Profil des Lehrerberufs und Job-Ausblick

Schullehrer bieten den wesentlichen Unterricht, den Kindergartenkinder an Senioren der High School benötigen, um im Leben erfolgreich zu sein. Unabhängig davon, ob ein Fünfjähriger mit einstelligen Zahlen unterrichtet wird oder in einem mit 18-Jährigen belegten Wirtschaftsunterricht ein Vortrag über Angebot und Nachfrage gehalten wird, Lehrer spielen eine entscheidende Rolle dabei, Kinder zu produktiven Erwachsenen zu machen.

Wenn Sie das Leben von Kindern beeinflussen möchten und Sommerferien genießen möchten, ist möglicherweise eine Berufsschule für Sie die richtige.

Auswahlverfahren

Der Auswahlprozess für Lehrer variiert je nach Schulbezirk. Der Einstellungsprozess kann Telefoninterviews, Einzelinterviews mit einem Schulleiter oder stellvertretenden Schulleiter, Panelinterviews und Lehrvorführungen umfassen. Die ultimative Einstellungsbehörde für Lehrer ist in der Regel der Schulleiter der offenen Stelle.

Bewerber, die Stellenangebote erhalten, werden mit dem Abschluss eines Arbeitsvertrags akzeptiert. Die Vertragslaufzeit kann nur ein Studienjahr oder mehrere Jahre betragen.

Bildung

Alle US-Bundesstaaten fordern, dass Lehrer an öffentlichen Schulen einen Bachelor-Abschluss und eine Lehrberechtigung haben. Lehrer an Privatschulen müssen diese Anforderungen nicht erfüllen.

Viele Lehrer haben einen Bildungsabschluss; Ein bestimmtes Studienfach ist jedoch nicht erforderlich. Es funktioniert gut für diejenigen, die nicht wussten, dass sie Lehrer sein wollten, als sie ihren Bachelor-Abschluss machten.

Um sicherzustellen, dass die Lehrkräfte wissen, welches Fach sie unterrichten möchten, messen Zulassungsprüfungen ihr Fachwissen und ihr Unterrichtsmanagement. Für Menschen ohne Bildungsabschluss bereiten alternative Zertifizierungsprogramme potenzielle Lehrer auf die Zulassungstests vor.

Erfahrung

Diejenigen, die mit einem Bildungsabschluss in den Unterricht kommen, absolvieren den Studentenunterricht im Rahmen ihres Studiums. Ein Schülerlehrer unterbricht einen Lehrer und führt verschiedene Lehraufgaben unter der Anleitung dieses Lehrers aus. Personen ohne Bildungsabschluss haben wahrscheinlich keine Lehrerfahrung.

Unterrichtsaufgaben

Grundsätzlich erleichtern Schullehrer das Lernen. Klingt einfach, ist es aber nicht. Die Lehrer müssen Unterrichtspläne mit spezifischen Lernzielen erstellen und einen Überblick darüber geben, wie diese Ziele erreicht werden. Sie müssen Disziplinprobleme mildern, während sie den Plan ausführen. Und selbst wenn sie einen erstklassigen Plan geschickt umsetzen, gibt es keine Garantie dafür, dass die Schüler die Lernziele des Plans erreichen werden.

Wenn Lehrer geplante oder ungeplante Abwesenheiten von der Schule geplant haben, überlassen sie die Ausführung des Plans, um Lehrer zu ersetzen. Während viele Stellvertreter ihre Fähigkeiten beherrschen, erreichen sie die Lernziele oft nicht, da die Stellvertreter mit dem Thema nicht vertraut sind und häufig mehr Disziplinprobleme haben als der Lehrer.

Disziplinprobleme sind eine große Quelle von Frustration für Lehrer. Wenn Eltern ihre Kinder nicht zu Hause disziplinieren, sind die Lehrer in einer schwierigen Zeit. Ein Lehrer kann nur so viel zur Verringerung von Disziplinproblemen beitragen, wenn die Eltern nicht gewillt sind, mit dem Lehrer zusammenzuarbeiten, um die Verhaltensänderung eines störenden Schülers zu beeinflussen.

Mit Ausnahme der bildenden Künste und des Sportunterrichts unterrichten Grundschullehrer in der Regel einen ganzen Lehrgang für ein ganzes Jahr. Mit zunehmendem Alter befassen sich die Stunden des Unterrichts tiefer in den akademischen Bereich, sodass sich die Lehrkräfte auf ein oder wenige Fächer konzentrieren müssen. An der High School haben die Schüler für jedes Fach einen anderen Lehrer.

Gehalt

Laut PayScale lag der Medianlohn der Lehrer im Jahr 2017 zwischen 43.000 und 50.000 US-Dollar. Die unteren 10 Prozent der Lehrer verdienten Gehälter in den niedrigen 30-Dollar-Ländern und die oberen 10 Prozent in den oberen 70-Dollar-Dollar.

Lehrer können ihre Gehälter erhöhen, indem sie zusätzliche Aufgaben übernehmen, wie das Unterrichten von Sommerschulen, Coaching, Sponsoring von außerschulischen Aktivitäten und das Führen von Schulbussen. Einige Schulbezirke zahlen Lehrern mehr, wenn sie über einen höheren akademischen Grad verfügen.

Die meisten Schulbezirke gewähren Gehaltserhöhungen auf Basis der Amtszeit. Schulbezirke übernehmen Gehaltsskalen und schreiben diese Skalen oft in die Arbeitsverträge der Lehrer ein.