Kündigungsschreiben für bessere Lohnvorlage

Es gibt ebenso viele Gründe, Ihren Job aufzugeben, wie es Jobs gibt, aber es gibt nichts befriedigenderes, als einen Gig zu beenden, weil sich eine weitaus bessere Gelegenheit ergeben hat. In einer perfekten Welt wäre es jedes Mal, wenn wir kündigen, einen Job mit höherem Lohn, besseren Leistungen und mehr Aufstiegsmöglichkeiten. Aber nur weil Sie aus dem bestmöglichen Grund aufhören, bedeutet dies nicht, dass der Prozess einfach ist.

Es gelten die Standardregeln: Kündigen Sie ordnungsgemäß an, schreiben Sie ein Rücktrittsschreiben, und beenden Sie das Einverständnis. Denken Sie daran, dass es nicht Ihr Ziel ist, Brücken auf Ihrem Weg aus der Tür zu verbrennen. Möglicherweise benötigen Sie in Zukunft ein Empfehlungsschreiben Ihres Arbeitgebers. Selbst wenn Sie dies nicht tun, sind die meisten Branchen kleine Welten. Es gibt keinen Grund, auf eine saure Note zu gehen.

So schreiben Sie einen Rücktrittsbrief, wenn Sie für einen Job mit einem besseren Entschädigungspaket aufhören.

Richtlinien für den Rücktrittsbrief

Es gibt eine vollständige Liste von Rücktrittsschreiben und Verboten, aber dies sind die wichtigsten Dinge, die zu beachten sind:

• Geben Sie das Datum Ihres letzten Arbeitstages an, aber lassen Sie sich nicht in anderen Details fest. Details darüber, welche Mitarbeiter Ihre Projekte abdecken, können Sie anschließend mit Ihrem Vorgesetzten abklären.
• Höflich sein. Jetzt ist es nicht an der Zeit, Ihre Kollegen zu beschimpfen oder mit Ihrem neuen Job zu prahlen.
• Sei gnädig. Danken Sie Ihrem Manager für die Anleitung und lassen Sie die Dinge positiv. Bieten Sie Ihren Kollegen an, Projekte abzuschließen oder Ihren Ersatz zu schulen.

Verwenden Sie dieses Muster für ein Rücktrittsschreiben als Vorlage:

Kündigungsschreiben für bessere Lohnvorlage

Dies ist ein Beispiel eines Rücktrittsschreibens aufgrund von besseren Gehältern und Leistungen. Laden Sie die Vorlage für ein Kündigungsschreiben herunter (kompatibel mit Google Docs und Word Online) oder sehen Sie sich unten weitere Beispiele an.

Laden Sie die Word-Vorlage herunter

Kündigungsschreiben für bessere Bezahlung (Textversion)

Jose Jones

123 Hauptstraße

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1. September 2018

Jane Lee Direktor, Personalabteilung

Acme Bürobedarf

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

Liebe Frau Jane Lee:

Ich schreibe Ihnen, um Sie darüber zu informieren, dass ich eine Position bei einer Organisation angenommen habe, die mir bessere Vergütung und Vorteile bietet als dieses Unternehmen.

Mein letzter Arbeitstag wird in 30 Tagen sein, am 1. Juli 20XX.

Obwohl ich die Gelegenheit sehr geschätzt habe, mit Ihnen zusammenzuarbeiten, kann ich dies leider nicht ablehnen. Ich würde mir und meiner Familie einen schlechten Dienst erweisen, um ein erhöhtes Gehalt und ein komplettes Leistungspaket, das bezahlten Urlaub und Krankheitstage sowie eine Zahn- und Visionsversicherung umfasst, abzulehnen.

Ich hoffe, Sie verstehen meine Situation, um diese neue Position einzunehmen. Ich danke Ihnen herzlich für alles, was Sie während meiner Zeit für mich getan haben. Gerne unterstütze ich Sie in der Übergangszeit und freue mich über Ihre Fragen, wenn Sie nach einem Ersatz suchen.

Nochmals vielen Dank für Ihr Verständnis.

Beste, Ihre Unterschrift (gedruckter Brief)

Jose Jones

So senden Sie Ihren Rücktrittsbrief per E-Mail

Vor fünfzehn Jahren war das Versenden eines Rücktrittsschreibens per E-Mail möglicherweise als unhöflich empfunden worden, als ob man sich per SMS mit jemandem trennen würde. Nun ist jedoch die E-Mail-Kommunikation der Standard.

Das Versenden eines Rücktrittsschreibens per E-Mail bietet auch einige Vorteile, die ein altmodischer Ausdruck nicht bietet. Es ist einfacher und weniger anstrengend, als Ihrem Vorgesetzten einen Papierbrief persönlich zu übergeben, und Sie erhalten auch eine Aufzeichnung Ihrer Kommunikation. Hoffentlich ist Ihr zukünftiger früherer Chef nicht kleinlich genug, um so zu tun, als hätte er nie Ihren Brief erhalten, aber wir hatten alle schlechte Manager. Manchmal lohnt es sich, auf eine E-Mail-Quittung oder zumindest einen digitalen Weg zu verweisen.

Das Senden einer E-Mail-Rücktrittsschreiben ist in der Regel dasselbe wie das Senden einer physischen E-Mail. Einige wesentliche Unterschiede:

• Die Betreffzeile ist wichtig. Wählen Sie etwas, das klar und sachlich ist, zum Beispiel „Rücktritt - Ihr Name“. Gehen Sie nicht zu etwas Ungewöhnlichem wie „Danke“ über, das von den E-Mail-Filtern des Unternehmens erfasst werden könnte. Sie möchten nicht mit Ihrem Chef ein unangenehmes Gespräch darüber führen, warum sie ihren Spam-Ordner durchsuchen müssen.
• Lassen Sie die Adressüberschriften weg. Sie wissen, wer schreibt und von wo aus Sie schreiben.
• Halte es kurz und auf den Punkt. Rücktrittsschreiben sollten im Allgemeinen recht knapp sein (ohne sich in brüsk zu wenden). E-Mail-Rücktrittsschreiben sollten noch präziser sein. Leser neigen dazu, sogar wichtige E-Mails zu überfliegen, so dass Ihre E-Mails einfacher zu scannen sind.