Navy Selective Reenlistment-Bonusprogramm

WWR: Updates Selective Reenlistment Bonus and Transgender Policy, Navy Accession Training Ribbon

Die Marine bietet einen Währungsbonus für eingeschriebene Segler (Active Duty und Full Time Support FTS), die sich bereit erklären, sich erneut für "Shortage" -Rating (Jobs) zu registrieren. Dies wird als Selective Reenlistment Bonus (SRB) -Plan bezeichnet. Das Programm bietet Seeleuten mit kritischen Fähigkeiten und Erfahrung einen monetären Anreiz, um in der Marine zu bleiben, und belohnt Segler, die über eine spezielle Ausbildung in den Fähigkeiten verfügen, die in der Flotte am dringendsten benötigt werden. Das Programm hilft der Navy auch dabei, kritische Skill-Neulistings-Benchmarks zu erfüllen und die Fähigkeit der Navy, die Besatzung zu bemessen, zu formen und zu stabilisieren, zu verbessern. Aus diesem Grund werden Preisniveau und Verfügbarkeit angepasst, da die Anforderungen für Neulistungen für bestimmte Ratings und Skill Sets erfüllt oder geändert werden.

Wie viel Bonus ein Segler berechtigt, hängt von mehreren Faktoren ab:

Der "Multiplikator", der der von der Einzelperson vorhandenen Bewertung zugewiesen wurde.
Die monatliche Grundvergütung des Mitglieds.
Die Bonuszone des Mitglieds
Die Anzahl der Jahre, in denen die Person neu registriert wird.
Die Existenz einer "Obergrenze" für den Bonus.

Die Bonuszone ist einfach die Zeit, die die Person zum Zeitpunkt der erneuten Registrierung im Militär gewesen ist:

Zone A - Matrosen zwischen 17 Monaten und 6 Jahren Dienstzeit.
Zone B - Seeleute zwischen 6 und 10 Jahren.
Zone C - Matrosen zwischen 10 und 14 Jahren.

Das Programm ist derzeit in drei Stufen mit jeweils mehreren Stufen und Berechtigungsdaten sowie Obergrenzen (Höchstgrenzen) für bestimmte Tarife und Kombinationen der Navy Enlisted Classification (NEC) organisiert.

Stufe 1 listet die wichtigsten Fähigkeiten auf. Bonus-Caps sind auf 30.000 $ / 45.000 $ / 60.000 $ / 75.000 $ / 100.000 $ festgelegt. Matrosen, die sich für diese Stufe qualifizieren, können sich jederzeit im Geschäftsjahr erneut anmelden und erhalten einen Bonus.

Tier-2-Caps sind auf 30.000 USD / 45.000 USD / 60.000 USD / 75.000 USD festgelegt. Seeleute, die sich für diese Stufe qualifizieren, müssen sich innerhalb des gleichen Geschäftsjahres und innerhalb von 90 Tagen nach Ablauf des Dienstzeitpunkts (EAOS) befinden, um sich erneut für den Bonus anmelden zu können.

Stufe 3 listet die Fertigkeiten mit der niedrigsten Priorität auf und umfasst auch Reservierungsbewertungen für Support und Vollzeit. Die Obergrenzen sind auf 30.000 $ / 45.000 $ festgelegt. Matrosen, die sich für diese Stufe qualifizieren, müssen sich innerhalb des gleichen Geschäftsjahres und innerhalb von 90 Tagen nach ihrem EAOS aufhalten, um sich erneut für den Bonus anmelden zu können.

Das Nuklearfeld ist nicht mehr als separate SRB-Stufe aufgeführt, sondern wurde in die verschiedenen Ebenen eingeteilt, wobei sich die meisten in der ersten Ebene befanden.

In Bezug auf die zweite und dritte Zeitspanne für die Neuzulassung: Wenn die Einzelperson für den Steuerausschluss in der Kampfzone (CZTE) in Betracht kommt, kann der Seemann jederzeit innerhalb des gleichen Haushaltsjahres wie sein EAOS eine Neuzulassung beantragen, solange die Neuzulassung des Seemanns erfolgt tritt in einem Monat auf, in dem die CZTE-Qualifikation gilt.

Segler können auch mehrere NECs haben, die sich für eine SRB qualifizieren. Wenn dies der Fall ist, können sie sich aufgrund ihres primären oder sekundären NEC qualifizieren, vorausgesetzt, sie füllen einen Block, der diese NEC benötigt. Ausnahmen von der Regel: Diejenigen Segler, die Littoral Combat Ship (LCS) -Plattformen (oder mit Aufträgen an diese) zugewiesen sind und über mehrere NECs verfügen, die speziell für die LCS-Zuweisung erforderlich sind, sind berechtigt, unabhängig vom zugewiesenen Knüppel für die lukrativsten SRB-berechtigten NECs eine neue Liste zu erhalten.

