Wie bereite ich mich auf ein Fallinterview vor?

Wurde Ihnen gesagt, dass Sie ein Fallinterview haben? Was ist überhaupt ein Fallinterview? Ein Fallinterview ist ein Vorstellungsgespräch, das Fragen zum Umgang mit bestimmten Jobszenarios enthält.

Während eines Fallinterviews erhält der Befragte eine Geschäftssituation und wird gefragt, was er oder sie tun würde, um die Situation zu bewältigen. Das Geschäftsszenario ist normalerweise eines, auf das der Befragte wahrscheinlich stoßen würde, während er für das Unternehmen arbeitete.

Der Interviewer kann jedoch auch Interviewfragen stellen oder Sie auffordern, Denkaufgaben zu lösen, die sich nicht direkt auf das Unternehmen beziehen. Bei solchen Fragen können Sie sich etwas aufgeregt fühlen. Atmen Sie tief ein und denken Sie durch.

Wenn Arbeitgeber Interviews verwenden

Fallinterviews werden häufig in Management Consulting- und Investment-Banking-Interviews eingesetzt und ermöglichen es den Befragten, ihre analytischen Fähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Die meisten Fall-Interview-Fragen haben keine "richtige" Antwort - es gibt möglicherweise mehr als einen akzeptablen Weg, um die Situation zu beherrschen.

Sie werden beispielsweise gefragt, wie Sie feststellen können, wie groß der Markt für eine neue Art von Tennisball sein könnte. Das sind nicht viele Informationen, so dass Sie sich fragen müssen, wer der angestrebte Verbraucher ist - professionelle Tennisspieler oder Enthusiasten für ein Wochenende. Eine andere Frage könnte sein, wie viel die neuen Tennisbälle kosten und wie oder wo sie verkauft werden - in Geschäften oder online.

Sie könnten erklären, wie Sie die potenzielle Größe des Marktes für diesen neuen Tennisball berechnen. Darüber hinaus könnten Sie vielleicht Ideen für die Erweiterung auf zusätzliche Verbraucher wie Highschool- oder College-Tennisspieler anbieten.

Das Fallinterview muss nicht nur mündlich sein. Sie können einige Diagramme, Diagramme oder Illustrationen erstellen, um den Interviewer besser zu verstehen. Eine Möglichkeit, dies zu tun, besteht darin, eine Problemstruktur zu verwenden, um das Problem zu skizzieren und zu lösen.

Denken Sie daran, dass die Beantwortung einer solchen Fall-Interview-Frage nicht wirklich richtig oder falsch ist - der Interviewer ist mehr daran interessiert, wie der Bewerber zu seiner Lösung kommt.

Ein Fallinterview ist also ein hin und her Dialog. Von dem Interviewten wird erwartet, dass er mit dem Interviewer interagiert und in einer logischen, sequentiellen Reihenfolge klärende Fragen stellt, um das gegebene Problem zu lösen.

Tipps zur Beantwortung von Case Interview-Fragen

Ihr Fallinterview ist möglicherweise weniger anstrengend, wenn Sie eine Vorstellung davon haben, was passieren wird. Hier finden Sie einige Tipps zum Umgang mit Fragen zu Fall-Interviews:

Die Frage verstehen. Stellen Sie die Frage vor der Beantwortung um, um sicherzustellen, dass Sie das Problem verstehen. Wenn Sie sich nicht sicher sind, fragen Sie nach weiteren Informationen.

Seien Sie bereit, sich Notizen zu machen. Die meisten Unternehmen erlauben den Befragten, sich während des Interviews Notizen zu machen. Wenn ja, sollten Sie vorbereitet sein. Bringen Sie liniertes Papier zu dem Interview mit, um Notizen zu machen, und bringen Sie auch Millimeterpapier mit, falls Sie Diagramme zeichnen müssen.

Keine Eile. Nehmen Sie sich Zeit, um jede Frage zu beantworten. Denken Sie das Problem logisch durch, bevor Sie zu einer Lösung kommen.

Fragen stellen. Fallinterviews sind interaktiv; Fühlen Sie sich wohl, wenn Sie Ihrem Interviewer Fragen stellen, um weitere Informationen zu erhalten. Ihr Interviewer erwartet tatsächlich von Ihnen, dass Sie Fragen stellen.

Erklären Sie immer, wie Sie zu einer Lösung gekommen sind, auch wenn Sie nur eine Zahl schätzen. Denken Sie daran, dass die Art und Weise, wie Sie zu Ihrer Antwort gekommen sind, im Allgemeinen wichtiger ist als die Antwort selbst.

Bleiben Sie professionell. Obwohl dies sich von einem herkömmlichen Interview unterscheidet, ist es nicht der richtige Zeitpunkt, um zu locker zu handeln. Bleiben Sie so professionell wie bei einem regulären Interview. Setzen Sie sich gerade hin, sprechen Sie deutlich und nehmen Sie Kontakt mit dem Interviewer auf.

Habe Spaß! Interviewer möchten, dass Sie sich für die Lösung geschäftlicher Probleme begeistern. Diese Situationen werden Sie jeden Tag meistern, wenn Sie angestellt werden.

Fall-Interview-Praxis

Es ist sehr wichtig, für ein Fallinterview zu üben, vor allem, wenn dies das erste ist. Viele Universitäten und Unternehmen bieten auf ihrer Website Musterfragen an. Suchen Sie nach einigen dieser Fallbeispiele und bereiten Sie sich darauf vor.

Beantworten Sie die Beantwortung von Fall-Interviewfragen vor Freunden, der Familie oder einem Berufsberater. Wenn Sie Glück haben, kennen Sie vielleicht jemanden, der Erfahrung mit dieser Art von Interviews hat und über Ihr Fachgebiet Bescheid weiß. Er oder sie kann Ihnen möglicherweise dabei helfen, ein Scheininterview zu erstellen.

Es ist auch eine gute Idee, eine Stoppuhr zu ergreifen und die Zeit selbst zu bestimmen. Die meisten Fallinterviews dauern 15 bis 30 Minuten. Wenn Sie nicht bereit sind, kann das wie eine lange Zeit erscheinen. Ob Sie nun mit einer anderen Person üben oder vor dem Spiegel nur laut sprechen, je mehr Sie sich jetzt vorbereiten, desto komfortabler sind Sie beim richtigen Interview.