2019 Bundes- und Landes-Mindestlohnsätze

Was ist der Mindestlohn für 2019? Der Mindestlohnsatz ist der niedrigste Stundenlohn, der den Arbeitnehmern gewährt werden kann, auch Lohnuntergrenze genannt. Das Fair Labor Standards Act (FLSA) legt den Mindestlohn für Angestellte im privaten und öffentlichen Sektor in Bund und Ländern fest. Gemäß dem FLSA müssen nicht befreite Angestellte den Mindestlohn oder einen höheren Lohn erhalten bundesweite Mindestlohnsätze, Ausnahmen und geplante Erhöhungen.

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Bundesmindestlohn

Der derzeitige Mindestlohn liegt bei 7,25 US-Dollar pro Stunde und ist seit Juli 2009 nicht gestiegen. Einige Bundesstaaten, Städte und Landkreise haben jedoch einen höheren Mindestlohn. Wenn der Mindestlohn des Bundesstaates, der Stadt oder des Landkreises höher ist als der Bundessatz, müssen die Arbeitgeber den Arbeitnehmern den höheren Betrag zahlen.

Am 15. September 2017 veröffentlichte das Department of Labor im Bundesregister eine Bekanntmachung, dass ab dem 1. Januar 2018 der Executive Order 13658 Mindestlohnsatz isticherhöht auf 10,35 USD pro Stunde (82 FR 43408). Dieser Mindestlohn für die Executive Order muss in der Regel an Arbeitnehmer gezahlt werden, die an oder in Verbindung mit gedeckten Bundesverträgen arbeiten. Ab dem 1. Januar 2018 müssen gekippte Angestellte, die an oder in Verbindung mit gedeckten Verträgen arbeiten, im Allgemeinen einen Mindestlohn von 7,25 USD pro Stunde erhalten.

Ausnahmen vom Mindestlohn

Bitte beachten Sie, dass einige Mitarbeiter von den Mindestlöhnen befreit sind, z. B. Mitarbeiter, die nicht durch das Fair Labor Standards Act geschützt sind, gekippte Mitarbeiter, wie beispielsweise Restaurant-Server, und andere zu niedrigeren Preisen als der Mindestlohn.

Staatliche Mindestlohnsätze

Aus den Daten des Economic Policy Institute geht hervor, dass 29 Bundesstaaten und die USA einen Mindestlohn haben, der über dem Mindestlohn liegt, einschließlich Alaska, Arizona, Arkansas, Kalifornien, Colorado, Connecticut, Delaware, Florida, Hawaii, Illinois, Maine, Maryland, Massachusetts, Michigan Minnesota, Missouri, Montana, Nebraska, Nevada, New Jersey, New Mexico, New York, Ohio, Oregon, Rhode Island, South Dakota, Vermont, Washington, Washington DC und West Virginia.

Mindestlohnsätze für 2019 nach Staat

Das Folgende ist eine Liste der Mindestlohnsätze für jedes Land für 2019. Die Daten basieren auf Informationen, die vom Economic Policy Institute, der Nationalen Konferenz der staatlichen Gesetzgeber und dem Arbeitsrechtszentrum bereitgestellt werden.

• Alabama: $ 7,25 (Bundesmindestlohn, kein staatliches Minimum)
• Alaska: 9,89 $ (Jährliche Indizierung hat begonnen)
• Arizona: 11,00 $
• Arkansas: 9,25 $
• Kalifornien: 12 US-Dollar (Arbeitgeber mit 26 oder mehr Mitarbeitern, sonst 11 US-Dollar)
• Colorado: 11,10 $
• Connecticut: 10,10 US-Dollar
• Delaware: 8,75 $
• District of Columbia: 14,00 US-Dollar (Stand 01.07.19)
• Florida: 8,46 $
• Georgia: $7.25 (5,15 USD, falls nicht durch Bundesvorschriften geregelt)
• Guam: 8,25 $
• Hawaii: $ 10.10
• Idaho: $ 7,25
• Illinois: 8,25 $
• Indiana: 7,25 $
• Iowa: 7,25 $
• Kansas: 7,25 $
• Kentucky: 7,25 $
• Louisiana: 7,25 $ (Bundesmindestlohn, kein staatliches Minimum)

