So halten Sie Ihre beruflichen Fähigkeiten auf dem neuesten Stand

Es gibt viele Faktoren bei der Einstellung. Einige sind außerhalb Ihrer Kontrolle, aber es gibt andere, an denen Sie arbeiten können, um Ihre Mietbarkeit zu verbessern.

Wenn Sie eine berufliche Beförderung suchen oder einen Arbeitsplatzwechsel anstreben, können Sie sich die Zeit nehmen, um Ihre Fähigkeiten und Ihre Qualifikationen zu verbessern, und Sie werden den nächsten Schritt auf der Karriereleiter viel einfacher machen.

Personen, die ihre Fähigkeiten ständig weiterentwickeln, um mit den Entwicklungen in ihrem Bereich Schritt zu halten, haben die besten Chancen, in ihrer Karriere sowohl beim derzeitigen Arbeitgeber als auch bei der Arbeitssuche eine gute Leistung zu erbringen.

10 Möglichkeiten, Ihre beruflichen Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten

1. Schauen Sie sich die gefragtesten Fähigkeiten für Ihren Beruf an

Um Ihre Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten, müssen Sie zunächst die Talente identifizieren, die Arbeitgeber in Ihrem Bereich am meisten schätzen. RezensionBerufsbezeichnungen für Positionen in Ihrem Berufsfeld. Überprüfen Sie auch die von den Arbeitgebern geforderten Top-Qualifikationen, sowohl allgemein als auch berufsspezifisch.

Durchsuchen Sie Job-Sites wie "In der Tat" oder "Monster" mit Phrasen, die sich auf Ihren Job beziehen, um die Jobtitel zu finden, die für Ihren aktuellen Job am besten geeignet sind, und für Positionen, an denen Sie gerne arbeiten würden, wenn Sie könnten. Stellen Sie sich die Stellenbeschreibungen zusammen und erstellen Sie eine Liste der Fähigkeiten, die die Arbeitgeber am häufigsten bei Bewerberinnen und Bewerbern suchen.

2. Holen Sie sich den Scoop

Sprechen Sie mit den Mitarbeitern Ihres aktuellen Arbeitgebers, um mehr Einblick in die für Ihren Beruf bevorzugten Fähigkeiten zu erhalten. Analysieren Sie den Hintergrund der herausragenden Leistungsträger Ihres Arbeitgebers oder der Stars Ihrer Berufsverbände und ermitteln Sie die Fähigkeiten, die dazu beigetragen haben, dass sie sich auszeichnen.

Auch die Beschreibungen in den LinkedIn-Profilen von hochkarätigen Künstlern können Einblick geben. Beachten Sie die Fähigkeiten, die ihre Referenzautoren in den Empfehlungen von LinkedIn für diese Personen erwähnen. Überprüfen Sie die Tagesordnungen fürKonferenzen und Online-Workshops für Ihren Bereich, um Einblick in andere Wissensbereiche oder Fähigkeiten zu erhalten, die die Menschen in Ihrem Bereich gerne erwerben möchten.

3. Folgen Sie den Branchenführern in den sozialen Medien

Viele CEOs und Branchenführer von Unternehmen posten jetzt regelmäßig auf Social-Media-Sites wie LinkedIn, um sich als „Vordenker“ oder „Influencer“ zu etablieren. Wenn Sie ihnen in den sozialen Medien folgen, können Sie neue Richtungen in Ihrem Beruf besser erkennen, lernen Sie die Fähigkeiten kennen, die die Arbeitgeber in Ihrem Bereich am häufigsten suchen, und entscheiden Sie, auf welche Fähigkeiten Sie sich am meisten konzentrieren sollten.

4. Erstellen Sie einen professionellen Entwicklungsplan

Sobald Sie Ihre Zielfertigkeiten ermittelt haben, erstellen Sie eine Plan für die berufliche Entwicklung, um Ihren beruflichen Werdegang aufzuzeigen und anschließend die gefragtesten Fähigkeiten für Ihren Beruf zu stärken oder zu erwerben. Berufsverbände bieten Workshops auf jährlichen und regionalen Konferenzen sowie das ganze Jahr über an. Viele Organisationen bieten Online-Tutorials oder Workshops an. Überprüfen Sie die Tagesordnungen und sprechen Sie mit den Verantwortlichen dieser Organisationen, um Möglichkeiten zu identifizieren.

5. Nehmen Sie an einem Workshop teil

Technologie-Workshops oder Online-Tutorials werden häufig von Softwareanbietern und Gruppen von Drittanbietern angeboten. Zum Beispiel gibt es kostenlose oder kostengünstigeOnline-Programmierkurse verfügbar.

