• 2024-12-23

So verwenden Sie Ihr Alumni-Netzwerk für eine Jobsuche

Systemische Transaktionsanalyse; Bernd Schmid; 2017; Zürich_Teil 1

Systemische Transaktionsanalyse; Bernd Schmid; 2017; Zürich_Teil 1

Inhaltsverzeichnis:

Anonim

Fragen Sie einen Karriereexperten nach der effektivsten Strategie für die Stellensuche, und Sie werden die Antwort allgemein hören: "Vernetzung". Die vielleicht wertvollste Netzwerkressource für Hochschulabsolventen ist die Alumni-Organisation ihrer Schule.Hier sind einige der besten Möglichkeiten, um sich mit Alumni zu verbinden und diese mächtige Ressource zu nutzen.

Was ist ein College-Alumni-Netzwerk?

Ein College-Alumni-Netzwerk bietet Hochschulabsolventen die Möglichkeit, in Verbindung zu bleiben. Alumni-Netzwerke dienen als Vereinigung ehemaliger Studenten einer Universität, einer Bruderschaft, eines Clubs oder einer Region. Das Alumni-Netzwerk wird häufig von den Karriereservices der Hochschule oder von Alumni-Angelegenheiten gepflegt und enthält Informationen zu Karriere, Wohnort und Kontaktinformationen der einzelnen Absolventen.

Alumni können auf das Netzwerk zugreifen, um von anderen Alumni nach Karriereinformationen oder zur Arbeitssuche zu fragen. College-Alumni-Netzwerke sind eine hervorragende Möglichkeit, um Kontakte zu knüpfen oder Hilfe für einen neuen Karriereweg zu erhalten.

Das Büro für Karriere- oder Alumni-Angelegenheiten eines Colleges kann auch Veranstaltungen für Mitglieder des Netzwerks abhalten, damit sich die Absolventen persönlich vernetzen können. Sie organisieren soziale Netzwerke, versenden Newsletter, führen Spendenaktionen durch und schaffen ein Fenster für die Gelegenheit zum Networking und Geschäftsbeziehungen.

Umgekehrt stehen College-Alumni-Netzwerke auch als Mentoring-Verzeichnis für Studierende zur Verfügung. Viele Schulen erlauben Studierenden, oder Absolventen, die sich von einem Fachmann beraten lassen, können Alumni über ein Portal kontaktieren, um Einblick in die berufsbegleitende Laufbahn oder Karriereberatung zu erhalten.

So tippen Sie auf Verbindungen zu College-Alumni

Wenden Sie sich an das Büro für Karriereservices und / oder Alumni-Angelegenheiten Ihres Colleges und erkundigen Sie sich nach einer Datenbank mit Alumni-Freiwilligen. Erwähnen Sie, dass Sie Kontakt zu ihnen aufnehmen möchten, um Informationen und Ratschläge zu Ihrer Karriere oder Jobsuche zu erhalten. Normalerweise können Sie nach Kontakten nach geografischem Gebiet und Berufsfeld suchen.