• Maine: $ 11
• Maryland: 10,10 $
• Massachusetts: 12 US-Dollar
• Michigan: 9,45 $ (Gültig ab Ende März 2019)
• Minnesota: Große Arbeitgeber müssen ihren Arbeitnehmern 9,86 USD / Stunde und kleine Arbeitgeber (weniger als 500.000 USD im Jahresumsatz) 8,04 USD zahlen
• Mississippi: $ 7,25 (Bundesmindestlohn, kein staatliches Minimum)
• Missouri: 8,60 $
• Montana: 8,50 $ (4 US-Dollar für Unternehmen mit einem Bruttojahresumsatz von 110.000 US-Dollar oder weniger) (jährliche Indexierung hat begonnen)
• Nebraska: $9
• Nevada: 8,25 $
• New Hampshire: 7,25 $ (Bundes-Mindestlohn)
• New Jersey: 8,85 $
• New Mexico: 7,50 $

• New York: 11,10 $
• North Carolina: 7,25 $
• North Dakota: 7,25 $
• Ohio: 8,55 $
• Oklahoma: 7,25 $
• Oregon: 11,25 $ (7/1/19)
• Pennsylvania: 7,25 $
• Puerto Rico: (7,25 $ Arbeitgeber, die unter das Bundesgesetz über faire Arbeitsnormen fallen)
• Rhode Island: 10,50 $
• South Carolina: 7,25 $ (Bundesmindestlohn, kein staatliches Minimum)
• South Dakota: 9,10 $
• Tennessee: 7,25 $ (Bundesmindestlohn, kein staatliches Minimum)
• Texas: 7,25 $
• Utah: 7,25 $
• Vermont: $10.78
• US Jungferninseln: $10.50
• Virginia: 7,25 $
• Washington: 12,00 $
• West Virginia: 8,75 $
• Wisconsin: 7,25 $
• Wyoming: 7,25 $ (5,15 USD, wenn keine gesetzlichen Bestimmungen gelten)

Bitte beachten Sie: Wie bereits erwähnt, passen einige Staaten ihre Rate jährlich an die Lebenshaltungskosten an. In diesen Fällen handelt es sich bei der angegebenen Zahl um eine Schätzung, für die diese Anpassung aussteht. Darüber hinaus haben einige Arbeitgeber in der Stadt / Region / Bundesstaat / in und Unternehmen höhere Mindestlohnsätze als das staatliche Minimum. In einigen Bundesstaaten wurde ein gesonderter Mindestlohn für kleine Arbeitgeber festgelegt, und es können andere Ausnahmen vom Normalsatz bestehen.

Mindestlohnsätze können sich während des Kalenderjahres ändern. Erkundigen Sie sich bei Ihrem Arbeitsministerium über die für Ihren Standort spezifischen Tarife und Löhne.

In vielen Städten und Landkreisen gibt es höhere Mindestlöhne

Nach Angaben des Instituts für Wirtschaftspolitik haben 42 Gemeinden Mindestlöhne festgelegt, die über ihrem staatlichen Mindestlohn liegen:

Albuquerque, New Mexico; Belmont, Kalifornien; Berkeley, Kalifornien; Bernalillo County, New Mexico; Birmingham, Alabama; Chicago, Illinois; Cook County, Illinois; Cupertino, Kalifornien; El Cerrito, Kalifornien; Emeryville, Kalifornien; Flagstaff, Arizona; Las Cruces, New Mexico; Los Altos, Kalifornien; Los Angeles County, Kalifornien; Los Angeles, Kalifornien; Malibu, Kalifornien; Milpitas, Kalifornien; Minneapolis, Minnesota; Montgomery Grafschaft, Maryland; Mountain View, Kalifornien; Nassau, Suffolk und Westchester Counties, New York; New York City, New York; Oakland, Kalifornien; Palo Alto, Kalifornien; Pasadena, Kalifornien; Portland Urban Growth Boundary, Oregon; Portland, Maine; Prince George’s County, Maryland; Richmond, Kalifornien; San Diego, Kalifornien; San Francisco, Kalifornien; San Jose, Kalifornien; San Leandro, Kalifornien; San Mateo, Kalifornien; Santa Clara, Kalifornien; Santa Fe City, New Mexico; Bezirk Santa Fe, New Mexico; Santa Monica, Kalifornien; SeaTac, Washington; Seattle, Washington; Sunnyvale, Kalifornien; und Tacoma, Washington.

