Kinderschutz-Leistungen Caseworker-Karriereprofil
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Jeden Tag werden Kinder auf der ganzen Welt misshandelt und vernachlässigt. Dies ist jedes Mal tragisch, aber zum Glück gibt es Männer und Frauen, die ihre Karriere dem Kinderschutz widmen. Diejenigen, die an vorderster Front sind, sind Fallarbeiter für Kinderschutzdienste. Sie untersuchen Vorwürfe von Kindesmissbrauch und Vernachlässigung und arbeiten mit Familien zusammen, um die Wahrscheinlichkeit zu verringern, dass missbrauchte und vernachlässigte Kinder erneut zum Opfer fallen.
Das ist eine edle Arbeit, aber die Leute neigen dazu, schnell davon auszubrennen. Die Bezahlung ist relativ niedrig und die Arbeit schwierig. Diejenigen, die länger als ein oder zwei Jahre bleiben, machen oft Karriere damit, weil sie gesunde Wege finden, um mit den mit Schutzdiensten verbundenen Verschärfungen und Enttäuschungen umzugehen.
Der Auswahlprozess
In den USA bestimmt das Gesetz, wie Kinderschutzdienste eingerichtet werden. Dafür gibt es zwei Hauptmethoden. Eine Möglichkeit besteht darin, dass die Landesregierung ein landesweites Programm durchführt. Die andere Aufgabe besteht darin, dass der Staat die Verantwortung für den Kinderschutz an die Kreise delegiert, während die Landesregierung eine Aufsichtsfunktion wahrnimmt. In beiden Systemen ist der Einstellungsprozess ähnlich. Der größte Unterschied besteht darin, ob Mitarbeiter von Kinderschutzdiensten für den Staat oder für einen Landkreis arbeiten.
Kinderhilfeagenturen folgen im Allgemeinen dem normalen Einstellungsprozess der Regierung mit einigen zusätzlichen Schritten. Viele Agenturen führen an Bewerbern Persönlichkeitstests durch, um eine verbleibende Belegschaft einzustellen. Die Positionen von Kinderschutzdiensten sind tendenziell sehr hoch. Agenturen führen auch Hintergrundüberprüfungen mit ihren eigenen Systemen durch, um sicherzustellen, dass nicht festgestellt wurde, dass Personen, die sie einstellen möchten, ein Kind misshandelt oder vernachlässigt haben. Dies gilt zusätzlich zu kriminellen Hintergrundüberprüfungen.
Die Arbeiter werden von Aufsichtsbehörden für Kinderschutzdienste angestellt und beaufsichtigt. In größeren Rechtsordnungen haben Supervisoren möglicherweise weniger Einstellungsmöglichkeiten. Angesichts der hohen Fluktuation bei Schutzdiensten würden Manager übermäßig viel Zeit mit der Einstellung verbringen, sodass sie andere Managementaufgaben wie etwa die Beratung von Fällen, die Entwicklung von Mitarbeitern und die Lastverteilung nicht effektiv erfüllen könnten. Supervisoren haben oft freie Stellen in ihren Abteilungen. In vielen Gerichtsbarkeiten werden ständig Stellenanzeigen für Fallbearbeiter ausgeschrieben.
Die Ausbildung und Erfahrung, die Sie brauchen
Die meisten Kinderschutzagenturen verlangen, dass neu eingestellte Kinderschutzhelfer einen Bachelor-Abschluss haben. Bevorzugte Fachgebiete sind Sozialarbeit, Psychologie, Soziologie, Beratung und Strafjustiz. Bewerber mit anderen Abschlüssen können eingestellt werden, aber Kandidaten mit bevorzugten Abschlüssen haben offensichtlich einen Vorteil gegenüber Bewerbern, die dies nicht tun.
Viele Kinderschutzhelfer werden direkt vom College aus angestellt. Studenten, die eine Karriere im Bereich des Kindeswohls planen, absolvieren normalerweise Praktika im Rahmen eines Bachelor-Plans für soziale Arbeit. Die Menschen kommen auch später in ihrem Leben in die Kinderkarriere. Diejenigen, die Erfahrung in der Strafverfolgung haben, wie Polizeibeamte und Ermittler, kommen zum Kindeswohl, um sich nicht mit Kriminellen zu beschäftigen, während sie ihre Ermittlungsfähigkeiten noch ausüben.
Unabhängig davon, wie viele Jahre einschlägige Ausbildung und Erfahrung vorhanden sind, bilden Arbeitgeber neue Fallbearbeiter umfassend aus. Neue Mitarbeiter erwerben Fachwissen in Bereichen wie Kinderentwicklung und Familiendynamik. Sie erwerben auch Kenntnisse in den Bereichen Befragung, Sammlung von Nachweisen, Analyse von Nachweisen und Erbringung von Dienstleistungen. Schulungsprogramme enthalten häufig Job-Shadowing- und Mentoring-Komponenten. Neue Mitarbeiter lernen auch, durch Case-Management-Systeme zu navigieren, in denen die Mitarbeiter ihre fallbezogenen Aktionen dokumentieren.