Sprechen Sie mit IT-Experten in Ihrem Unternehmen, um herauszufinden, was Ihr Arbeitgeber anbietet, und um Empfehlungen zu anderen seriösen Lernanbietern zu erhalten. Viele Berufsverbände verfügen über ein Technologieausschuss, und der Vorsitzende kann einige nützliche Vorschläge unterbreiten.

6. Geh zur Schule

Informieren Sie sich auch bei den örtlichen Colleges und Erwachsenenbildungsprogrammen, da diese häufig Kurse oder Seminare anbieten, die den Mitarbeitern helfen, ihr Wissen und ihre Fähigkeiten zu verbessern. AuscheckenZertifikatsprogramme und Online-Schulungskurse, an denen Sie Ihre Fähigkeiten schnell verbessern können.

7. Nehmen Sie an professionellen Networking-Konferenzen und anderen Veranstaltungen teil

Professionelle Networking-Konferenzen sind eine großartige Möglichkeit, um Ihre professionelle Konferenzliste zu erstellen und Ihre Fähigkeiten mit denen anderer in Ihrem beruflichen Umfeld zu vergleichen. An diesen Konferenzen finden häufig Seminare oder Workshops statt, die sich mit der beruflichen Entwicklung befassen, und bieten somit eine wunderbare Gelegenheit, um schnell die beruflichen Fähigkeiten zu erlernen, die Sie Ihrem Karriere-Toolbelt hinzufügen sollten.

8. Lesen Sie Fachzeitschriften

Fachzeitschriften und Fachzeitschriften sind eine der besten Ressourcen, um sich über die technologischen Entwicklungen in Ihrer Branche auf dem Laufenden zu halten und Änderungen bewährter Verfahren zu verfolgen. Wenn Sie diese regelmäßig lesen, können Sie eine Liste der aufsteigenden Gebiete führen, in denen Sie Ihr Wissen verbessern können.

9. Freiwillige

Machen Sie freiwillig Projekte in der Arbeit oder freiwillig in Organisationen, in denen Sie die Fähigkeiten entwickeln und anwenden können, an denen Sie arbeiten. Ihr oberstes Ziel sollte es sein, Ihre Schlüsselfähigkeiten zu dokumentieren, wenn Sie einen neuen Job erwerben, eine Beförderung erhalten oder eine Gehaltserhöhung begründen wollen. IhreFreiwilligenarbeit kann ebenso wie bezahlte Berufserfahrung in Ihren Lebenslauf aufgenommen werden.

10. Entwickeln Sie sowohl Hard- als auch Soft Skills

Während es wichtig ist, dass Sie auf dem neuesten Stand bleiben Wenn Sie über die harten Fähigkeiten Ihres Berufes verfügen (die berufsspezifischen Fähigkeiten, die Sie in der Schule oder im Rahmen eines Ausbildungs- oder Zertifikatsprogramms erlernt haben), besteht auch bei den zwischenmenschlichen Soft Skills immer Raum für Verbesserungen. Sehen Sie sich genau an, wie gut Sie mit anderen kommunizieren, Ihren Workflow oder Ihre Bürofläche organisieren oder Ihre Zeit verwalten können. Wenn es Bereiche gibt, in denen Sie fehlen, kann es an der Zeit sein, sich auf die Stärkung dieser Soft Skills zu konzentrieren.

Zusätzliche Tipps zum Aktualisieren Ihrer Fähigkeiten

Markieren Sie Ihre zutreffenden Fähigkeiten, wenn Sie sich auf einen Job bewerben: Stellen Sie sicher, dass Sie Ihre wichtigsten Fähigkeiten in Ihren Begleitschreiben und Lebensläufen angeben. Es ist wichtig, dass Ihre Bewerbungsunterlagen so nah wie möglich an den Job angepasst werden. Je näher Sie an einem Job sind, desto besser sind Ihre Chancen auf einen Job.

Von vorn anfangen: Wenn Sie einige oder alle der oben genannten Schritte ausgeführt haben, beginnen Sie von vorne. Ihre Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten, ist ein fortlaufender Prozess. Die Technologie verändert sich ständig, und Ihre Fähigkeiten müssen Schritt halten, damit Sie so marktfähig wie möglich sind.

Wenn Sie regelmäßig Zeit in der beruflichen Entwicklung verbringen möchten, können Sie Ihre Fähigkeiten ohne großen Aufwand verbessern. Es ist einfacher, im Voraus zu planen, als sich bei der Jobsuche zu bemühen und zu erkennen, dass Sie nicht die Qualifikationen haben, die Arbeitgeber suchen.