Manchmal kommt es vor, dass ein Matrose aufgrund mehrerer NECs für mehrere Stufen qualifiziert ist. Wenn dies der Fall ist, gilt die oberste Stufe. An dem Beispiel aus der SRB-Nachricht würde sich ein GM mit NEC 0814 und 9536 in Zone B für Tier 2 "GM 9536" qualifizieren.

Wie bereits erwähnt, können Segler auch mehrere NECs haben. Wenn dies der Fall ist, können sie sich aufgrund ihres primären oder sekundären NEC qualifizieren, vorausgesetzt, sie füllen einen Block, der diese NEC benötigt. Ausnahmen von der Regel: Diejenigen Segler, die Littoral Combat Ship (LCS) -Plattformen (oder mit Aufträgen an diese) zugewiesen sind und über mehrere NECs verfügen, die speziell für die LCS-Zuweisung erforderlich sind, sind berechtigt, unabhängig vom zugewiesenen Knüppel für die lukrativsten SRB-berechtigten NECs eine neue Liste zu erhalten.

Wie der Bonus ausbezahlt wird, besteht darin, dass der Einzelne bei der erneuten Aufnahme die Hälfte des Bonus (minus Steuern) erhält und die verbleibende Hälfte durch die Anzahl der verbleibenden Jahre der Verpflichtung zu gleichen Teilen geteilt und im Monat des Jahrestags der erneuten Aufnahme ausgezahlt wird (Dies wurde 2012 geändert - davor wurde es jährlich im Oktober, dem Beginn des Geschäftsjahres, gezahlt). Bis auf wenige Ausnahmen sind heutzutage alle direkt eingezahlt - keine Schecks.

Lassen Sie uns ein Beispiel geben, oder? Nehmen wir an, wir haben einen E-5 Hospital Corpsman - HM2 -, der uns bittet, sich für 6 Jahre neu zu registrieren. Er wird an seinem Datum der Neueintragung 8 Jahre lang gedient und besitzt NEC 8403 (das ist der Fleet Marine Force Reconnaissance Independent Duty Corpsman). Wenn wir die SRB-Nachricht 2015 betrachten, stellen wir fest, dass er sich auf Stufe Eins befindet und folgende Informationen enthält:

Bewertung	NEC	Zone A	Zone B	Zone C
HM	8403	2.0	5.0	2.0

Mit acht Jahren würde er in die Zone B fallen, in der ein Bonus für die Wiedereinzahlungsprämie von 5,0 aufgeführt ist. Sein monatliches Grundgehalt als E5 über 8 Jahre, in dem er erneut registriert wird, beträgt 2.952 USD. Jetzt verwenden wir diese Informationen in der Formel, um seinen Bonusbetrag zu berechnen:

Bonus-Multiplikator	X	Monatliche Grundvergütung	X	Anzahl der Jahre, die erneut aufgeführt wurden	=	Wiederauflistungsbonus
5.0	X	$2,952	X	6	=	$88.560

Diese Zahl würde dann einer Obergrenze für den Bonus unterliegen - im Fall unseres hypothetischen Corpsman wird der SRB-Meldung zufolge der SRB-Betrag für einen HM mit dem 8403 NEC auf 60.000 USD begrenzt.

Wenn die HM2-Liste erneut aufgeführt wird, wird sein Konto um etwa 30.000 US-Dollar größer sein (minus Steuern, denken Sie daran), und freuen Sie sich auf weitere 6.000 US-Dollar (minus Steuern) für jedes folgende Jahr in diesem Monat für die nächsten 5 Jahre.

Bitte beachten Sie, dass ein SRB beantragt werden muss - die Anforderung wird zwischen 120 und 35 Tagen vor dem Datum der erneuten Auflistung eingereicht, und die Bearbeitung wird normalerweise 2 Wochen vor der erneuten Auflistung abgeschlossen. Die Vorlaufzeit soll die Überprüfung der Zulässigkeitsfaktoren ermöglichen. Hier stellen Sie sicher, dass Sie und Ihr Karriereberater auf der gleichen Seite sind, und sorgen dafür, dass Probleme vermieden werden.

In manchen Fällen wird eine NAVADMIN-Nachricht zwischen der Übermittlung einer SRB-Anforderung und dem Datum der erneuten Auflistung veröffentlicht. Normalerweise gibt das NAVADMIN an, wie die Änderungen umgesetzt werden: Wenn der Bonus erhöht wird, gilt dies sofort - wenn der Bonus abnimmt, gibt es eine 30-tägige Verspätung (ab Veröffentlichung der Nachricht) bewirken.

Denken Sie daran - wie bereits erwähnt, Wiederauflistungsboni können sich ändern. Während die SRB-Levels mindestens zweimal pro Jahr aktualisiert werden können, finden Sie in den Navy NAVADMIN-Nachrichten die neuesten Meldungen zu den Selective Reenlistment-Boni.

Die verwendeten Informationen stammen aus NAVADMIN 106/15, veröffentlicht am 1. Mai 2015.