• 2024-12-23

Spezialist für Taktik der Luftwaffe (STO)

Der NEUE SPEZIALIST F*CKT AB...

Der NEUE SPEZIALIST F*CKT AB...

Inhaltsverzeichnis:

Anonim

Die Luftwaffe hat sowohl Spezialeinsätze für den Einsatz am Boden als auch für die Luft für Einberufene und Offiziere gleichermaßen. In der Luftwaffe haben die Offiziere die Möglichkeit, im Special Operations Command Kriegspersonal zu werden, indem sie Karrierepfade wie den Special Tactics Officer (STO), den Combat Rescue Officer (CRO) und Piloten, die eine Vielzahl von Spezialoperationen fliegen, einsetzen Flugzeuge und Hubschrauber. Weitere Informationen finden Sie im Befehl der Air Force Special Operations.

Was ist ein spezieller Taktikoffizier?

Die STO ist direkt für die Planung und Leitung von Pilot- und Personalrettungs- und Kampfluftmissionen verantwortlich. Special Tactics Officers sind direkt für das Air Force Special Operations Command (AFSOC) tätig und spezialisieren sich auf die Kontrolle von Kampfsuch- und Rettungsaktionen / Rettung von Personal, die Behandlung von Traumata auf Schlachtfeldern, feuerunterstützende Lufteinheiten für Spezialoperationen sowie taktische Wetterbeobachtungen und Prognosen. Die ausgewiesenen Flieger unter dem Kommando des Special Tactical Officer sind die Luftwaffen-Pararescue, Kampftechniker, Tactical Air Control Party (TACP), Combat Weathermen, Survive, Evasion, Resistance, Escape (SERE).

Die Missionen unterstützen gemeinsame und kombinierte Luft-, Boden- und militärische konventionelle und Spezialoperationen im Rahmen des Special Operations Command (SOCOM).

Wie werde ich STO?

Offizierkandidaten / Kadetten und Offiziere, die sich für Air Force Special Ops-Programme bewerben, stehen vor einer Konkurrenzherausforderung, nur um die Gelegenheit zu erhalten, an dem Bewertungs- und Auswahlprogramm teilzunehmen. In der Regel sind bei Special Operations Operatoren mehr als 10 zu 1 Offiziere angestellt, so dass es allein für die Anzahl der Offiziere sehr wettbewerbsfähig ist. Der Wettbewerb ist jedoch aufgrund der Komplexität der Missionen, der körperlichen, geistigen und Führungsbelastungen, die die Positionen auf die Offiziere ausüben, hoch.

Daher muss das Screening und die Auswahl in jeder Kategorie überdurchschnittlich sein.

Wenn Sie ein hochqualifizierter Kandidat bei der Air Force Academy, einem Air Force ROTC, einem Luftwaffenoffizier oder einem anderen Mitglied der Servicebranche sind, der zum Air Force Special Tactics Officer wechseln möchte, müssen Sie Folgendes tun:

Phase 1: Der erste Schritt besteht darin, ein Antragspaket beim Special Operations Selection Committee der Air Force einzureichen. Bewerber müssen sich zuerst für Phase 1 Selection bewerben. Dies ist ein Vorstand von STOs, der die Bewerbung für gut genug hält, um Phase 2 zu bestehen. Ein solider Lebenslauf (Besoldungsgruppen, Führungsrollen, Arbeitserfahrungen), überdurchschnittlicher physischer Fähigkeits- und Ausdauertest (PAST) Ergebnisse, ein Empfehlungsschreiben Ihres Kommandanten und alles, was Sie von Ihren Kollegen unterscheidet, ist entscheidend für eine erfolgreiche Phase 1.

Über die STO - VERGANGENHEIT: STO PAST ist ein herausfordernder Test - wahrscheinlich der schwierigste aller militärischen Einsteigerprüfungen:

1500 m Schwimmen plus 25 m Unterwasserschwimmen, 3-Meilen-Lauf, Liegestütze, Situps, Pullups

Hier sind die Fitnessstandards, aber die Mindeststandards machen die Auswahl der Phase II für Sie anspruchsvoller, und Sie werden möglicherweise nicht in die Phase II eingestuft, abhängig von der Konkurrenz der Anwendungen.

Im ersten Teil des Tests muss der Bewerber bei a Minimum 12 Klimmzüge, 75 Situps, 64 Liegestütze in 2 Minuten. Dann laufen Sie 3 Meilen ohne Unterbrechung für Zeit mit einem Mindeststandard von 22 Minuten. Dann zieht sich der Bewerber für den Pool an und schwimmt 25 Meter unter Wasser.

Das nächste Ereignis ist das 1500 m lange Schwimmen ohne Unterbrechung - jeder Schlag außer dem Rückschlag (mit oder ohne Flossen) in weniger als 32 Minuten.

Dies sind Mindeststandards, aber mit einem wettbewerbsintensiven Programm werden oft überdurchschnittliche Ergebnisse für Sie geöffnet, um an dem Auswahlprogramm für Phase 2 teilzunehmen. Einige Empfehlungen von früheren Bewerbern sind folgende:

20+ Klimmzüge, 100 Situps, 100 Liegestütze, 20 Min. 3-Meilen-Lauf und 27 Min. 1500 m Schwimmen.

