten erweitern und optimieren können.

Denken Sie daran, dass es sich wahrscheinlich auch nicht auszahlt, wenn das Unternehmen Ihre Reisekosten für das Vorstellungsgespräch nicht bezahlt. Wenn Sie es sich nicht leisten können, dorthin zu ziehen, wenn Ihnen die Stelle angeboten wurde, ist dies ein weiterer Grund, das Interview abzulehnen. Natürlich sollten Sie vor dem Umzug in einen Job außerhalb der Stadt oder außerhalb des Staates anhand von Gehalts- und Lebenshaltungskostenrechnern ermitteln, ob ein derartiger wichtiger Schritt finanziell rentabel wäre.

Welche Reisekosten sind gedeckt?

Die Reisekosten, die gedeckt werden, hängen von der Firmenpolitik ab. In einigen Fällen sind alle Ihre Ausgaben, einschließlich Flüge, Hotels und Mahlzeiten, gedeckt. Eine andere gängige Praxis ist, dass ein Unternehmen für Ihre Unterkunft bezahlt, solange Sie für Ihren Transport bezahlen.

Wenn ein Unternehmen Ihre Reisekosten übernimmt, versuchen Sie nach Möglichkeit, Ihre Reise von dem Unternehmen arrangieren und bezahlen zu lassen. Sie möchten nicht in eine Situation geraten, in der Sie ein erfolgloses Vorstellungsgespräch geführt haben und Schwierigkeiten haben, Ihre Reisekosten zu erstatten.

Halten Sie Ihre Ausgaben für erstattungsfähige Ausgaben - wie Mahlzeiten oder Ihren Autoservice vom Flughafen aus - in einem angemessenen Rahmen. Dies ist nicht der richtige Zeitpunkt, um Mahlzeiten zu sich zu nehmen. Fragen Sie nicht nach einer Erstattung für alkoholische Getränke. Verlängern Sie nicht Ihren Aufenthalt, damit Sie Zeit mit Freunden verbringen können. Halten Sie es professionell.

Von potenziellen Mitarbeitern wird eher erwartet, dass sie ihre eigenen Reisekosten für Einstiegsjobs und Jobs für gemeinnützige Organisationen tragen.

Tipps zur Jobsuche beim Umzug

Benötigen Sie Hilfe bei der Jobsuche bei einem Umzug? Im Folgenden finden Sie zehn Tipps für die Suche nach einem Job in einer neuen Stadt, wenn Sie umziehen. Wenn Sie bereits lange vor Ihrem Umzug in eine neue Stadt auf der Suche nach einem neuen Arbeitsplatz sind, haben Sie möglicherweise das Glück, von einem Arbeitgeber eingestellt zu werden, der bereit ist, mit einem Umzugspaket einen Beitrag zu Ihren Umzugskosten zu leisten.

Solche Pakete können Transportkosten für das Finden eines neuen Eigenheims vor dem Umzug, Umzugskosten für den Haushalt, Immobilienprovisionen für den Kauf oder Verkauf eines Eigenheims, Kosten für die Schließung von Immobilien und / oder Unterstützung bei der Arbeitssuche für einen Ehepartner oder Partner umfassen.