Vorübergehende Vorruhestandsbehörde (TERA)

Ich erhielt im April eine E-Mail von jemandem, der wissen wollte, ob ein Veteran seine Kette mitgezogen hat, weil er nur 16 Jahre im aktiven Dienst tätig war. Wie sich herausstellte, gab es kein Reißen der Kette.

Es ist möglich, mit weniger als 20 Jahren in den Ruhestand zu gehen, ohne dass es sich um einen medizinischen Ruhestand handelt.

1993 wurde ein Programm in Kraft gesetzt - die vorübergehende Vorruhestandsbehörde, kurz TERA genannt. Im Rahmen des Programms durften sich berechtigte Mitglieder mit mehr als 15, aber weniger als 20 Jahren Dienstzeit vorzeitig in den Ruhestand begeben. Es erlaubte dem Militär, beim Abzug nach dem Ende des Kalten Krieges zu helfen. Die Möglichkeit, im Rahmen dieses TERA-Programms in den Ruhestand zu treten, endete im September 2002.

Mit dem nationalen Verteidigungsgenehmigungsgesetz für das Geschäftsjahr 2012 wurde TERA erneut eingesetzt, sodass berechtigte Mitglieder mit mehr als 15, aber weniger als 20 Jahren Dienstzeit im aktiven Dienst ihren Vorruhestand beantragen konnten. Die Möglichkeit, sich im Rahmen dieses TERA-Programms zurückzuziehen, ist noch nicht abgeschlossen und wird voraussichtlich am 31. Dezember 2018 enden. Für die Küstenwache ist TERA im Coast Guard and Maritime Transportation Act von 2012 verankert.

TERA ist eine Ermessensbehörde und keine Berechtigung. TERA gilt im Allgemeinen sowohl für Offiziere als auch für Offiziere. Während jede Zweigstelle über ihre eigenen Anweisungen verfügt, wer das Programm nutzen darf (und das Programm jährlich überprüft), ist die vorzeitige Pensionierung im Rahmen von TERA im Allgemeinen auf das aktive Personal beschränkt, dem der fortgesetzte aktive Dienst auf 20 Jahre verweigert wird. „Traditionelle“ Reservekomponenten können nicht für TERA qualifiziert werden. Reservisten mit ausreichendem Active Duty-Service sind jedoch möglicherweise berechtigt.

Das Militär beschließt, TERA als Teil einer umfassenden Kraftmanagementstrategie zur Gestaltung der Streitkräfte einzusetzen. Zum Beispiel:

Im Jahr 2014 gab die Luftwaffe bekannt, dass sie TERA 2015 nicht anbieten wollte, da sie die erforderlichen Ziele für die Dimensionierung und Gestaltung der Luftwaffe erreicht hatte.

Die Küstenwache entschied sich 2013-2014 für die Implementierung von TERA für Personal, das jedoch für Offiziere eingesetzt wurde - allerdings nur für Offiziere, die mindestens 17 Jahre im aktiven Dienst tätig waren.

Mitglieder, die im Rahmen von TERA in den Ruhestand treten, haben keine Reservepflicht (Hinweis: Navy-Personal wird weiterhin dem Flottenreservat und Marine Corps-Personal dem Flotten-Marinecorps-Reservat angehören, bis sie zu ihrer geplanten 30-Jahres-Marke in die Retired-Liste wechseln können.).

Mitglieder, die im Rahmen des TERA-Programms in den Ruhestand getreten sind, erhalten dieselben Altersleistungen wie diejenigen, die im Rahmen des 20-jährigen Programms in den Ruhestand gehen - komplett mit TRICARE und TRICARE for Life, die unmittelbar nach der Pensionierung beginnen, dieselben COLA-Anpassungen, Basiszugang, Personalausweis usw. - Der einzige Unterschied besteht darin, dass ihre Altersrente gekürzt wird.

Die TERA-Rente wird zunächst anhand der Formel für die Dienstalterrente berechnet siehe dazu den Artikel Militärische Rentenbezüge verstehen. Er wird dann mit einem Reduktionsfaktor multipliziert, der auf der Anzahl der Monate basiert, in denen der Rentner weniger als 20 Jahre hat (dh die Person würde weniger als 50% ihres Grundgehalts erhalten).

Lohnsteuer x Prozentsatz multipliziert x Reduktionsfaktor = TERA-Gehalt im Ruhestand

Lassen Sie uns also das Szenario anführen, dass ein Servicemitglied unter TERA 15 Jahre in den Ruhestand geht.

15 (Dienstjahre) x 2,5 (traditioneller Ruhestandsfaktor) x 0,95 (TERA-Strafe *) = 35,625 Prozent Ruhestandsfaktor.

• Beachten Sie, dass die Strafe von 0,95 für diejenigen gilt, die nach 15 Jahren in den Ruhestand gehen. Je näher die Person an der 20-jährigen Marke ist, desto niedriger ist die Strafe. Im Wesentlichen senkt die Strafen-Tabelle den Ruhestand für jedes Jahr um 1 Prozent 20. Außerdem erhält das Servicemitglied jeweils eine Gutschrift voller Monat der Dienstzeit - Diensttage, die kürzer als ein Monat sind, werden abgeschnitten. O ne Dienstzeit beträgt null Monate und 29 Tage.

So erhält dieses Servicemitglied, das mit 15 Jahren in den Ruhestand getreten ist, etwas mehr als 35 Prozent seines Grundgehalts während seiner gesamten Rente. Es ist ungefähr 14 Prozent weniger als diejenigen, die die 50 Prozent für die vollen 20 Jahre erhalten.

Und genau wie bei einer 20-jährigen Pensionierung wird auch das TERA-Bruttoentgelt auf den nächsten Dollar abgerundet.

Eine zusätzliche Berechnung / Komplikation, die einige möglicherweise haben, ist, wenn sie im Rahmen des Career Status Bonus / REDUX (CSB / REDUX) in den Ruhestand gehen - ihr Bruttoentgelt im Ruhestand kann durch den REDUX-Multiplikator weiter reduziert werden. Eine vollständige Erläuterung der Gehaltsfrage (n) finden Sie in DoD 7000.14-R - der Verordnung über das Finanzmanagement des Verteidigungsministeriums (DoD FMR).