Ein Foto in Ihren Lebenslauf aufnehmen

Sollten Sie Ihrem Lebenslauf ein Foto hinzufügen? Ihr Bild befindet sich schließlich auf LinkedIn und Ihren anderen Social-Networking-Site-Profilen. Daher ist es nur vernünftig zu fragen, ob die Aufnahme eines Headshot-Fotos in Ihrem Lebenslauf die Wahrscheinlichkeit erhöht, dass Sie bemerkt und eingestellt werden.

Sollten Sie ein Foto in Ihren Lebenslauf aufnehmen?

Es gibt keine richtige Antwort, wenn Sie ein Foto in Ihren Lebenslauf aufnehmen, obwohl dies für die meisten Arbeitssuchenden als schlechte Idee betrachtet wird. Je nach Ihren Umständen kann es nein, vielleicht oder sogar ja sein. Oder Sie können eine kreative Lösung in Betracht ziehen, um einem zukünftigen Arbeitgeber Ihr lächelndes Gesicht zu zeigen.

Die traditionelle Antwort - Nein

Die traditionellen Ratschläge bezüglich des Platzierens von Fotos in Lebensläufen waren ein nachdrückliches "Nein". Die einzige Ausnahme sind Schauspieler und Models, deren Aussehen für die Einstellung von Bedeutung ist.

Der Grund für den Ausschluss von Fotos war, Arbeitgeber vor angeblichen Diskriminierungen aufgrund von Rasse, Alter, Gewicht, Geschlecht, Attraktivität oder persönlichem Stil zu schützen. Außerdem sind viele Arbeitgeber bestrebt, einer unbewussten Neigung bei der Einstellung vorzubeugen, indem sie Strategien wie das Entfernen der Namen von Hochschulen und Kandidaten aus den Lebensläufen verwenden, bevor sie überprüft werden.

Die Aufnahme eines Fotos kann die Suche nach einem vorurteilsfreien Einstellungsprozess schwieriger gestalten.

Diese Perspektive wird von der Mehrheit der Experten und Personalfachleute immer noch angenommen. Aus diesem Grund lohnt es sich, sorgfältig zu überlegen, ob es sich lohnt - oder für Ihre Kandidatur von Vorteil ist -, ein Foto beizufügen. Einige Personen, die Lebensläufe durchsehen, werden wahrscheinlich ein Foto als etwas unprofessionell ansehen. Es könnte ein Zeichen gegen Ihre Kandidatur sein.

Das heißt, wir leben in einem multimedialen Zeitalter. Höchstwahrscheinlich zeigt eine schnelle Online-Suche nach Ihrem Namen Fotos und Social Media-Profilseiten mit Ihrem Gesicht. Und selbst regelmäßige Nicht-Prominente versuchen oft, eine professionelle Marke zu etablieren, indem sie ein Foto als Teil dieser Strategie verwenden. Das bedeutet, dass die Frage jetzt etwas nuancierter ist. Es gibt auch Möglichkeiten, wie Sie Arbeitgeber dazu bringen können, Ihr Bild anzuzeigen, ohne dass Sie Ihr Foto Ihrem Lebenslauf hinzufügen müssen.

Überprüfen Sie diese Optionen, um ein Foto in Ihren Lebenslauf aufzunehmen oder nicht. Es gibt einige Ausnahmen von der Anleitung "Kein Bild", die für Sie funktionieren könnte.

Option: Geben Sie die URL Ihres LinkedIn-Profils an

LinkedIn-Profile enthalten regelmäßig ein Foto und werden von Kandidaten bei der Jobsuche und bei der Suche von Personalbeschaffern eingesetzt. Wenn Sie der Meinung sind, dass Ihr Auftritt ein Gewinn für Ihren Zieljob ist, ist die Aufnahme eines Links zu Ihrem LinkedIn-Profil in Ihrem Lebenslauf eine sichere und akzeptable Methode, um Ihr Aussehen zu präsentieren.

Obwohl ein bestimmtes Erscheinungsbild für Schauspieler und Models unerlässlich ist, kann ein attraktiver, vertrauenswürdiger oder ansprechbarer Auftritt auch in vielen anderen Bereichen von Vorteil sein. Vertriebsmitarbeiter, Rezeptionsmitarbeiter, Barkeeper, Finanzplaner, PR-Mitarbeiter, Personalberater und viele andere Dienstleister können von der Abbildung eines bestimmten Images profitieren.

Option: Fügen Sie Ihrem Netzwerk ein Foto hinzu

Eine weitere mögliche Ausnahme zu der akzeptierten Meinung bezüglich der Aufnahme von Fotos besteht darin, dass Sie Ihren Lebenslauf hauptsächlich für Netzwerkzwecke verwenden. Wenn Sie Lebensläufe auf Konferenzen oder anderen Veranstaltungen verteilen, bei denen Sie mit vielen Personen interagieren, kann ein Foto neuen Kontakten helfen, sich an Sie zu erinnern.

Wenn Sie von Ihren Kontakten an andere Personen weitergeleitet werden, die Sie nicht kennen, können Sie ein Bild in Ihren Lebenslauf aufnehmen, wenn Sie glauben, dass Ihr Auftritt ein Gewinn wäre. Sie können Networking-Kontakten erwähnen, dass Sie gerne eine Version Ihres Lebenslaufs ohne Bild zur Verfügung stellen würden, wenn sie Ihr Dokument an andere Personen für ein formales Job-Screening weiterleiten möchten.

Option: Bringen Sie eine Visitenkarte mit Ihrem Foto an Ihren Lebenslauf an

Eine weitere Option für das persönliche Networking besteht darin, eine Visitenkarte mit einem Foto hinzuzufügen, das Sie nur für Ihre Jobsuche erstellt haben. Wenn Sie Ihren Lebenslauf und Ihre Karte mit Ihren Kontaktdaten teilen, können beide weitergeleitet werden, wenn Sie für einen Job oder an eine andere Netzwerkverbindung weitergeleitet werden.

Wo Sie das Bild in Ihren Lebenslauf aufnehmen können

Wenn Sie ein Foto in Ihren Lebenslauf aufnehmen möchten, wird der empfohlene Ort oben auf der Seite angezeigt. Das Foto sollte ein professioneller Kopfschuss sein, ähnlich oder derselbe, den Sie für Ihr LinkedIn-Profil verwendet haben. Hier finden Sie Tipps zum Aufnehmen und Auswählen eines professionellen Fotos.

Seien Sie vorsichtig, wenn Sie ein Foto hinzufügen müssen

Obwohl Sie unter bestimmten Umständen ein Foto hinzufügen können, bedeutet dies nicht, dass Sie dies tun sollten. Wenn Ihr Arbeitgeber dies nicht für angemessen hält, könnte Ihr Lebenslauf aus dem Wettbewerb ausgeschieden werden. Überlegen Sie, welchen Wert ein Bild hinzufügen kann, bevor Sie mit der Überarbeitung Ihres Lebenslaufs beginnen.