Arbeiten Sie gerne in einem schnellen Teamumfeld?

Bei vielen Jobs müssen die Mitarbeiter in einem schnellen Teamumfeld arbeiten. Diese reichen von einer Callcenter-Position bis zu einem Restaurantjob.

In einem Vorstellungsgespräch für einen dieser Jobs lautet die häufig gestellte Frage: „Arbeiten Sie gerne in einem schnelllebigen Teamumfeld?“ Ein Arbeitgeber wird diese Frage stellen, um festzustellen, ob Sie gut zur Unternehmenskultur passen. Er oder sie möchte auch sicherstellen, dass Sie mit den Anforderungen der Position umgehen können.

Achten Sie bei der Beantwortung dieser Frage darauf, beide Teile der Frage zu beantworten. Erklären Sie, warum Sie in einem Team gut arbeiten und warum Sie gerne in einem schnelllebigen Umfeld arbeiten.

Wie beantworte ich die Frage?

Sie können Ihre Begeisterung für Teamarbeit und schnelllebige Umgebungen auf verschiedene Arten unter Beweis stellen. Sie könnten erklären, was Sie an dieser Art von Arbeitsplatz am meisten mögen. Vielleicht genießen Sie die Kameradschaft eines Teams oder die Aufregung, unter einer Frist zu arbeiten.

Sie sollten Ihre Antwort jedoch auch mit konkreten Beispielen aus Ihrer Arbeitshistorie untermauern. Sie können beispielsweise erläutern, wie Sie in einer schnelllebigen Teamumgebung am effizientesten und produktivsten sind. Dies zeigt dem Arbeitgeber, dass Sie einen Mehrwert für das Unternehmen schaffen.

Sie können auch ein Beispiel für eine frühere Umgebung angeben, in der Sie gearbeitet haben und die der Umgebung ähnelt, für die Sie sich bewerben. Stellen Sie sicher, dass Sie erklären, wie erfolgreich Sie in dieser vorherigen Umgebung waren.

Sie können sogar ein konkretes Beispiel für eine Zeit angeben, in der Sie in einer schnelllebigen Teamumgebung etwas erreicht haben. Zum Beispiel könnten Sie eine Zeit erwähnen, in der Sie innerhalb einer engen Frist an einem Teamprojekt gearbeitet und Erfolge erzielt haben.

Tipps

• Sei präzise - Haben Sie gespart oder Geld verdient? Umsatz um X Prozent steigern? Kommen Sie zu dem Interview mit Zahlen und Fakten, die Ihren Erfolg belegen. Dollarzeichen sind immer überzeugend, aber der Beweis, dass Sie dazu beigetragen haben, die Mission des Unternehmens zu erfüllen, die Markenbekanntheit zu stärken oder ein Problem auf andere Weise zu lösen, wird den Interviewer ebenfalls beeindrucken.
• Eine Geschichte erzählen - Sie haben nur wenig Zeit, um einen guten Eindruck beim Personalchef zu hinterlassen. Nutze es zu deinem Vorteil, indem du eine Geschichte erzählst, die ihre Aufmerksamkeit auf sich zieht und zeigt, dass du die perfekte Person für den Job bist. Zu den Tipps zum Geschichtenerzählen gehören: Erstellen einer Geschichte mit Anfang, Mitte und Ende; betonen Sie Ihre Handlungen; und Follow-up-Fragen antizipieren.

• Passen Sie Ihre Story an die Bedürfnisse des Unternehmens an - Nicht alle rasanten Jobs sind gleich. Wenn Sie sich für einen Kundendienstjob bewerben, ist es wichtig, dass Sie Ihre Fähigkeit zur schnellen und effektiven Lösung von Problemen hervorheben. Wenn Sie als Werbetexter eingestellt werden möchten, sollten Sie Ihr Talent als kreativer Werbetexter unter Beweis stellen.
• Verwenden Sie Körpersprache, die Ihre Aussagen sichert - Sie versuchen zu zeigen, dass Sie ein warmherziger, zugänglicher und unterstützender Teamkollege sind. Verschlossene Körpersprache wie verschränkte Arme, mangelnder Augenkontakt oder schlechte Körperhaltung vermitteln nicht die richtige Botschaft. Üben Sie stattdessen, ausgewogenen Blickkontakt zu halten (mit anderen Worten, engagieren Sie sich mit dem Interviewer, aber starren Sie ihn nicht an) und eine entspannte, offene Haltung zu bewahren. Wenn Sie wissen, dass Sie zum Zappeln neigen, unterdrücken Sie den Drang, an Ihren Haaren zu fummeln, oder klopfen Sie auf Ihr Bein.

Beispielantworten

• Ich genieße es, Teil eines geschäftigen Teams zu sein. Bei meinem letzten Job in einem Callcenter arbeitete ich in einer schnelllebigen Teamumgebung. Das Tempo der Arbeit hat mir geholfen, motiviert zu bleiben und große Erfolge zu erzielen. Ich habe die meisten „Anrufer des Monats“ -Auszeichnungen aller Mitarbeiter gewonnen, als ich dort war.
• Ich gedeihe in einem schnelllebigen Teamumfeld. Ich genieße die Kameradschaft, als Teil eines Teams zu arbeiten und Menschen zu helfen. In der Vergangenheit arbeitete ich in einem Marketing-Team und musste Team-Projekte innerhalb einer engen Frist abschließen. In diesen Einstellungen habe ich immer eingegriffen, um meinen Teamkollegen zu helfen und die Arbeit gut zu machen.

• Als Linienkoch in meinem vorherigen Job habe ich immer in einer solchen Umgebung gearbeitet und es hat mir sehr gut gefallen. Ich schätzte die Möglichkeit, meinen Mitköchen zu helfen, wenn sie Hilfe brauchten. Teamwork ist in einem schnelllebigen Umfeld von entscheidender Bedeutung und für mich die ideale Arbeitskultur.