Wie Ihre College-Erfahrung Sie auf eine Karriere vorbereitet

Wenn Sie sich für eine Einstiegsposition bewerben, lautet eine typische Frage in einem Vorstellungsgespräch: "Wie hat Sie Ihre College-Erfahrung auf eine Karriere vorbereitet?" In Ihrer Antwort haben Sie die Möglichkeit, eine solide Grundlage für Ihre Kandidatur zu schaffen.

Lesen Sie weiter, um Ratschläge zu erhalten, wie Sie eine starke Reaktion erzielen können, und erhalten Sie Beispielantworten.

Tipps zum Beantworten

Interviewer suchen nach den realen Anwendungen Ihrer College-Erfahrung. Es ist nicht erforderlich, abgeschlossene Klassen oder erworbene Abschlüsse aufzulisten. Konzentrieren Sie sich stattdessen darauf, wie das College Sie auf die bevorstehende Aufgabe vorbereitet hat. So verbinden Sie die Punkte zwischen Hochschule und Beruf:

Wissen, was Arbeitgeber von einem Kandidaten erwarten

Beginnen Sie Ihre Vorbereitung, wie bei allen offenen Interviewfragen, mit der Prüfung der Schlüsselqualifikationen für den Job. Möchte der Arbeitgeber einen Selbststarter, einen dynamischen Moderator, einen Teamplayer, einen Geschichtenerzähler oder einen Zahlenknacker? (Tipp: Diese Informationen sind wahrscheinlich in der Stellenbeschreibung aufgeführt.)

Lassen Sie sich Beispiele einfallen

Nachdem Sie festgestellt haben, was der Arbeitgeber möchte, reflektieren Sie Ihre gesamte College-Erfahrung, einschließlich Klassenprojekte, Interaktionen mit Professoren, herausfordernde Semester, Freiwilligenarbeit, Praktika, Campus-Aktivitäten, unabhängige Studien und alle anderen Aktivitäten, die im College durchgeführt werden. Suchen Sie nach Beispielen dafür, wie Sie die vom Arbeitgeber gewünschten Qualitäten entwickelt oder verbessert haben. (Wenn der Job zum Beispiel einen Selbststarter erfordert und Sie den ersten Spendentanz der Gay-Straight Alliance auf dem Campus organisiert haben, ist dies in Ihrer Antwort zu erwähnen.)

Liste der wichtigsten Stärken

Denken Sie an einige Stärken, die Sie während Ihrer College-Erfahrung entwickelt haben. Seien Sie bereit, eine Rolle oder Situation zu beschreiben, in der Sie den Vermögenswert und die Auswirkungen, die Sie erzielt haben, entwickelt haben. Konzentrieren Sie sich darauf, wie diese Stärken Sie zu einem starken Kandidaten machen.

Denken Sie vergleichend

Es kann hilfreich sein, über die Person nachzudenken, die Sie während der High School waren, im Vergleich zu der Person, die Sie jetzt sind. Dies wird Ihnen dabei helfen, Wege aufzuzeigen, wie Sie sich während Ihres vierjährigen Studiums entwickelt haben und wie Sie gewachsen sind.

Beispiele für die besten Antworten

Hier sind Beispiele für Interviewantworten, die Sie bearbeiten können, um sie an Ihre persönlichen Erfahrungen und Ihren Hintergrund anzupassen:

Antwort 1: Ich habe mich vor dem College nie als Führungskraft gesehen, aber während meines zweiten Studienjahres bin ich in dieser Gegend aufgeblüht. Ich erfuhr von dem Erdbeben in Guatemala und war erstaunt und bestürzt über die Verwüstung. Ich beschloss, eine Campus-Spendenaktion einzuleiten, um Beiträge für das Rote Kreuz zu sammeln. Ich rekrutierte Freiwillige, schrieb Artikel für die Campuszeitung und organisierte ein Benefizkonzert. Wir haben über 10.000 US-Dollar an Spenden generiert. Ich leitete die anderen Studentengruppen, die Sie in meinem Lebenslauf sehen können.

