Erwachsenenpraktika - Ein Weg, eine neue Karriere zu erleben

Die meisten Menschen sehen Praktika als etwas, was College-Kinder tun, um vor ihrem Abschluss Berufserfahrung zu sammeln. Es ist wahr, dass sie eine großartige Möglichkeit sind, sich einer Karriere auszusetzen, aber Praktika sind nicht nur für Studenten gedacht. Auch Berufswechsler und Rückkehrer in die Belegschaft können davon profitieren. Durch ein Erwachsenenpraktikum kann auch jemand mit langjähriger Berufserfahrung einen für ihn neuen Beruf kennenlernen. Personen, die zur Arbeit zurückkehren, zum Beispiel diejenigen, die sich eine Auszeit genommen haben, um eine Familie zu gründen, können sich wieder mit ihrer Karriere bekannt machen.

Möglichkeiten, wie Ihnen ein Praktikum für Erwachsene zugute kommt

Am schwierigsten ist es, eine Karriere von einer bekannten zu einer unbekannten zu wechseln. Auch wenn Sie mit Ihrer derzeitigen Karriere nicht mehr zufrieden sind - daher der Wechsel zu einer neuen -, ist sie Ihnen vertraut. Egal, ob Sie Ihre beruflichen Pflichten genossen oder nicht, Sie wussten zumindest, was sie waren. Sie können und sollten auf jeden Fall alles über eine Karriere erfahren, die Sie in Betracht ziehen, aber es gibt nichts Vergleichbares, als sie aus erster Hand zu erleben. Was Sie auf Papier (oder im Internet) sehen, kann sich erheblich von der Realität unterscheiden.

Selbst das Durchführen von Informationsinterviews, um die Fakten von Personen zu erfahren, die in dem Bereich arbeiten, an dem Sie interessiert sind, ist nicht so aufschlussreich wie das Eintauchen in diesen Bereich. Ein Praktikum für Erwachsene kann die fehlenden Teile ausfüllen, anhand derer Sie entscheiden können, ob die Karriere für Sie richtig ist.

Personen, die eine beträchtliche Zeit außerhalb der Arbeit verbracht haben, können auch von einem Praktikum profitieren, selbst wenn sie in derselben Karriere bleiben. Viele Felder ändern sich im Laufe der Zeit. Durch ein Praktikum haben Sie die Möglichkeit, sich mit Ihrem Beruf vertraut zu machen, bevor Sie sich erneut zu einem Rücksprung verpflichten. Auf diese Weise können Sie potenziellen Arbeitgebern zeigen, dass Sie über alle während der Pause eingetretenen Änderungen auf dem Laufenden sind.

Das einzige, was ein Praktikum nicht sein wird, ist eine Möglichkeit, ein anständiges Gehalt zu verdienen. Arbeitgeber zahlen Praktikanten oft sehr wenig, wenn sie sie überhaupt entschädigen. Es ist wichtig zu beachten, dass die US-amerikanischen Arbeitsgesetze sehr strenge Richtlinien für die Bezahlung von Praktikanten enthalten. Dies ist ein zweischneidiges Schwert. Jeder verdient eine angemessene Entschädigung, aber die Arbeitgeber bieten möglicherweise nur ungern Praktika an, wenn sie unerfahrene Arbeitskräfte bezahlen müssen.

So finden Sie Praktika für Erwachsene

Wenn Unternehmen Praktikantenstellen anbieten, erwarten sie in der Regel, dass die meisten Bewerber Studenten sind. Es kann eine Herausforderung sein, einen Arbeitgeber dazu zu bringen, sich um Sie zu kümmern, wenn Sie in der Mitte der Karriere stehen oder wieder in die Arbeitswelt zurückkehren. Hier sind einige Möglichkeiten, Praktika zu finden, für die ein Arbeitgeber einen Nichtstudenten in Betracht ziehen kann:

• Kontaktieren Sie Ihre Alma Mater. Das College, an dem Sie Ihren Abschluss gemacht haben, sollte über ein Career Services-Büro verfügen, das sowohl derzeitigen Studenten als auch Absolventen bei berufsbezogenen Problemen hilft. Sie können Ihnen dabei helfen, voranzukommen.
• Treten Sie der Alumnivereinigung des Colleges bei, an dem Sie teilgenommen haben, sofern Sie dies noch nicht getan haben. Sie können sich mit anderen Absolventen vernetzen, die möglicherweise in Ihrem zukünftigen Beruf arbeiten.
• Schauen Sie sich Ihr Netzwerk an. Ist jemand dabei, der Ihnen eine Schulungsmöglichkeit bieten könnte? Vergessen Sie LinkedIn nicht.

• Treten Sie dem Berufsverband für das Feld bei, das Sie eingeben möchten. Dies könnte den Zugang zu Praktika und anderen Jobs ermöglichen.

Überzeugen Sie einen Arbeitgeber, einen erwachsenen Praktikanten einzustellen

Sobald Sie Kontakte zu möglichen Arbeitgebern geknüpft haben, kann es einige Mühe kosten, diese davon zu überzeugen, Sie einzustellen. Es erscheint unkonventionell, einen erwachsenen Praktikanten einzustellen, aber sobald Sie ihn von den Vorteilen überzeugt haben, kann es sein, dass er ihn an Bord bringt.

Im Gegensatz zu herkömmlichen Praktikanten haben Erwachsene, die jahrelang gearbeitet haben, viel Erfahrung. Weisen Sie darauf hin, dass Ihre übertragbaren Fähigkeiten, die Sie in der Zeit Ihrer vorherigen Karriere erworben haben, es Ihnen ermöglichen, berufliche Aufgaben zu übernehmen, die ein weniger erfahrener Praktikant ohne Ausbildung nicht bewältigen kann.

Mit dem Alter kommt die Reife. Dies kann Sie vor Ihren jüngeren Konkurrenten setzen. Als Praktikant für Erwachsene können Sie einen höheren Grad an Professionalität nachweisen, eine Eigenschaft, die die meisten Arbeitgeber zu schätzen wissen.

Vergiss nicht, deine Bereitschaft zu betonen, neue Dinge zu lernen. Arbeitgeber können befürchten, dass ein erfahrener Arbeitnehmer auf seine Weise eingestellt wird. Sprechen Sie dieses Anliegen von vornherein an. Sie haben sich für ein Praktikum entschieden, weil Sie feststellen, dass es Dinge gibt, die Sie nicht kennen und die Sie beherrschen müssen, bevor Sie Ihre neue Karriere beginnen können.

Heben Sie auch Ihre Bereitschaft hervor, in Zeiten zu arbeiten, in denen herkömmliche Praktikanten dies möglicherweise ablehnen. Die meisten Studenten machen im Sommer oder in der Winterpause ein Praktikum. Wenn Sie nicht zur Zeit in der Schule sind, werden diese Einschränkungen die Arbeit während des Schuljahres nicht beeinträchtigen.