Anschreiben Beispiele für Management Jobs

Ziel eines Anschreibens ist es, zu zeigen, dass Sie ein starker Kandidat sind und zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden sollten. Wenn Sie Anschreiben für eine Managementposition schreiben, sollten Sie Ihre Managementfähigkeiten und -erfahrung klar definieren, um Sie von der Konkurrenz abzuheben. Stellen Sie insbesondere sicher, dass Ihr Anschreiben sich auf Ihre Führungsfähigkeiten konzentriert, und erwähnen Sie alle Erfolge, die Sie als Manager in früheren Rollen erreicht haben.

Nachfolgend finden Sie Informationen zum Schreiben eines erfolgreichen Begleitschreibens auf Managementebene und einer Liste von Begleitschreiben, die nach Branche und Auftragstyp sortiert sind, um Sie zu inspirieren.

Wonach suchen Arbeitgeber in einem Anschreiben

In einem Anschreiben möchten Unternehmen nachweisen, was Sie in Ihren früheren Positionen erreicht haben. In Führungspositionen werden sie gerne sehen, dass Sie Teams und Projekte in der Vergangenheit erfolgreich geführt haben.

Ihr Ziel ist es, ein überzeugendes Anschreiben zu verfassen, das Ihre Management- und Führungserfahrung, Leistungen und Qualifikationen hervorhebt. Anstatt eine Liste der Aufgaben anzugeben, die Sie in früheren Positionen ausgeführt haben, geben Sie konkrete und quantifizierbare Beispiele für Erfolge an.

Wenn Sie beispielsweise die Mitarbeiterfluktuation um 10 Prozent reduziert haben, teilen Sie diese Statistik mit. Wenn Sie für eine Verkaufsleiterposition interviewen und einige der besten Vertriebsmitarbeiter des Unternehmens eingestellt haben, erwähnen Sie dies. Wenn Sie ein Unternehmen zu rekordverdächtigem Wachstum und Rentabilität geführt haben, geben Sie so viele Informationen wie möglich weiter, ohne die Vertraulichkeit zu verletzen.

Das Teilen von Details zu Errungenschaften ist weitaus überzeugender als die Feststellung, dass Sie ein Team von 15 Personen geleitet haben und jährliche Einzelgespräche durchführen.

Neben den detaillierten Informationen zu Ihren bisherigen Führungserfahrungen können Sie auch ansprechen, was Sie in der von Ihnen gesuchten Rolle erreichen könnten. Denken Sie daran, dass die Arbeitgeber am meisten daran interessiert sind, wie Sie arbeiten werden, sobald Sie sich in der vorliegenden Position befinden. Ihre bisherigen Erfahrungen sind aus zwei Gründen relevant: Um Ihren zukünftigen Erfolg vorherzusagen und um zu zeigen, dass Sie über die nötigen Voraussetzungen und Erfahrungen verfügen, um in die Position einzusteigen. Teilen Sie mit Ihrem Anschreiben mit, wie Ihre Fähigkeiten und Fähigkeiten dem Unternehmen zugute kommen.

Was in Ihrem Anschreiben enthalten ist

Öffnen Sie Ihr Anschreiben mit einer Anrede. Erwähnen Sie dann im ersten Absatz Ihres Anschreibens die konkrete Stelle, für die Sie sich bewerben, und Ihr Interesse an einer Tätigkeit für das Unternehmen.

Verwenden Sie den zweiten und dritten Absatz Ihres Schreibens, um zu erklären, warum Sie ein starker Kandidat für die Stelle sind. Sie können Aufzählungspunkte verwenden, um einige Ihrer Erfolge auszudrücken. Unabhängig vom Format muss dieser mittlere Abschnitt zeigen, dass Sie ein guter Kandidat sind und über einschlägige Erfahrung, Fähigkeiten und Erfolge verfügen. Schließen Sie den Brief, indem Sie dem Unternehmen dafür danken, dass Sie Sie für die Rolle in Betracht gezogen haben.

Vermeiden Sie es, in Ihrem Anschreiben generisch zu sein; Die effektivsten Briefe werden für jede Bewerbung angepasst. Ein überzeugender Brief zeigt, warum Sie gerade für diese Managementposition der am besten qualifizierte Kandidat sind. Nehmen Sie sich die Zeit, um Ihre Qualifikationen an die in der Stellenanzeige aufgeführten Anforderungen anzupassen. Durch Nachforschungen im Unternehmen, um ein Gefühl für ihre Bedürfnisse und Ziele zu erhalten, können Sie auch einen überzeugenden Brief schreiben.