Unternehmen mit höheren Mindestlöhnen

Einige Unternehmen haben beschlossen, einen Mindestlohn für ihre Angestellten festzulegen, der über den Bundes- und Landespreisen liegt. Der Mindestlohn von Amazon für alle Angestellten, einschließlich Vollzeit-, Zeit-, Teilzeit- und Saisonarbeiter, beträgt zum 1. November 2018 15 US-Dollar pro Stunde. Dies gilt auch für Whole Foods-Mitarbeiter. Der Mindestlohn von Target wird bis 2020 auf 13 Dollar (Juni 2019) 15 Dollar pro Stunde ansteigen. Costco kündigte eine Erhöhung auf 14 Dollar pro Stunde an. Walmarts Mindestlohn beträgt derzeit 11 USD pro Stunde.

Mindestlohnsätze für 2018 nach Staat

Das Folgende ist eine Liste der Mindestlohnsätze für jedes Land für 2018. Die Liste enthält auch geplante Erhöhungen für zukünftige Jahre. Die Daten basieren auf Informationen, die vom Economic Policy Institute, der Nationalen Konferenz der staatlichen Gesetzgeber und dem Arbeitsrechtszentrum bereitgestellt wurden.

• Alabama:$7.25 (Bundesmindestlohn, kein staatliches Minimum)
• Alaska: 9,84 $ (Jährliche Indizierung hat begonnen)
• Arizona: $10.50 (Erhöhung durch indizierte jährliche Steigerungen auf 12 USD zwischen dem 1.1.2014 und dem 1.1.220)
• Arkansas: $8.50
• Kalifornien: 11 US-Dollar (11 bis 15 US-Dollar in den indexierten jährlichen Erhöhungen zwischen dem 1.1.2014 und dem 1.1.22022)
• Colorado: $10.20* (10,20 bis 12 $ in 0,90 USD indexierte jährliche Steigerungen zwischen dem 1.1.2014 und dem 1.12020)
• Connecticut: $10.10
• Delaware: $8.25
• District of Columbia: 12,50 USD (Erhöhung auf 15 USD mit indexierten jährlichen Steigerungen zwischen dem 01.07.2014 und 01.072020)
• Florida: $8.25*
• Georgia:$7.25 ($5.15 wenn nicht durch Bundesvorschriften geregelt)
• Guam:$8.25
• Hawaii: $ 10.10
• Idaho: $7.25
• Illinois: $8.25
• Indiana: $7.25
• Iowa: $7.25
• Kansas: $7.25
• Kentucky: $7.25
• Louisiana: $7.25 (Bundesmindestlohn, kein staatliches Minimum)
• Maine: $ 10 (11 bis 12 US-Dollar in USD 1 jährlich Steigerungen zwischen dem 1.1.2014 und dem 1/1/2020) (Indexierte jährliche Steigerungen beginnen am 1.1.12021)
• Maryland: $10.10
• Massachusetts: 11 USD (3,75 USD für gekippte Angestellte)
• Michigan: 9,25 USD (Die indexierten jährlichen Steigerungen beginnen am 01.04.2014)
• Minnesota: Große Arbeitgeber müssen Arbeitern 9,65 USD / Stunde und kleine Arbeitgeber (weniger als 500.000 USD Jahresumsatz) 7,87 USD zahlen. (Indexierte jährliche Steigerungen beginnen am 1.1.2014.)
• Mississippi: $7.25 (Bundesmindestlohn, kein staatliches Minimum)
• Missouri: $7.85
• Montana: $8.30 (4 US-Dollar für Unternehmen mit einem Bruttojahresumsatz von 110.000 US-Dollar oder weniger) (jährliche Indexierung hat begonnen)
• Nebraska: $9
• Nevada: $8.25 Der Mindestlohn in Nevada wird für Unternehmen, die keine Krankenversicherung anbieten, auf 1 USD über dem Mindestlohn des Bundes festgelegt.
• New Hampshire:$7.25 (Bundes-Mindestlohn)
• New Jersey: $8.60 (Jährliche Indexierung hat begonnen)
• New-Mexiko:$7.50
• New York:$10.40 (Indexierte jährliche Erhöhungen von 0,70 US-Dollar bis 31.12.2020 auf 12,50 US-Dollar. Ab dem 1. Januar 2021 wird der Zinssatz jährlich an die Inflation angepasst, bis er 15 USD pro Stunde erreicht. - Weitere Informationen zu den Mindestlohnsteigerungen in New York.)
• North Carolina: $7.25
• Norddakota: $7.25
• Ohio: $8.30 (7: 25 USD für Arbeitgeber mit einem Bruttoumsatz von 283 000 USD oder weniger) (Jährliche Indexierung hat begonnen)
• Oklahoma:$7.25
• Oregon: $10.75 (Von 10.75 $ bis 13.50 $ vom 01.07.2014 bis zum 01.07.2022)
• Pennsylvania:$7.25
• Puerto Rico: $ 7,25 Arbeitgeber, die unter das Federal Fair Labor Standards Act (FLSA) fallen
• Rhode Island:$10.10
• South Carolina: $7.25 (Bundesmindestlohn, kein staatliches Minimum)
• Süddakota: $8.65 (Jährliche Indizierung hat begonnen)
• Tennessee: $7.25 (Bundesmindestlohn, kein staatliches Minimum)
• Texas: $7.25
• Utah: $7.25
• Vermont: 10,50 USD, Jährliche Indexierung beginnt am 1.1.2014
• Jungfrau Inseln: $9.50, $10.50, 6/1/18
• Virginia: $7.25
• Washington: $11.50 (Von 12,50 $ bis 13,50 $ von 1/1 / 2019-1 / 1/2020)
• Westen Virginia: $8.75
• Wisconsin: $7.25
• Wyoming: $7.25 (5,15 USD, wenn keine gesetzlichen Bestimmungen gelten)