Wenn Sie sich in einer Art Konditionierung befinden, die diese Punktzahlen rechtfertigt, erhalten Sie auch eine solide Grundlage für das Auswahl-Training der Phase 2. Um Ihre Punktzahlen von den Mindeststandards auf die überdurchschnittlichen / konkurrenzfähigen Standards zu verbessern, müssen Sie 5-6 Tage pro Woche laufen und schwimmen und jeden zweiten Tag Krafttraining für Ihren Oberkörper durchführen. An Tagen, an denen der Oberkörper angehoben wird, und an Calisthenics-Workouts sollten Sie einige Übungen zum Heben und Bein in Betracht ziehen, um einen starken Kern des Vorbereitungsprotokolls PT aufzubauen. Feuerwehrmann trägt Ruckmärsche und andere tragende Aktivitäten.

Phase 2: Ein einwöchiges Assessment- und Auswahlprogramm in Hurlbert AFB in Florida, das eine Woche Laufen, Rucken, Schwimmen mit und ohne Flossen, Poolfähigkeiten und Übungen wie Treten und Ertränken und natürlich viel körperliches Training (PT) erfordert.

Video der STO-Auswahl

Wege zu Phase 1 und Phase 2:

Von dem Offizielles Luftwaffen-STO-Anwendungspaket:

Offiziersanwärter Kadetten von AFROTC / USAF Academy Kadetten: Kadetten sollten ein Phase-I-Paket vor 12-18 Monaten vor dem geplanten Inbetriebnahme-Datum einreichen. USAFA-Kadetten sollten sich in ihrem Jahr der zweiten Klasse bewerben.

Transfers zwischen den Diensten : Offiziere der Armee, der Marine und des Marine Corps können der Luftwaffe beitreten, wenn sie vom Dienstzweig entlassen werden. Wenn Sie sich in einem anderen Dienst als der Luftwaffe befinden, sollten Sie sich auf AFI 36-2004 Inter-Service Transfer of Officer beziehen. Sie sollten Ihren STO-Antrag beim ST Phase I-Auswahlgremium einreichen, bevor eine Dienstübertragung genehmigt wird. Ein erfolgreicher Abschluss oder eine erfolgreiche Auswahl von Phase II bedeutet nicht, dass Sie in die Luftwaffe versetzt werden.

Offizierausbildung Schule: Nur eingeschriebene Mitglieder, die eine Offiziersausbildungsschule besuchen und STO werden möchten, können sich für die Auswahl der Phase II vor dem Offizier qualifizieren. Bewerbungen von zivilen Kandidaten werden nicht berücksichtigt. Zivilisten werden ermutigt, sich als Kampfleiter zu melden und sich zum richtigen Zeitpunkt in ihrer Karriere bei Phase I und OTS zu bewerben, falls sie es vorziehen, Offiziere im Special Tactics Career Field zu werden.

Für den aktiven Dienst ist die Auswahl der USAF Special Tactics Officer offen für Kapitäne und darunter (0-3 und darunter)

Wenn Sie Phase II nicht bestehen oder nicht ausgewählt wurden, können Sie das folgende Jahr erneut anwenden.


Interessante Beiträge

Liste sozialer Arbeitsfähigkeiten und Beispiele

Liste sozialer Arbeitsfähigkeiten und Beispiele

Die fünf gefragtesten Fertigkeiten für Sozialarbeiter sowie eine Liste der Fertigkeiten und Schlüsselwörter für Sozialarbeit, Lebensläufe, Bewerbungsschreiben und Interviews.

Programm zur Ausbildung und Inbetriebnahme von Fliegern (AECP)

Programm zur Ausbildung und Inbetriebnahme von Fliegern (AECP)

Ein Leitfaden für das Airman Education and Commissioning-Programm, das Mitarbeitern des aktiven Dienstes die Möglichkeit bietet, während eines Bachelor-Abschlusses Geld zu verdienen.

Liste der wichtigsten Soft Skills-Arbeitgeber mit Beispielen

Liste der wichtigsten Soft Skills-Arbeitgeber mit Beispielen

Liste und Beispiele für Soft Skills für Lebensläufe, Bewerbungsschreiben und Vorstellungsgespräche, warum Sie Soft Skills benötigen und wie Sie Arbeitgebern zeigen, dass Sie über sie verfügen.

Software Quality Assurance (QA) Ingenieur Jobbeschreibung: Gehalt, Fähigkeiten und mehr

Software Quality Assurance (QA) Ingenieur Jobbeschreibung: Gehalt, Fähigkeiten und mehr

Ein Software-Qualitätssicherungsingenieur hilft, Produktionsfristen einzuhalten und Fehler zu identifizieren. Erfahren Sie mehr über ihre Ausbildung, Fähigkeiten, Gehälter und mehr.

Liste der strategischen Planungsfähigkeiten und Beispiele

Liste der strategischen Planungsfähigkeiten und Beispiele

Zahlreiche geschäftliche Positionen erfordern strategische Planungsfähigkeiten. Hier sind die strategischen Planungsfähigkeiten, die für Lebensläufe, Interviews und Beschäftigung benötigt werden.

Gute Sommerjobs für Jugendliche

Gute Sommerjobs für Jugendliche

Gute Sommerjobs für Jugendliche umfassen Jobs in Parks, Camps, Resorts, Stränden, Einzelhandelsgeschäften, Sportstätten, Parks und Restaurants. Finden Sie Tipps, wie Sie einen bekommen.