Sollten Sie den Job oder die Karriere wechseln?
Berksan - Ben
Inhaltsverzeichnis:
- Sie mögen Ihren Arbeitsplatz nicht, haben aber trotzdem Spaß an Ihrer Arbeit
- Sie mögen Ihren Job nicht, sind sich aber nicht sicher warum
- Sie mögen Ihren Job und Arbeitgeber am liebsten, haben aber ein Problem festgestellt
- Sie lieben Ihren Chef und Ihre Kollegen, aber nicht Ihre Berufswahl
- Ihr Arbeitgeber gibt Ihnen weniger Verantwortung als Sie wollen
- Ihre Aufstiegschancen bei diesem bestimmten Arbeitgeber sind begrenzt
Leider zeigen viele Studien, dass mehr Arbeiter ihre Arbeit hassen, als sie mögen. Wenn Sie Ihren Job nicht mögen, kann er alles andere in Ihrem Leben negativ beeinflussen. Schließlich können Sie jeden Tag mindestens die Hälfte Ihrer Wachstunden bei der Arbeit verbringen. Es ist eine Schande, so viel Zeit unglücklich zu verbringen, aber was solltest du dagegen tun?
Sie haben zwei Möglichkeiten: Sie können einen neuen Job oder eine neue Karriere finden. Der Jobwechsel ist nicht einfach, aber eine Karriereveränderung ist ein noch komplexerer Prozess, der viel Vorbereitung erfordern kann. Sie sollten diese Entscheidung nicht treffen, ohne viel darüber nachzudenken. Hier erfahren Sie, welche Option für Ihre Situation am besten geeignet ist.
Sie mögen Ihren Arbeitsplatz nicht, haben aber trotzdem Spaß an Ihrer Arbeit
Es ist Zeit für einen Jobwechsel, wenn Sie sich immer noch gerne um die spezifischen Aufgaben Ihres Berufs kümmern, Ihr Chef jedoch nicht nett zu Ihnen ist, wenn Sie schwierige Mitarbeiter haben oder wenn Sie auf dem Weg zur Arbeit sind. Wenn Sie beispielsweise Einzelhändler sind, können Sie den Kunden gerne die Vorteile von Waren erläutern, die anderen Verkäufer, die im Geschäft arbeiten, jedoch nicht leiden, den Geschäftsleiter nicht mögen oder nicht länger für eine Stunde pendeln.
Sie mögen Ihren Job nicht, sind sich aber nicht sicher warum
Es ist schwer zu wissen, was zu tun ist, wenn Sie nicht wissen, ob die Ursache Ihres Problems darin besteht, dass Sie mit Ihrem Arbeitgeber nicht zufrieden sind oder mit Ihrem Beruf unzufrieden sind. Wenn Sie es nicht herausfinden können, nachdem Sie darüber nachgedacht haben, suchen Sie einen neuen Job, bevor Sie etwas anderes tun. Obwohl ein Karrierewechsel machbar ist, ist er viel schwieriger, insbesondere wenn für den Beruf, den Sie wählen, eine zusätzliche Ausbildung erforderlich ist.
Sie mögen Ihren Job und Arbeitgeber am liebsten, haben aber ein Problem festgestellt
Wenn Ihnen Ihre Arbeit im Grunde gefällt, Sie aber etwas gefunden haben, das für Sie nicht ganz richtig ist, kann es hilfreich sein, einen neuen Job zu finden. Kehren wir zum Beispiel für Einzelhandelsverkäufer zurück. In Ihrer Position lieben Sie die Interaktion mit Kunden, aber Sie langweilen sich oft mit den Waren, die Sie verkaufen müssen. Wenn Sie bei einem anderen Einzelhandelsunternehmen arbeiten und ein anderes Produkt verkaufen, zum Beispiel in einem Schuhgeschäft anstelle eines Einrichtungsgeschäfts, ist Ihnen vielleicht weniger langweilig.
Sie lieben Ihren Chef und Ihre Kollegen, aber nicht Ihre Berufswahl
Wenn Sie mit Ihrem Beruf nicht zufrieden sind, hilft sicherlich ein Karrierewechsel. Da Sie mit Ihrem Arbeitgeber nicht unzufrieden sind, müssen Sie sich jedoch nicht beeilen. Sie können bei Ihrer Arbeit bleiben, bis Sie bereit sind, weiterzuziehen, aber achten Sie darauf, diese Zeit gut zu nutzen. Führen Sie zunächst eine gründliche Selbsteinschätzung durch. Es wird Ihnen helfen, herauszufinden, welche Karrieren für Sie am besten geeignet sind. Erkunden Sie dann diejenigen, die Sie interessieren, damit Sie mehr über sie erfahren können. Wenn Sie sich für einen Beruf entschieden haben, sorgen Sie dafür, dass Sie die erforderliche Schulung und Ausbildung erhalten, während Sie noch beschäftigt sind.
Ihr Arbeitgeber gibt Ihnen weniger Verantwortung als Sie wollen
Dies ist ein sicheres Zeichen dafür, dass es Zeit ist, an einen neuen Arbeitsplatz zu wechseln, an dem Sie Ihren Beruf weiter ausüben können, der jedoch anspruchsvollere Aufgaben hat. Stellen Sie zunächst sicher, dass Sie alle Anforderungen eines verantwortungsbewussteren Jobs erfüllen. Wenn nicht, sollten Sie sich darum kümmern, bevor Sie mit der Jobsuche beginnen.
Ihre Aufstiegschancen bei diesem bestimmten Arbeitgeber sind begrenzt
Möglicherweise haben Sie einen Chef, der Ihre Fähigkeit erkennt, mit mehr Verantwortung umzugehen, Sie jedoch möglicherweise nicht befördern kann, da alle Positionen über Ihrer besetzt sind. Wenn Sie nach oben wollen, müssen Sie es woanders tun.
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