Mindestlohnsätze für 2017 Gelistet nach Bundesstaat

Das Folgende ist eine Liste der Mindestlohnsätze für jedes Bundesland für 2017. Die Liste enthält auch geplante Erhöhungen für die kommenden Jahre. Die Daten basieren auf Informationen, die vom Economic Policy Institute und der Nationalen Konferenz der staatlichen Gesetzgeber zur Verfügung gestellt wurden.

• Alabama:$7.25 (Bundesmindestlohn, kein staatliches Minimum)
• Alaska: $9.80 (Jährliche Indizierung hat begonnen)
• Arizona: $10 (Erhöhung durch indizierte jährliche Steigerungen zwischen dem 01.01.2014 und dem 01.01.2020 auf 12 USD)
• Arkansas: $8.50
• Kalifornien: 10,50 US-Dollar (11 bis 15 US-Dollar in indexierten jährlichen Steigerungen zwischen dem 1.1.2014 und dem 1.1.22022)
• Colorado: $9.30* (9,30 $ bis 12 $ in 0,90 $ indexierten jährlichen Steigerungen zwischen dem 1.1.2014 und dem 1/1/2020)
• Connecticut: $10.10
• Delaware: $8.25
• District of Columbia: 12,50 USD (Erhöhung auf 15 USD mit indexierten jährlichen Steigerungen zwischen dem 01.07.2014 und 01.072020)
• Florida: $8.10*
• Georgia: $5.15 wenn nicht durch Bundesvorschriften anders geregelt $7.25 (Bundes-Mindestlohn)
• Guam:$8.25
• Hawaii: 9,25 USD, 10,10 USD bis zum 1.1.2014
• Idaho: $7.25
• Illinois: 8,25 $ - Chicago 11. Juli 2017, 12. Juli 2018, 13. Juli 2019
• Indiana: $7.25
• Iowa: $7.25
• Kansas: $7.25
• Kentucky: $7.25
• Louisiana: $7.25 (Bundesmindestlohn, kein staatliches Minimum)
• Maine: $9 (10 bis 12 USD in 1 USD jährlich zwischen 1/1/2018 und 1/1/2020) (Indexierte jährliche Steigerungen beginnen am 1.1.12021)
• Maryland: 9,25 $, Erhöht sich auf 10,10 $ 7/1/2018
• Massachusetts: 11 USD (3,75 USD für gekippte Angestellte), 16,50 USD pro Stunde für Sonntagsarbeit
• Michigan: 8,90 USD, 9,25 USD bis 1/12018 (Die indexierten jährlichen Steigerungen beginnen am 01.04.2014)
• Minnesota: Große Arbeitgeber müssen ihren Arbeitnehmern 9,50 USD / Stunde und kleine Arbeitgeber (weniger als 500.000 USD im Jahresumsatz) 7,75 USD zahlen (Indexierte jährliche Steigerungen beginnen am 1.1.2014).
• Mississippi: $7.25 (Bundesmindestlohn, kein staatliches Minimum)
