Überwindung von Background Check Disqualifiern

Es ist eine bedauerliche Tatsache, dass nicht jeder, der sich für Strafjustiz und Kriminologie interessiert, das Zeug dazu hat, eingestellt zu werden. Zwischen dem langen Einstellungsprozess, den Gefahren, die mit vielen verfügbaren Karrieren verbunden sind, und den körperlichen Belastungen, die mit den Jobs einhergehen, belasten alle ansonsten qualifizierten Kandidaten ihren Tribut.

Für manche Menschen ist das größte Hindernis für die Erlangung einer Strafjustizstelle jedoch ihre eigene Vergangenheit. Umfassende Hintergrundüberprüfungen für viele Jobs bedeuten, dass Agenturen Ihre Bewerbung möglicherweise weiterleiten, wenn Sie im Hintergrund fragwürdige Noten haben. Das heißt aber nicht, dass Sie keine Chance haben. Es gibt einige Möglichkeiten, wie Sie einige der Probleme in Ihrer Vergangenheit überwinden können, die Sie andernfalls davon abhalten könnten, eingestellt zu werden.

Bitten Sie um eine erneute Prüfung und Berufung

Wenn eine Zuverlässigkeitsüberprüfung Verhaltensweisen in Ihrer Vergangenheit aufdeckt, die letztendlich eine Disqualifikation bedeuten, sollten Sie als Erstes herausfinden, was Sie davon abhält, eingestellt zu werden. Rufen Sie Ihren Hintergrundermittler an oder stellen Sie einen Kontakt ein und fragen Sie nach den Informationen.

In vielen Abteilungen ist eine Art Berufungsverfahren vorgesehen, bei dem Sie Ihre Seite der Geschichte präsentieren können, wenn Sie aus dem Ruder gelaufen sind. Wenn Sie wissen, warum eine Agentur kein Risiko eingehen möchte, können Sie versuchen, die Umstände des Problems zu erläutern und sie wissen zu lassen, dass Sie aus dem Fehler gelernt haben und dass er nicht erneut auftritt.

Der beste Weg, dies zu tun, ist ein sehr respektvoller und professioneller Brief. Der Ton sollte zerknirscht und nicht wütend sein. Geben Sie einfach Ihren Fall an und fordern Sie höflich eine erneute Überprüfung im Lichte der von Ihnen präsentierten Fakten und Umstände.

Lebensverändernde Ereignisse helfen, Ihre Vergangenheit hinter sich zu lassen

Viele von uns machen Fehler, wenn sie jung sind, aber Lebensereignisse tragen dazu bei, uns zu verändern und uns zum Erwachsenwerden zu zwingen. Selbst wenn Sie sich der jugendlichen Indiskretionen schuldig machen, die Sie andernfalls davon abhalten könnten, eingestellt zu werden, können lebensverändernde Ereignisse einen großen Beitrag dazu leisten, zu zeigen, dass Ihre Vergangenheit wirklich hinter Ihnen liegt.

College-Abschluss, Militärdienst, Heirat und die Aufnahme eines neuen Kindes sind wichtige Indikatoren dafür, dass Sie bereit sind, Ihr Verhalten zu ändern. Diese Art von lebensverändernden Ereignissen weist tendenziell auf die Reife hin und kann im Laufe der Zeit beweisen, dass Sie bereit sind, neue Mitarbeiter einzustellen.

Wenn Sie einen Brief schreiben, um einen Einspruch einzulegen, geben Sie bitte an, warum und wie sich Ihr Leben seit den Fehlern in der Vergangenheit verändert hat.

Tun Sie etwas Gutes in Ihrer Gemeinde

Freiwilligenarbeit und Hilfe in Ihrer Gemeinde sind nicht nur ein hervorragender Beweis dafür, dass Sie Ihre Einstellung geändert haben, sondern auch der beste Weg, um die Erfahrung zu sammeln, die Sie benötigen, um sich für eine Vielzahl von Jobs zu qualifizieren. Je mehr Sie tun können, um die gute, fürsorgliche und hilfsbereite Person hervorzuheben, die Sie wirklich sind, desto besser.

Wenn es um Hintergrundüberprüfungen geht, ist die Zeit auf Ihrer Seite

Für einige Hintergrundprüfungs-Disqualifizierer ist das Verstreichenlassen der Zeit die beste (und manchmal einzige) Möglichkeit, an einen Ort zu gelangen, an dem Sie eingestellt werden können. Wenn Sie ein Problem hatten - wie zum Beispiel den vorherigen Drogenkonsum -, sind Agenturen möglicherweise eher geneigt, ein Risiko einzugehen, wenn dies vor 5 Jahren statt gestern geschah.

Sie müssen wissen, wann Sie sie falten müssen

Egal wie sehr Sie den Job wollen, es kann sich herausstellen, dass er für Sie nicht in Frage kommt. Unabhängig davon, welche Probleme Sie davon abhalten, eingestellt zu werden, ist es ratsam zu wissen, wann Sie andere Möglichkeiten nutzen sollten. Wann und wenn diese Zeit gekommen ist, wissen Sie, dass dies einfach bedeutet, dass es möglicherweise nicht der richtige Job für Sie ist.