• 2025-04-23

Armee-Job-Beschreibung: 88H Cargo Specialist

88H Cargo Specialist

88H Cargo Specialist

Inhaltsverzeichnis:

Anonim

Aufgrund der Art der Tätigkeit könnten Ladungsspezialisten der Armee an jedem Ort der Welt eingesetzt werden. Es ist einer dieser Jobs, deren Standort von den Bedürfnissen der Armee zu einem bestimmten Zeitpunkt bestimmt wird.

Sie könnten sich in verschiedenen Szenarien bei Operationen helfen oder in einer Kampfzone im Ausland arbeiten. Was auch immer Sie als Frachtspezialist erhalten, die Chancen stehen gut, dass Sie sich nicht langweilen werden.

Diese Soldaten, deren Job unter die militärische Spezialität (MOS) 88H fällt, stellen sicher, dass ihre Landsleute mit den nötigen Vorräten, Waffen und Ausrüstung ausgestattet sind und den Transfer von Passagieren und Fracht überwachen. Armee-Ladungsspezialisten nutzen alle Arten von Transporten über Land, Luft und Wasser, um die Güter, die die Truppen benötigen, dorthin zu bringen, wo sich die Truppen befinden.

Aufgaben

Soldaten in diesem Job benötigen ein Auge für Details und Geduld, um Vorräte zu zählen und zu katalogisieren. Sie prüfen, zählen und dokumentieren Fracht, manchmal manuell und manchmal über automatisierte Methoden. Sie laden und entladen alle Arten von Ausrüstung und Vorräten aus Docks, Eisenbahnwaggons, Lagerhäusern, Flugzeugen und Kraftfahrzeugen.

Der MOS 88H ist auch für die Wartung und den Betrieb von Winden, Kränen und Gabelstaplern verantwortlich. Und sie verladen Luft- und Seesendungen, einschließlich Ausrüstung in Hochseeschiffen.

Ausbildung

Die Schulung für diesen MOS umfasst die standardmäßigen zehnwöchigen Basic Combat-Schulungen sowie weitere acht Wochen fortgeschrittene Einzeltrainings mit Schulung am Arbeitsplatz. Soldaten teilen ihre Zeit zwischen dem Feld und den Klassenräumen auf.

In Ihrer Schulung lernen Sie, wie Sie Geräte für den Ladungsumschlag wie Gabelstapler, Kräne und Motorwinden bedienen und warten sowie die zum Betrieb des Geräts erforderliche Technik. Sie erfahren, wie Sie Frachttransporte planen und einplanen und welche wichtigen Sicherheitsvorkehrungen beim Umgang mit gefährlichen Gütern zu beachten sind.

Qualifikationen

Sie benötigen mindestens 88 Punkte im Bereich der allgemeinen mechanischen (GM) Eignung der ASVAB-Tests (Armed Services Vocational Aptitude Battery), um für diesen Job in Frage zu kommen. Es sind keine Sicherheitsüberprüfungen des US-Verteidigungsministeriums erforderlich, aber Sie müssen eine normale Farbsicht haben (Farbenblindheit ist nicht zulässig).

Wenn Sie Erfahrung mit dem Bedienen von Geräten wie Gabelstaplern haben, sollte dieser Job gut passen. Ein Interesse an der Arbeit in Reiseumgebungen wie Bahnhöfen, Häfen und Bahnhöfen wird Ihnen in MOS 88H gut tun, und eine Affinität zur Wirtschaftsmathematik wäre ein definitives Plus. Wenn Sie körperlich anstrengend arbeiten möchten, ist es noch besser.

Ähnliche zivile Berufe

Dieser Job verfügt über so viele verschiedene Fähigkeiten, dass Sie auf unzählige Positionen in der zivilen Belegschaft vorbereitet werden. Sie werden wahrscheinlich in der Lage sein, problemlos Arbeit mit Speditionen, Frachtunternehmen und Reedereien zu finden.

Nachdem Sie die in Ihrem Wohnstaat erforderliche zivilrechtliche Lizenz erhalten haben, können Sie als Flurförderzeugführer, Stauer, Hafenarbeiter, Materialabfertiger oder Frachtprüfer tätig werden.


Interessante Beiträge

NEC-Codes: Luftfahrtelektroniker

NEC-Codes: Luftfahrtelektroniker

Die Navy Enlisted Classifications (NEC) für die NEC-Systemcodes und Berufsbezeichnungen der Aviation Electronics Technician Community, die mit AT beginnen.

Sie können Chatbots zur Automatisierung vieler HR-Dienste verwenden

Sie können Chatbots zur Automatisierung vieler HR-Dienste verwenden

Möchten Sie Ihrem HR-Team mehr Zeit für die Interaktion mit Mitarbeitern auf hoher Ebene geben? Verwenden Sie Chatbots, um die Verwaltung zu automatisieren und Routinefragen zu beantworten.

6 Schritte zum effektiven Coaching von Mitarbeitern

6 Schritte zum effektiven Coaching von Mitarbeitern

Wenn Sie die Leistung Ihrer Mitarbeiter verbessern möchten, ist der erste Schritt das Coaching. Die Interaktion des Managers ist der Schlüssel. Diese sechs Schritte helfen Ihnen, effektiv zu trainieren.

Disziplinarmaßnahmen effektiv und rechtlich verfolgen

Disziplinarmaßnahmen effektiv und rechtlich verfolgen

Um bei der Arbeit disziplinarische Maßnahmen zu ergreifen, müssen Sie die Aufmerksamkeit der Mitarbeiter auf sich ziehen und die Maßnahmen rechtmäßig und legal dokumentieren. Siehe wie.

Was sind die Nutzungsrichtlinien für Mitarbeiter von Use-It-or-Lose-It?

Was sind die Nutzungsrichtlinien für Mitarbeiter von Use-It-or-Lose-It?

Informieren Sie sich über Urlaubsregelungen, bei denen die Angestellten Urlaub verlieren können, und über staatliche Gesetze zur Regelung von Urlaub und Bezahlung.

Wie Sie LinkedIn nutzen, um potenzielle Mitarbeiter zu finden

Wie Sie LinkedIn nutzen, um potenzielle Mitarbeiter zu finden

LinkedIn ist ein leistungsfähiges Rekrutierungsinstrument, das Beschäftigungsprofile von über 467 Millionen Arbeitnehmern bietet. Hier ist ein Blick auf LinkedIn und wie Sie es verwenden können.