• Missouri: $7.70
• Montana: $8.15 (4 US-Dollar für Unternehmen mit einem Bruttojahresumsatz von 110.000 US-Dollar oder weniger) (Jährliche Indexierung hat begonnen)
• Nebraska: $9
• Nevada: $8.25 Der Mindestlohn in Nevada wird für Unternehmen, die keine Krankenversicherung anbieten, auf 1 USD über dem Mindestlohn des Bundes festgelegt. Das Minimum kann um mehr als 1 USD über dem bundesweiten Mindestlohn erhöht werden, wenn die kumulierte Inflation, gemessen am CPI-U, größer ist als die prozentuale Änderung des bundesweiten Mindestlohns seit dem 31. Dezember 2004.
• New Hampshire:$7.25 (Bundes-Mindestlohn)
• New Jersey: $8.44 (Jährliche Indizierung hat begonnen)
• New-Mexiko:$7.50
• New York:$9.70 (10,40 USD bis 31.12.2017 mit 0,70 USD. Indexierte jährliche Steigerungen von 31.12.2017 auf 12,50 USD bis 31.12.2020. Ab dem 1.1.12021 wird der Kurs jährlich an die Inflation angepasst, bis er 15 USD pro Stunde erreicht.) - Weitere Informationen zu den Mindestlohnsteigerungen in New York.
• North Carolina: $7.25
• Norddakota: $7.25
• Ohio: $8.15* (7: 25 USD für Arbeitgeber mit einem Bruttoumsatz von 283 000 USD oder weniger) (Jährliche Indexierung hat begonnen)
• Oklahoma:$7.25
• Oregon: $10.25 (Von 10.75 $ bis 13.50 $ vom 01.07.2014 bis zum 01.07.2022)
• Pennsylvania:$7.25
• Puerto Rico:$7.25 ($ 7,25 Arbeitgeber, die unter das Federal Fair Labor Standards Act (FLSA) fallen
• Rhode Island:$9.60
• South Carolina: $7.25 (Bundesmindestlohn, kein staatliches Minimum)
• Süddakota: $8.65 (Jährliche Indizierung hat begonnen)
• Tennessee: $7.25 (Bundesmindestlohn, kein staatliches Minimum)
• Texas: $7.25
• Utah: $7.25
• Vermont: 10 USD, 10,50 USD bis zum 1.1.2014, Jährliche Indexierung beginnt am 1.1.2014
• Jungfrau Inseln: 9,50 US-Dollar (4,30 US-Dollar für Arbeitgeber, die 150.000 US-Dollar oder weniger einbrachten), 10,50 US-Dollar, 1. 6. 18
• Virginia: $7.25
• Washington: $11 (Von 11.50 $ bis 13.50 $ vom 1.1.2014 - 01.01.2020)
• Westen Virginia: $8.75
• Wisconsin: $7.25
• Wyoming: 7,25 $, 5,15 $, wenn die Bundesvorschriften nicht gelten