Arbeiten von zu Hause aus Jobs: Automatische Datenverarbeitung (ADP)

Automatic Data Processing (ADP) mit Sitz in Roseland, New Jersey, ist ein Fortune-500-Unternehmen mit weltweiten Niederlassungen. Es ist der größte Anbieter von Personaldienstleistungen in Nordamerika. Zu den Dienstleistungen zählen Gehaltsabrechnung, Talentmanagement, Personalmanagement, Verwaltung von Vorteilen sowie Aufzeichnungen zu Arbeitszeiten und Anwesenheiten. ADP wurde 1949 gegründet und bietet Dienstleistungen in Lateinamerika und im pazifischen Raum sowie in mehr als 125 Ländern an.

ADP wird regelmäßig zu den Top 10 der Unternehmen gezählt, die von zu Hause aus arbeiten. Diese Option steht Ihnen jedoch möglicherweise zum Zeitpunkt der Einstellung nicht zur Verfügung.

Die ADP-Route zum Arbeiten von zu Hause aus

Nicht alle Jobs von ADP verfügen über Telearbeitsoptionen, und die meisten offenen Jobs bieten Neuankömmlingen diesen Vorteil nicht sofort. In vielen Fällen müssen Sie zuerst bei der Firma angestellt werden, dann können Sie zur Telearbeit wechseln. Wenn Sie jedoch an einer langfristigen Position in einem global agierenden Unternehmen interessiert sind und in Zukunft von zu Hause aus arbeiten möchten, könnte ADP eine gute Wahl sein. Das Unternehmen unterhält in fast jedem Bundesstaat einen oder mehrere Standorte.

Mitarbeiter in vielen Bereichen bei ADP arbeiten von zu Hause aus, weil das Unternehmen Telearbeit stark unterstützt. Auf der Website heißt es: „Wir unterstützen virtuelle Meetings und ermutigen unsere Mitarbeiter, wenn möglich, zur Telearbeit.“ Rund 20100 Mitarbeiter arbeiten ab 2018 für ADP aus der Ferne.

Obwohl ADP nicht unbedingt speziell für die Telearbeit tätig ist und der Vorteil in der Regel später kommt, stellt das Unternehmen einige neue Mitarbeiter ein, die von zu Hause aus arbeiten. Diese Mitarbeiter sind in der Regel an einen bestimmten Standort gebunden. Dies ist bei Unternehmen, die Positionen für den Heimarbeitsplatz oder für Remote-Positionen anbieten, ziemlich üblich, da dadurch die Verwaltung von Steuern und Gehaltsabrechnungen erleichtert wird.

Job-at-Home-Jobtypen in ADP

Die meisten Telecommute-Jobs von ADP befinden sich in den USA. Zu den Jobtypen gehören Verkauf, Informationstechnologie, Personalwesen, Talentakquisition, Lehrdesigner, Account-Entwicklung und verschiedene Managementpositionen. Zu den verfügbaren Jobtiteln gehören der Director of Sales Solutions, der Manager für Implementierungsprojekte, der Berater für virtuelle Implementation, der Account Development Executive, der Director of Learning Zertifizierungsprogramme und der Executive Assistant.

Sales-Jobs scheinen die meisten "Home-Office" -Eröffnungen ab 2018 zu bieten, ADP bietet jedoch eine Reihe anderer flexibler Zeitpläne vor Ort sowie Teilzeit- und Vollzeitstellen. Die meisten Work-at-Home-Positionen berichten an einen ortsbezogenen Supervisor in den USA, Lateinamerika oder Europa.

Anforderungen und Qualifikationen

Die Anforderungen an Stellen bei ADP unterscheiden sich je nach Positionstyp wie bei jedem Unternehmen. Sie bewerben sich für eine bestimmte Position, unabhängig davon, ob es sich um eine Arbeitsmöglichkeit von Zuhause oder vor Ort handelt. Sie benötigen also die erforderlichen Erfahrungen und Nachweise, um sich zu qualifizieren und für die Eröffnung in Betracht zu kommen. Die meisten ADP-Heimarbeitsplätze erfordern einen Hochschulabschluss und ein gewisses Maß an Erfahrung.

Ebenso wie die Anforderungen arbeitsspezifisch sind, wird auch das Gehalt berücksichtigt. Die Leistungen von ADP beginnen am ersten Tag der Beschäftigung und stehen allen Mitarbeitern zur Verfügung, obwohl die tatsächlich angebotenen Leistungen von Land zu Land unterschiedlich sind.

ADP bietet US-amerikanischen Angestellten eine Kranken-, Zahn- und Visionsversicherung sowie flexible Ausgabenkonten (FSAs), elf Tage und Feiertage pro Jahr, Erstattung von Studiengebühren, Stipendien, eine Kreditgenossenschaft und mehr.

Bewerbung bei ADP

ADP listet alle aktuellen Stellenangebote auf seiner Website auf, und die meisten geben den landbasierten Standort an, mit dem die Position entweder verbunden ist oder der Mitarbeiter vor Ort erfordert. Bei diesen aufgeführten Stellen handelt es sich in der Regel um Stellen, an denen Sie einstellen können, und dann später zu Hause arbeiten.

Auf der linken Seite der Seite finden Sie eine Vielzahl von Optionen, die Sie beim Durchsuchen der Eröffnungen auswählen können, z. B. die Art des Jobs, nach dem Sie suchen, und in welcher Sprache und an welchem ​​Ort. Wenn Sie eine Registerkarte für "Home Office-Jobs" wählen, müssen Sie darauf achten, eine leere Seite anzuzeigen. Überprüfen Sie regelmäßig, da diese Jobs schnell besetzt sind.

Sie können auch einfach eine Suche nach der gewünschten Position eingeben, ohne sich mit zahlreichen Registerkarten beschäftigen zu müssen. Wiederum finden Sie meist Positionen vor Ort.

Versuchen Sie, ein persönliches Profil auf der Website zu veröffentlichen, und behalten Sie die Job-Websites von Drittanbietern im Auge. Einige bieten die Unterstützung an, wenn Sie sich mit einem ADP-Personalvermittler verbinden, der Ihre Fähigkeiten und Ausbildung auf die für Sie beste Position abstimmen kann.

Unternehmen, die in diesem oder in anderen Heimwerker-Unternehmensprofilen aufgeführt sind, können zu diesem Zeitpunkt möglicherweise keine Mitarbeiter einstellen. Bitte prüfen Sie Stellenangebote sorgfältig mit Blick auf Ihre Fähigkeiten, bevor Sie Kontakt aufnehmen.