Weitere Möglichkeiten, sich mit Alumni zu engagieren

  • College-Veranstaltungen besuchen: Eine weitere gute Möglichkeit, um mit Alumni in Kontakt zu treten, ist durch Veranstaltungen, die vom Career Office, Alumni-Büro oder regionalen Alumni-Clubs für Ihr College gesponsert werden. Einige Veranstaltungen haben ein offensichtliches karrierebezogenes Thema wie Speed ​​Networking oder Karrierepanels. Andere Programme wie Besuche von Galerien oder Museen, Vorträge oder gesellschaftliche Zusammenkünfte bieten ebenfalls eine komfortable Gelegenheit, Alumni zu treffen und ein gemeinsames Interesse zu verfolgen. Veranstaltungen werden sowohl auf dem Campus als auch in verschiedenen Städten mit bedeutenden Alumni-Populationen angeboten. Besuchen Sie die Websites für das Karrierebüro, das Alumni-Büro und die örtlichen Alumni-Clubs für Ideen.
  • Fragen fertig stellen: Bereiten Sie Fragen vor, damit Sie Alumni bei Veranstaltungen engagieren können. Erstellen Sie eine kurze Einführung, die Alumni einen Überblick über einige Ihrer wichtigsten Vermögenswerte, Interessen und Ziele gibt. Bringen Sie einen Lebenslauf zu auf Karriere ausgerichteten Veranstaltungen und eine Visitenkarte mit Bezug auf Ihre LinkedIn-Adresse oder eine Website mit Hintergrundinformationen für andere Arten von Veranstaltungen.
  • Planen Sie informative Meetings: Versuchen Sie, einige informative Konsultationen mit Alumni auf ihrer Baustelle als Anschluss an Ihre Interaktionen bei Veranstaltungen einzuplanen. Sie können dies entweder im Programm oder danach per E-Mail tun, wenn Sie Visitenkarten gesichert haben. Ihre E-Mail enthielt die Sprache "Ich habe es wirklich genossen, Sie an der Galerie zu treffen. Ihre Arbeit im Marketing klang ziemlich aufregend. Vielleicht könnten wir uns zu einem Informationsgespräch treffen, damit ich ein umfassenderes Verständnis dessen erarbeiten kann, was dazu gehört." eine Karriere auf diesem Gebiet aufzubauen? "
  • Verwenden Sie LinkedIn: Stellen Sie sicher, dass Sie einer LinkedIn-Gruppe für Ihr College beitreten. Verfassen Sie Botschaften, in denen Sie hervorheben, dass Sie ein Alaun sind, der ein starkes Interesse an seinem Gebiet hat. Stellen Sie sicher, dass Ihr Profil vollständig entwickelt ist, wenden Sie sich an die Alumni in den Zielfeldern und versuchen Sie, einige informative Meetings oder telefonische Konsultationen einzuplanen.
  • Verwenden Sie Social Media: Social Media bietet hervorragende Möglichkeiten, um mit Alumni in Kontakt zu treten. Sie haben wahrscheinlich ein paar Facebook-Freunde von Ihrem College, die in einem Interessensbereich arbeiten oder jemanden kennen, der für Sie von Wert sein könnte. Überprüfen Sie Ihre Liste mit Freunden und Mitteilungen an alle, die eine gute Perspektive haben könnten, oder veröffentlichen Sie ein Status-Update wie "Ich untersuche Karrieremöglichkeiten in der Technologieberatung und würde gerne mit Ihnen sprechen, wenn Sie Einblick in das Feld haben. Ich würde mich auch sehr freuen." Einführungen in einen Ihrer Ansprechpartner, die vor Ort für eine Informationsberatung tätig sind. "

Wenn Sie einige dieser Vorschläge befolgen, werden Sie feststellen, dass das Alumni-Networking eine wichtige Komponente Ihrer gesamten Stellensuchkampagne ist. Wenn Sie in der Lage sind zu helfen, werden Sie hoffentlich die Gunst zurückgeben und anderen Mitgliedern Ihrer College-Community helfen.


Interessante Beiträge

Was Sie von einem schlechten Chef lernen können

Was Sie von einem schlechten Chef lernen können

Da der Chef eine so zentrale Rolle am Arbeitsplatz spielt, ist es leicht zu sehen, wie sich ein schlechter Chef extrem negativ auswirken kann.

Was würden Sie in einem Bewerber suchen?

Was würden Sie in einem Bewerber suchen?

Hier erfahren Sie, wie Sie Interviewfragen beantworten können, wenn Sie sich für einen Job bewerben würden, wenn Sie sich für die Stelle bewerben würden. Außerdem finden Sie hier Antworten.

Rindvieh Management - Hirte

Rindvieh Management - Hirte

Ein Rinderhirte ist für die tägliche Pflege und Verwaltung des Viehs unter seiner Aufsicht verantwortlich.

Was würden Sie tun, wenn Ihr Ersatz nicht auftaucht?

Was würden Sie tun, wenn Ihr Ersatz nicht auftaucht?

Erfahren Sie die besten Antworten auf ein Vorstellungsgespräch auf die Frage: Was würden Sie tun, wenn Ihr Ersatz nicht erscheint, wenn Sie die Arbeit verlassen müssen?

Was haben Sie seit Ihrer letzten Arbeit gemacht?

Was haben Sie seit Ihrer letzten Arbeit gemacht?

Antworten auf Interviewfragen zu dem, was Sie seit Ihrer letzten Arbeit gemacht haben, wenn Sie nicht berufstätig waren oder arbeitslos waren

Nanny Job Description: Gehalt, Fähigkeiten und mehr

Nanny Job Description: Gehalt, Fähigkeiten und mehr

Ein Kindermädchen kümmert sich um die Kinder einer Familie in ihrem eigenen Zuhause. Informieren Sie sich über die Einkünfte, Anforderungen, Pflichten, Jobaussichten und damit verbundenen Berufe des Jobs.