Wie bereite ich mich auf ein Interview mit einem Praktikum vor

Telefoninterviews im Rahmen eines Praktikums ermöglichen es Arbeitgebern, Kandidaten im Voraus zu prüfen und herauszufinden, welche Studenten die Fähigkeiten haben, die sie in einem Praktikanten suchen. Obwohl ein Telefoninterview weniger einschüchternd erscheint als ein reguläres persönliches Interview, ignorieren Sie nicht deren Wichtigkeit, indem Sie sich nicht im Voraus darauf vorbereiten.

Wenn Sie sich für ein Praktikum bewerben, ist es wichtig, jederzeit auf den Fall vorbereitet zu sein, dass ein Arbeitgeber Ihre Bewerbung anruft. Stellen Sie sicher, dass Sie eine professionelle Voicemail-Nachricht auf Ihrem Telefon hinterlassen, und beantworten Sie Ihr Telefon immer auf professionelle Weise. Es ist wichtig, dass Sie sich auf ein Telefoninterview so vorbereiten, wie Sie sich auf ein Interview vorbereiten würden.

Wie bereite ich mich auf ein Internship-Telefoninterview vor?

1. Behalten Sie Ihren Lebenslauf und eine Liste Ihrer Errungenschaften per Telefon für den Fall, dass Sie einen unerwarteten Anruf von einem Arbeitgeber erhalten.
2. Halten Sie einen abgeschiedenen, ruhigen Raum für Sie bereit, um das Interview durchzuführen.
3. Seien Sie sicher, dass Ihr Mobiltelefon eine hervorragende Verbindung bietet (keine statischen / verlorenen Anrufe), oder entscheiden Sie sich für ein Festnetz für alle Interviews.
4. Seien Sie darauf vorbereitet, Ihre Fähigkeiten und Erfolge sowie Ihre Stärken und Schwächen mit dem Interviewer zu besprechen.
5. Üben Sie, Interviewfragen vor dem Interview laut zu beantworten. Diese Übung hilft Ihnen, Ihre Ideen zu formulieren und wie Sie sie sagen möchten. Sie erhalten vor dem eigentlichen Interview die Möglichkeit, Fehler zu machen.

1. Planen Sie ein Scheininterview mit einem Berater in Ihrem Career Services Office an Ihrem College oder mit einem Freund oder Familienmitglied, das bereit ist zu helfen und konstruktive Kritik zu geben. Sie können Ihr Mock-Interview aufnehmen, um Ihre Stimme abzuspielen und zu hören sowie ablenkende „ums“, „ands“ oder andere sich wiederholende Wörter, die unangemessen verwendet werden.
2. Bereiten Sie Antworten auf schwierige Verhaltensfragen vor, zum Beispiel: „Erzählen Sie mir von einer Zeit, in der Sie Ihre Überzeugungsfähigkeiten einsetzen mussten, um ein Mitglied Ihres Teams zu ermutigen, sich stärker an der Zusammenstellung eines Projekts oder einer Präsentation zu beteiligen.“ Szenarien von Kursen, Praktika, Jobs usw., die Sie als Beispiele für diese Art von Fragen verwenden können, können von unschätzbarem Wert sein.

Was ist am Tag des Interviews zu tun?

1. Halten Sie ein Glas Wasser bereit, um den Mund aus Baumwolle zu vermeiden.
2. Lächeln Sie während des Interviews, es ist ansteckend und wird eine positive Einstellung projizieren und die Qualität Ihrer Stimme verbessern.
3. Kauen Sie während des Interviews keinen Kaugummi, essen, trinken oder rauchen Sie nicht.
4. Lassen Sie sich während des Interviews Ihren Lebenslauf und eine kurze Liste Ihrer Erfolge vorlegen.
5. Sprechen Sie langsam und sprechen Sie deutlich.
6. Verwenden Sie den Namen und Titel des Interviewers und verwenden Sie nur dann den Vornamen, wenn Sie dazu aufgefordert werden.
7. Unterbrechen Sie den Interviewer nicht.
8. Wenn Sie die Frage nicht verstehen oder nicht gehört haben, fragen Sie ihn / sie, ob sie sie bitte wiederholen könnten.

1. Geben Sie dem Interviewer kurze, prägnante Antworten. Die meisten Interviewer fragen, ob Sie möchten, dass Sie bestimmte Themen oder Fragen erarbeiten.
2. Folgen Sie Ihrem Interview mit einem Dankeschön, um Ihr Interesse an dem Praktikum zu bekunden.
3. Beurteilen Sie, wie Sie denken, dass Sie das getan haben und was Sie für das nächste Interview verbessern könnten.