Warum ist diese Antwort toll: Es hebt eine wichtige Fähigkeit hervor, die in der Schule erlernt wurde (Führung) und die auch an den meisten Arbeitsplätzen unerlässlich ist. Und die Antwort zeigt, dass der Kandidat weiterverfolgt wird und sich auf ein langfristiges Projekt einlassen kann.

Antwort 2: Ich war während der High School etwas schüchtern, aber das College hat mir geholfen, aus meiner Hülle herauszukommen. Ich bin in meinem ersten Jahr dem Debattenteam beigetreten und habe Vertrauen in die Darstellung meiner Ansichten entwickelt. Seitdem habe ich bei Klassenprojekten hervorragende Leistungen erbracht, bei denen wir Teampräsentationen durchgeführt haben. Jetzt fühle ich mich wohl, wenn ich vor großen Gruppen präsentiere und spreche … und kann ein paar gemeine PowerPoint-Folien erstellen!

Warum ist diese Antwort toll: Diese Antwort zeigt, wie der Kandidat gearbeitet hat, um eine wichtige Fertigkeit am Arbeitsplatz zu erlangen.

Antwort 3:Meine Highschool betonte nicht das Schreiben, deshalb kam ich ohne viel Erfahrung ans College. Meine Soziologieprofessoren haben das schnell geändert, da sie in ihren Kursen so viel Schreiben benötigten. Ich brauchte zwei Semester, um meine Fortschritte zu machen, aber ich fing an, mich in meinen Papieren wirklich zu übertreffen. Ich habe in meinem Juniorjahr eine unabhängige Studie durchgeführt, in der ich einen 50-seitigen Artikel über die finanziellen Auswirkungen der Entkriminalisierung von Marihuana verfasst habe. Ich habe auch eine Stelle als stellvertretender Redakteur der Schulzeitung angetreten und von unserem Berater sehr positive Rückmeldungen zur Qualität meiner Artikel erhalten.

Warum ist diese Antwort toll: Beachten Sie die eindrucksvollen Beispiele in dieser Antwort. Dies ist eine überzeugende Antwort auf alle Aufgaben, die umfassende Schreib- oder Analysefähigkeiten erfordern. Wenn der Job jedoch nur das Senden von E-Mails erfordert und die Hauptverantwortung nichtschreibende Aufgaben umfasst, kann diese Antwort möglicherweise die Kandidatur des Befragten nicht fördern.

Antwort 4: Als ich zum ersten Mal am College ankam, war ich ehrlich gesagt überwältigt von der Anzahl der Aufgaben und der Arbeit, zumal ich auch eine Division-II-Sportart ausübte. In den vier Jahren habe ich gelernt, mit meiner Zeit umzugehen. Am ersten Tag jedes Semesters habe ich alle Auswärtsspiele in meinen Kalender aufgenommen. Dann würde ich mich mit Professoren treffen, um ihnen mitzuteilen, an welchen Tagen ich weg sein würde, und einen Plan ausarbeiten, damit ich keine Kursarbeit oder Informationen verpasse. Ich füge meinem Kalender auch Blöcke mit Lern- und Trainingszeit sowie Teamübungen hinzu.

Außerdem habe ich gelernt, überwältigende Projekte (z. B. eine 20-seitige Seite oder eine riesige Gruppenpräsentation) in kleinere, überschaubarere Aufgaben zu unterteilen. Ich denke, diese Lektionen im Zeitmanagement werden mir ein Leben lang gute Dienste leisten.

Warum ist diese Antwort toll: Nahezu jeder Job erfordert ein gewisses Maß an Zeitmanagementfähigkeiten. Diese Antwort zeigt, wie der Kandidat intelligente Lösungen gefunden hat, um zwei gleich wichtige Aufgaben miteinander in Einklang zu bringen.