5 Tipps für ein erfolgreiches Networking-Meeting

Ein Networking-Meeting kann eine großartige Möglichkeit sein, Ihre Jobsuche für neue Möglichkeiten zu öffnen. Obwohl ein Networking-Meeting kein offizielles Interview ist, sollten Sie dennoch versuchen, in diesen Sitzungen Ihr Bestes zu geben. Schließlich kann ein erfolgreiches Networking-Meeting viel bewirken und zu persönlichen Empfehlungen und Vorstellungsgesprächen führen.

Bedenken Sie, dass Ihr Netzwerkkontakt selbst in einer ungezwungenen Umgebung wahrscheinlich Ihre Kommunikationsfähigkeiten, Ihren zwischenmenschlichen Stil und Ihre Anmeldeinformationen während eines Informationsinterviews beurteilen wird. Er oder sie wird auch entscheiden, ob Sie sie gut vertreten würden, wenn sie Ihre Kandidatur vorantreiben oder Sie an einen ihrer Kontakte verweisen.

Sehen Sie sich diese Tipps an, um zu erfahren, wie Sie bei einem Treffen mit einem Netzwerkkontakt Spitzenleistungen erbringen.

Greifen Sie richtig zu

Zunächst ist es wichtig, den richtigen Ton für Ihr Meeting in Ihrer ersten Kontaktaufnahme festzulegen. Nutzen Sie das Networking-Meeting als Gelegenheit, um Ratschläge zu Ihrer Jobsuche, Informationen zu ihrem Fachgebiet oder Vorschläge zur Umsetzung Ihrer Fähigkeiten in ihre Branche zu erhalten.

Sie sollten vor Ihrer Sitzung eine E-Mail senden, in der Sie angeben, warum Sie einige wichtige Stärken kennenlernen möchten, von denen Sie glauben, dass sie in der nächsten Phase Ihrer Karriere von Vorteil sind.

Dementsprechend könnten Sie etwa sagen: "Ich hoffe, einen Einblick zu gewinnen, wie ich meine Schreib-, Recherche- und fortgeschrittenen Excel-Kenntnisse auf eine Rolle in Ihrer Branche anwenden kann."

Das Bereitstellen konkreter Beispiele wird Ihren Kontakt dazu anregen, über Ihr Vermögen als potenziellen Kandidaten nachzudenken, und wird für den Rest Ihrer Korrespondenz einen positiven und vielversprechenden Ton angeben.

Beispiel: Beispiel für einen Brief zum Networking, in dem ein Meeting angefordert wird

Bereiten Sie sich auf den Erfolg vor

Wie bei allen Bewerbungsgesprächen gilt: Je besser Sie vorbereitet sind, desto besser wird der Eindruck, den Sie hinterlassen müssen. Denken Sie daran, dass es in Ihrer Verantwortung liegt, beim Dialog die Führung zu übernehmen.

Beginnen Sie Ihr Meeting mit einer Liste von Fragen, um Informationen und Ratschläge Ihres Ansprechpartners zu erhalten. Stellen Sie sicher, dass der Austausch einen natürlichen Gesprächsfluss hat, indem Sie die Antworten auf Ihre Fragen aufmerksam verfolgen. Zeigen Sie Ihr Verständnis und stellen Sie weitere Fragen, auch wenn diese zuvor nicht auf Ihrer Liste standen. Notieren Sie sich nicht einfach Ihre Fragenliste.

Seien Sie bereit, Ihren Hintergrund zu besprechen

Obwohl Sie Fragen im Voraus haben sollten, sollten Sie auch bereit sein, Informationen über Ihren Hintergrund und Ihre Fähigkeiten auszutauschen. Ihr Kontakt wird Sie wahrscheinlich nach Einzelheiten zu Ihrem Hintergrund fragen, damit er Sie besser beraten kann.

Obwohl Sie nicht in die Sitzung mit einer genauen Definition des Jobs einsteigen müssen, den Sie ausüben, müssen Sie in der Lage sein, die Fähigkeiten, Interessen und Kenntnisse zu besprechen, die Sie als Teil des nächsten sein möchten Job. Es ist eine gute Idee, bestimmte Verantwortlichkeiten zu erwähnen, die Sie in einer früheren Position hatten, die Sie genossen und in der Sie sich hervorgetan haben.

Wenn Ihr Kontakt Sie nicht nach Ihrem Hintergrund fragt, sollten Sie dennoch eine Möglichkeit finden, Ihre wichtigsten Elemente in die Diskussion einzubeziehen. Anschließend können Sie Fragen dazu stellen, wie Sie Ihre Fähigkeiten am besten in der Branche einsetzen können.

Passen Sie Ihre Fragen an, um Ihr Ziel zu erreichen

Natürlich ist es nicht immer angebracht, Ihr Networking-Meeting als Gelegenheit zu nutzen, um mehr über die Karriere oder die Branche des Kontakts zu erfahren. Manchmal machst du in der gleichen Karriere und Branche weiter und hast bereits diese Perspektive auf dem Gebiet.

In diesen Fällen sollten Sie sich beraten lassen, wie Sie Ihre Suche am besten durchführen können, Feedback zu Ihren Dokumenten, Ihrem Portfolio und Ihrer Online-Präsenz geben und Vorschläge für Unternehmen machen, die zu Ihnen passen könnten.

Fragen Sie am Ende Ihrer Sitzung nach Vorschlägen zu anderen Personen, die Sie konsultieren sollten, oder nach weiteren Schritten, die Sie unternehmen sollten, um Ihre Suche voranzutreiben.

Letzte Eindrücke sind nur als erstes wichtig

Stellen Sie sicher, dass Sie so bald wie möglich nach Ihrem Meeting eine Follow-up-Mitteilung senden. Erwähnen Sie nicht nur Ihre Dankbarkeit, sondern auch alle Schritte, die Sie in Übereinstimmung mit ihren Empfehlungen unternehmen werden. Wenn sie eine bestimmte Stelle, ein bestimmtes Unternehmen oder einen bestimmten Ansprechpartner vorgeschlagen haben, danken Sie ihnen unter besonderer Bezugnahme auf Ihre nächsten Schritte. Dies kann sie auch ermutigen, weitere Hilfe anzubieten.

Beispiel: "Ihr Vorschlag, die Unternehmenskommunikation auf der Grundlage meiner Leidenschaft für das Geschichtenerzählen und meiner ausgeprägten schriftstellerischen Fähigkeiten in Betracht zu ziehen, war besonders hilfreich. Ich werde nächste Woche mein Cover einreichen und Sie in verschiedenen Positionen in diesem Bereich wieder aufnehmen und Sie auf dem Laufenden halten mein Fortschritt."

Sehen Sie sich diese Liste mit Beispielen für Dankesbriefe für eine Vielzahl von Umständen an, um Ideen für Ihre eigenen Follow-up-Nachrichten zu erhalten.

Kurzer Tipp: Wenn Sie Ihren Netzwerkkontakt in einem Café oder Restaurant treffen, holen Sie den Scheck unbedingt ab. Sie bitten um Rat, also sollten Sie die Rechnung bezahlen.

Halten Sie Ihre Kontakte auf dem Laufenden

Idealerweise initiieren Ihre Networking-Meetings eine dauerhafte Beziehung, die für beide Seiten von Vorteil ist. Halten Sie Ihre Kontakte über Entwicklungen bei Ihrer Suche auf dem Laufenden, insbesondere wenn Sie Ratschläge oder Empfehlungen einholen.

Teilen Sie Informationen mit anderen oder bieten Sie Unterstützung an, von der Sie glauben, dass sie für sie von Vorteil ist.