Was wirst du tun?
Fallstudenten von Kinderschutzdiensten untersuchen mutmaßlichen Missbrauch und Vernachlässigung durch Kinder, die gesetzlich für ihre Betreuung verantwortlich sind. Sobald ein Fallbearbeiter weiß, was in Bezug auf den mutmaßlichen Missbrauch oder die Vernachlässigung in einem bestimmten Fall geschehen ist, kann der Fallbearbeiter der Familie Dienstleistungen anbieten, um die aktuelle Situation zu verbessern und weitere Misshandlungen zu verhindern. Kinderschutzhelfer brauchen Ermittlungs- und Sozialarbeitsfähigkeiten, um in ihrem Beruf erfolgreich zu sein.
Während jeder Fall anders ist, erledigen die Sachbearbeiter bei fast jeder Untersuchung bestimmte Aufgaben. Die Fallbearbeiter prüfen als Erstes die Informationen, die zu Missbrauch und Vernachlässigung angeführt werden. Diese Informationen sind nur eine Seite einer Geschichte, die viele Facetten haben kann. Die Angestellten verwenden diese Informationen, um einen ersten Plan zur Untersuchung der Behauptung zu entwickeln. Der Plan kann sich im Verlauf der Untersuchung ändern, aber ein Fallbearbeiter muss irgendwo anfangen.
Die Arbeiter sprechen während einer Untersuchung mit vielen Menschen. Ein Fall könnte Interviews mit einer oder allen der folgenden Personen umfassen: Kinder, Eltern, Großeltern, Tanten, Onkel, Erzieher, Geistliche, medizinisches Personal und Psychologen. Dies ist sicherlich keine erschöpfende Liste, aber es erfasst die häufigsten Personen, die möglicherweise Kenntnis von einem mutmaßlichen Missbrauch oder einer vernachlässigten Situation haben. Neben dem Sammeln von Zeugnissen sammeln die Sachbearbeiter auch Unterlagen wie ärztliche Berichte, Verhaftungsunterlagen, Gerichtsunterlagen und Bankunterlagen.
Nach der Feststellung, ob Missbrauch oder Vernachlässigung aufgetreten ist, planen und koordinieren die Sachbearbeiter Dienste, um der Situation einer Familie zu helfen. Zwar müssen die Arbeiter manchmal Kinder aus ihren Häusern entfernen, aber sie ziehen es vor, dies nicht zu tun. Stattdessen verfolgen sie alle anderen Möglichkeiten, um die Familien zusammen zu halten und auf dem Weg zu einem Ende der Beteiligung der Kinderschutzdienste in ihrem Leben zu sein.
Die Fallarbeiter lernen schnell, ihre Umgebung zu überwachen. Während Kindesmissbrauch und Vernachlässigung in Familien aller Einkommenssteuerklassen vorkommen, reisen Fallarbeiter oft durch raue Wohngegenden und gehen in Häuser, in denen Schusswaffen, Drogenaktivitäten, Bandenaktivitäten und aggressive Tiere unsicher gelagert sind. Die beste Waffe der Hausarbeiter gegen Körperverletzung ist die Intuition. Sie wissen, wenn die Haare im Nacken aufstehen, ist es an der Zeit, ruhig und schnell auszusteigen.
Die Arbeiter werden gebeten, vor Gericht auszusagen. Wenn in Fällen von Kinderschutzdiensten Strafgerichts- oder Familiengerichtsverfahren eingeleitet werden, werden die Fallbearbeiter aufgerufen, über ihre Beteiligung an den Familien auszusagen. Sie werden mit Fragen zum Sachverhalt der Fälle konfrontiert und werden gebeten, ihre Expertenmeinungen darüber abzugeben, wie ein Richter in einem bestimmten Fall entscheiden soll.
Menschen werden oft durch die Arbeit von Kinderschutzdiensten ausgebrannt, weil sie glauben, sie würden die Welt verändern. Nach einigen Jahren, in denen die gleichen Familien wieder in das Kinderfürsorgesystem zurückgekehrt sind und neue Familien mit den gleichen Problemen gesehen werden, können die Fallbearbeiter das Gefühl haben, dass sie keinen Unterschied machen. Was den Fallarbeitern hilft, wenn sie niedergeschlagen werden, ist, dass sie die Welt nicht verändern können, sie verändern die Welten der Familien, denen sie dienen. Die Arbeiter müssen sich an den kleinen Siegen erfreuen, denn die großen können nur wenige sein.
Was Sie verdienen
Die Leute gehen nicht in diese Richtung der Arbeit für das Geld. Einige Gerichtsbezirke zahlen hohe Einstiegsgehälter, aber die meisten beginnen neue Sachbearbeiter mit Gehältern zwischen 30.000 und 35.000 Dollar. Agenturen für Kinderschutzdienste verfügen häufig über Karriereleiterprogramme, die zu regelmäßigen Gehaltssteigerungen führen. Um mehr als 45.000 US-Dollar zu verdienen, müssen die Sachbearbeiter in Aufsichtsfunktionen oder hochspezialisierte Rollen aufsteigen.