Jedes Anschreiben sollte - unabhängig von seiner Position - frei von Tippfehlern oder grammatikalischen Fehlern sein. Anschreiben sollten Ihren Lebenslauf nicht duplizieren. Verwenden Sie diesen Bereich, um eine Geschichte über sich selbst zu erzählen, Ihren Lebenslauf zu erweitern oder wichtige Fähigkeiten / Leistungen hervorzuheben, die in der unteren Hälfte Ihres Lebenslaufs verankert sein könnten. Während der Ton professionell sein sollte, können Sie etwas von Ihrem Charakter und Ihrer Stimme in Ihrem Brief zeigen.

Anschreiben-Beispiel

Dies ist ein Beispiel für ein Anschreiben für eine Managementposition. Laden Sie die Vorlage für das Management-Bewerbungsschreiben herunter (kompatibel mit Google Docs und Word Online). Weitere Beispiele finden Sie unten.

Laden Sie die Word-Vorlage herunter

Anschreiben (Textversion)

Wendy Bewerber

123 Hauptstraße

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1. September 2018

Norman Lee

Regionalleiter

Bläschen

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

Sehr geehrter Herr Lee, Ich war froh, Ihre Stellenausschreibung für die neue Store Manager-Position zu sehen, da ich alle Qualifikationen habe, die Sie suchen. Ich werde in zwei Wochen nach Cherry Grove ziehen und glaube, dass ich perfekt für den Bubbles-Store passt.

Ich habe vier Jahre Erfahrung im Einzelhandel als Assistenzmanager und meine Fähigkeiten beinhalten die Fähigkeit, Mitarbeiter effektiv zu schulen und einzuplanen, die Gehaltsabrechnung zu verwalten und den Bestand zu verfolgen und zu kontrollieren. Ich habe auch solide schriftliche und verbale Kommunikationsfähigkeiten, arbeite gerne mit Menschen und habe einen sehr flexiblen Zeitplan.

Außerdem habe ich umfangreiche Erfahrung mit Bade- und Körperpflegeprodukten und ein Auge für die Einrichtung verlockender Produktpräsentationen. In meinem aktuellen Geschäft wurde mir sogar die Verantwortung für das Visual Merchandising einschließlich neuer Displays übertragen, und der Verkauf von Sonderprodukten stieg in den letzten drei Monaten um 25 Prozent.

Ich habe meinen Lebenslauf beigefügt, damit Sie meine Erfahrungen und Ausbildung überprüfen können. Wenn Sie Fragen haben, nehmen Sie bitte Kontakt mit mir auf. Meine Handynummer ist 555-555-5555 und meine E-Mail lautet [email protected]. Ich freue mich darauf, von Ihnen zu hören, damit wir ein Interview vereinbaren können.

Mit freundlichen Grüßen, Wendy Applicant (Unterschrift für einen gedruckten Brief)

Wendy Bewerber

Wenn Sie Ihren Brief per E-Mail versenden, geben Sie in der Betreffzeile Ihrer Nachricht Ihren Namen und die Berufsbezeichnung an:

Gegenstand: Vorname Nachname - Managerposition

Schreiben Sie Ihre Kontaktinformationen in Ihre Unterschrift und nicht in den Hauptteil des Briefes:

Mit freundlichen Grüßen, Vorname Nachname

Deine E-Mail

Deine Telefonnummer

Ihr LinkedIn Profil (optional)

Weitere Beispiele für Anschreiben für Management-Jobs

Hier einige Beispiele für Anschreiben auf Managementebene, von denen Sie sich inspirieren lassen:

• Baustellenleitung
• Betriebsleiter
• Verwaltung
• Verwaltungskoordinator
• Management - Nicht ausgeschriebene Stellen
• Major Account Manager
• Einstellungsleiter
• Retail Management Schulungsprogramm
• Retail Sales Management
• Store Manager
• Supervisor / Entwicklung

Musterbriefe können helfen, Ihren eigenen Brief zu steuern. Ein weiteres hilfreiches Werkzeug ist eine Vorlage, die Ihnen hilft, Ihren Brief zu strukturieren. Hier ist eine Vorlage für Begleitschreiben in Papierform und eine für E-Mail-Begleitschreiben. Schließlich sind hier Microsoft Word-Anschreibenvorlagen.

Beispiele für Management-Resume

Überprüfen Sie nicht nur Beispiele für Anschreiben, sondern auch Beispiele für den Lebenslauf, anhand derer Sie feststellen können, wie Sie Ihr Management so weit wie möglich fortsetzen können. Für Management-bezogene Lebensläufe können Sie Ihre Managementphilosophie, Beispiele für Leistungen und Zitate von anderen in Bezug auf Ihre Managementfähigkeiten sowie Ihren Arbeitsverlauf und andere relevante Informationen angeben.