Erstellen eines eindrucksvollen E-Mail-Anschreibens

Ein gutes Anschreiben könnte den Unterschied zwischen dem Einholen des Interviews und dem ruhigen Bewegen des Lebenslaufs auf den Nein-Stapel bedeuten.

Ein wirkungsvolles Anschreiben zu erstellen ist schwierig: In einem begrenzten Raum müssen Sie die Aufmerksamkeit des Einstellungsmanagers auf sich ziehen, die Gründe dafür nennen, warum Sie der beste Kandidat für den Job sind, und ihn dazu anhalten, sich an Sie zu wenden, um weitere Informationen zu erhalten. Es ist ein Verkaufsgespräch, was bedeutet, dass Sie reinkommen müssen, um sie zu interessieren, und dann aussteigen, während sie noch mehr wissen möchten.

Wenn Sie wie die meisten Arbeitssuchenden sind, schreiben Sie heutzutage nicht viele Briefe, was das Schreiben von Anschreiben noch schwieriger macht. Anschreibenvorlagen erleichtern die Strukturierung Ihrer Nachricht und stellen gleichzeitig sicher, dass Ihre Nachricht kurz und prägnant bleibt.

Verwenden Sie diese E-Mail-Anschreibenvorlage als Richtlinie, um benutzerdefinierte Anschreiben für potenzielle Arbeitgeber zu erstellen. Überprüfen Sie anschließend ein formatiertes E-Mail-Anschreiben, Beispiele für Anschreiben und Beispiele für E-Mails, um Anregungen zum Schreiben Ihres eigenen Anschreibens zu erhalten.

E-Mail-Anschreiben Vorlage

Betreff: Berufsbezeichnung - Ihr Name: Geben Sie den Job, für den Sie sich bewerben, in der Betreffzeile Ihrer E-Mail-Nachricht an, damit der Arbeitgeber weiß, für welchen Job Sie sich interessieren.

Wenn der Arbeitgeber die Betreffzeile zur Angabe bestimmter Informationen auffordert, befolgen Sie genau diese Anweisungen, oder Ihre E-Mail-Adresse wird möglicherweise automatisch verworfen.

Anrede: Es ist wichtig, an eine bestimmte Person zu schreiben, anstatt auf Sehr geehrte Damen und Herren zurückzugreifen. Das sieht unansehnlich aus, als ob Sie sich keine Mühe gegeben hätten (und das nicht gut reflektiert, wie viel Mühe Sie sich auf die Welt machen werden) Job!). Suchen Sie nach dem richtigen Kontaktnamen.

E-Mail-Anschreiben: Der Inhalt Ihres Begleitschreibens informiert den Arbeitgeber über die Stelle, für die Sie sich bewerben, warum er Sie für ein Vorstellungsgespräch auswählen sollte und wie Sie darauf eingehen.

Erster Paragraph:Der erste Absatz gibt an, warum Sie schreiben. Erwähnen Sie die Stelle, für die Sie sich bewerben, und geben Sie gegebenenfalls den Namen des Kontakts an. Dies ist der "Griff", Ihre Chance, Ihren Leser am Kragen zu fassen und seine Aufmerksamkeit zu erlangen. Bieten Sie spezifische, gezielte Informationen zu Ihrer gesuchten Stelle und einige Kernstärken, die die Eignung für die Stelle belegen.

Überzeugen Sie den Leser, dass er Ihnen das gewünschte Interview oder Termin zusprechen soll. Seien Sie klar und präzise in Bezug auf Ihre Anfrage.

Mittlere Absätze: Der zweite Abschnitt beschreibt, was Sie dem Arbeitgeber anbieten müssen. An diesem Punkt markieren Sie Beispiele für die geleistete Arbeit und die erzielten Ergebnisse.

Nutzen Sie Ihre Schlüsselkompetenzen aus Ihrem Lebenslauf, kopieren Sie sie jedoch nicht Wort für Wort. Stichpunkte in diesem Absatz sind effektiv, um den Leser auf Ihre Erfolge aufmerksam zu machen. Stellen Sie starke Verbindungen zwischen Ihren Fähigkeiten und ihren Bedürfnissen her. Erwähnen Sie insbesondere, wie Ihre Fähigkeiten und Ihre Erfahrung zu der Stelle passen, für die Sie sich bewerben. Denken Sie daran, dass Sie Ihren Lebenslauf markieren und nicht wiederholen.

Der dritte Absatz beschreibt Ihr Wissen über das Unternehmen. Zeigen Sie, dass Sie Ihre Nachforschungen durchgeführt haben und etwas über das Geschäft und die Möglichkeiten wissen, wie Sie zu seiner Mission beitragen können.

