• 2024-12-23

Was war das militärische Lebensmittelstempelprogramm?

HEROES - "Eye of the Storm" | Military Motivation (HD)

HEROES - "Eye of the Storm" | Military Motivation (HD)

Inhaltsverzeichnis:

Anonim

Die Familienbeihilfe (FSSA) dient Familienangehörigen, die sich im Rahmen des Supplemental Nutrition Assistance Program (SNAP), der sogenannten Food-Briefmarken, befinden.

Das FSSA-Programm wurde 2016 eingestellt.

Militärfamilien und zusätzliche Unterstützung

Eine 1999 durchgeführte Umfrage ergab, dass sich etwa 6.300 Militärfamilien auf Lebensmittelmarken befanden. Dies war ein dramatischer Rückgang gegenüber den 12.000, die 1995 Beihilfen erhielten, und macht weniger als 1 Prozent der 1,4 Millionen Männer und Frauen in Uniform aus.

Laut den Daten der Volkszählung erhielten im Jahr 2013 etwa 23.000 aktive Dienstbeamte Lebensmittelmarken. Ab 2015 hatte fast die Hälfte der Kinder in den Schulen des Department of Defence Education Activity freie oder ermäßigte Mahlzeiten. Viele Militärfamilien, insbesondere diejenigen mit Kindern, brauchen dringend zusätzliche Unterstützung.

Einige sahen das FSSA-Programm als eine Möglichkeit für das Militär, die Tatsache zu verschleiern, dass so viele Militärfamilien zusätzlichen Nutzen benötigten.

Geschichte der FSSA-Leistung

Familien mit Lebensmittelmarken, die sich für die FSSA qualifiziert haben, erhielten eine monatliche Geldleistung in Höhe ihres Lebensmittelmarkenbetrags. Diejenigen, die nicht auf Lebensmittelmarken standen, erhielten den erforderlichen Geldbetrag, um ihr Einkommen auf 130 Prozent der Armutsgrenze des Bundes zu bringen.

Die Qualifizierung beruhte auf den (nach US-Landwirtschaftsministerium) festgelegten Obergrenzen für die monatlichen Einkommensempfehlungen basierend auf der Haushaltsgröße.

FSSA-Programm eingestellt

Bei der Bestimmung der Einkommensberechtigung mit einbezogen wurden auch eine Grundbeihilfe für den Lebensunterhalt oder Zahlungsmitteläquivalente für Personen, die in staatlichen Wohnungen leben, sowie alle Prämien, Sonder- und Anreizzahlungen.

Die Kosten für die Lebenshaltungskosten in Übersee, die staatseigene COLA, die Wohngeld für die Trennung der Familienangehörigen, die Zulagen für Bekleidung und alle Reise- und transportbezogenen Zulagen und Ansprüche waren nicht im Bruttoeinkommen enthalten.

Zwar durften die FSSA- und Lebensmittelmarken gleichzeitig abgeholt werden, doch erhielten viele Personen, die für die FSSA zugelassen wurden, reduzierte Beträge für die Lebensmittelmarken, da die FSSA-Zahlungen als Einkommen gezählt wurden.

Die FSSA beeinflusste die Beteiligung der Haushalte an dem geförderten Schulspeisungsprogramm, dem Programm Frauen, Kleinkinder und Kinder, einkommensbezogenen Tagesbetreuungsprogrammen und der Steuergutschrift für Einkommen.


Interessante Beiträge

Flugzeuggewicht und Balance-Definitionen

Flugzeuggewicht und Balance-Definitionen

Eine Überprüfung der Definitionen und Verwendungen der gängigsten Begriffe für Flugzeuggewicht und -balance, einschließlich der Standardgewichte von Flüssigkeiten.

Wie Mikromarketing Ergebnisse für Unternehmen erzielen kann

Wie Mikromarketing Ergebnisse für Unternehmen erzielen kann

Lernen Sie den Unterschied zwischen Mikromarketing und Makromarketing kennen und erfahren Sie, wie mit der kleineren Kampagne große Ergebnisse erzielt werden können.

Neuer Bericht zeigt an, dass Millennials die HSA-Nutzung vorantreiben

Neuer Bericht zeigt an, dass Millennials die HSA-Nutzung vorantreiben

Erfahren Sie mehr über die Statistik von Krankenversicherungskonten und darüber, wie Millennials die vermehrte Nutzung dieser Art von Leistungen an Arbeitnehmer vorantreiben.

Wie Geld im Karrieremanagement spricht

Wie Geld im Karrieremanagement spricht

Im Karrieremanagement ist es oft richtig, dass Geld spricht. Im Allgemeinen erhalten Mitarbeiter mit erheblichen Einsparungen mehr Respekt vom Chef. Lerne warum.

Rückerstattung der Mitarbeiterlaufleistung

Rückerstattung der Mitarbeiterlaufleistung

Die Rückerstattungssätze für Mitarbeiter für die Nutzung Ihres eigenen Autos variieren je nach Arbeitgeber und Branche etwas, aber die meisten Organisationen entschädigen die Mitarbeiter.

Wie viel sind Sie auf dem heutigen Marktplatz wert?

Wie viel sind Sie auf dem heutigen Marktplatz wert?

Erfahren Sie, wie Sie Ihren Wert berechnen, damit Sie das gewünschte Gehalt basierend auf Ihrer Position und Ihrem geografischen Gebiet aushandeln können.