Fazit: Dies ist dein Abschluss. Fassen Sie zusammen, was Sie zur Position bringen würden, und schlagen Sie die nächsten Schritte vor, indem Sie ein Meeting anfordern oder einen Anruf vorschlagen. Erwähnen Sie, dass Ihr Lebenslauf beigefügt ist, wenn dies der Fall ist, und danken Sie dem Arbeitgeber dafür, dass er Sie für die Stelle in Betracht gezogen hat. Geben Sie Einzelheiten dazu an, wie Sie nachverfolgen sollen.

Unterschrift: Geben Sie Ihren Namen, Ihre vollständige Adresse, Telefonnummer, E-Mail-Adresse und die URL des LinkedIn-Profils an, falls vorhanden.

Beispiel-E-Mail-Anschreiben (Textversion)

Gegenstand: Verkaufsleiter - Robert Sierra

Sehr geehrter Herr Brooks, Meine Kollegin Kathy White hat vorgeschlagen, dass ich Sie bezüglich der Position des Vertriebsleiters bei ABC Publishing kontaktieren sollte. Sie und ich arbeiteten im Vertrieb von XYZ Communications im Inland zusammen und sie ermutigte mich, Sie zu kontaktieren, da sie der Meinung ist, dass meine Talente eine gute Bereicherung für Ihr Team darstellen.

Meine Fähigkeiten im Vertrieb sind umfassend und haben sich in meiner langjährigen Erfahrung gezeigt. Meine Kommunikationsfähigkeit, Organisation, aufgeschlossene Persönlichkeit und meine Liebe zum Detail haben zu meinem Erfolg beigetragen, und ich würde Ihrem Team folgendes einbringen:

• 10 Jahre Vertriebserfahrung im Inland mit einer soliden Kundenbasis

• Führung in strategischen Verkaufstechniken mit Erfahrung in der Betreuung und Führung erfolgreicher Gruppen

• Nachverfolgen von übererfüllten Zielen und Einfluss auf das Wachstum der Kundenbasis

• Erfahrung in Marketing und Social Media

• Bereit für die Förderung digitaler und gedruckter Publikationen in einem expandierenden Unternehmen

ABC Publishing ist seit vielen Jahren ein etablierter Branchenführer und hat durch seine innovativen Initiativen auch die lokalen Gemeinschaften positiv beeinflusst. Ich freue mich darauf zu diskutieren, wie ich durch Ihre Jugendarbeits- und Alphabetisierungsprogramme auch zu diesen Zielen beitragen kann.

Ich freue mich über Ihre Zeit und Rücksichtnahme bei der Überprüfung meines beigefügten Lebenslaufs und der Berücksichtigung der Position des Vertriebsleiters. Meine Erfahrungen, Fähigkeiten und Ziele sind für die Position gut abgestimmt, und ich würde mich über die Gelegenheit freuen, Sie mit Ihnen zu treffen, um darüber zu sprechen, wie ich ABC dabei helfen kann, erfolgreich in die Zukunft zu gehen.

Mit freundlichen Grüßen, Robert Sierra

999 Grove Lane

Stadt, Bundesstaat 55555

(555) 222-3333

[email protected]

linkedin.com/robertsierra

Anschreiben Tipps zum Anschreiben

• Duplizieren Sie Ihren Lebenslauf nicht. Der Zweck Ihres Anschreibens besteht darin, den Einstellungsmanager für die Überprüfung Ihres Lebenslaufs zu interessieren; es sollte sich nicht um eine Neuauflage aller Informationen in Ihrem Lebenslauf handeln.
• Fügen Sie Schlüsselwörter aus der Jobbeschreibung eininsbesondere wenn Sie Ihre Bewerbungsunterlagen online einreichen. Die Verwendung von Schlüsselwörtern hilft Ihrem Material, das Bewerber-Tracking-System und eine echte Person zu erreichen.
• Schreiben Sie ein individuelles Anschreiben für jede Bewerbung.
• Seien Sie kurz und schreiben Sie deutlich. Fallen Sie nicht in die Falle, dass Sie mit 50-Cent-Worten Ihre Intelligenz und Ihr Können unter Beweis stellen. Lassen Sie Ihre Erfahrung für Sie sprechen.
• Adressieren Sie Ihr Anschreiben an eine bestimmte Person, wenn möglich.
• Korrekturlesen und überprüfen Sie die Schreibweise von Namen, Firmen usw. erneut. Bitten Sie einen vertrauenswürdigen Freund, auch Ihr Anschreiben zu überprüfen, um sicherzustellen, dass Sie keine Tippfehler oder Rechtschreibfehler verpassen.