Muster-Kündigungsschreiben - Neuer Job als Manager

Das Schreiben eines Kündigungsschreibens ist eine heikle Angelegenheit. Sie möchten, dass Ihr Arbeitgeber weiß, dass Sie definitiv abreisen und wann. In vielen Fällen möchten Sie Ihrem Arbeitgeber vielleicht sogar mitteilen, warum Sie abreisen.

Gründe für ein Kündigungsschreiben

Sie können sich entscheiden, dem Arbeitgeber mitzuteilen, warum Sie das Unternehmen verlassen, insbesondere wenn Sie gute Nachrichten über Ihre Karriere teilen. Auch wenn Ihr Ausscheiden für Ihren derzeitigen Arbeitgeber möglicherweise nicht positiv ist, hinterlassen der Anschein von Erfolg und eine neue Gelegenheit bei Ihrem Vorgesetzten und anderen Personen, die im Laufe der Jahre auf Ihre Personalakte zugreifen, einen positiven Eindruck.

In anderen Fällen können Sie sich dafür entscheiden, den Brief kurz, sachlich und professionell zu halten, aber keine Informationen über den Grund Ihrer Abreise schriftlich anzugeben. Dies hängt von den Umständen ab, unter denen Sie das Unternehmen verlassen, sowie von der Kultur und den Erwartungen Ihres Unternehmens.

Experten für Arbeitssuche und Karriere empfehlen, dass das Kündigungsschreiben und das mögliche Austrittsgespräch, falls Ihre Organisation dies tut, positiv und professionell sind, unabhängig davon, warum Sie sich entschieden haben, Ihren Job zu verlassen.

Der Schlüssel ist, ehrlich zu sprechen, aber nicht wie ein Idiot auszusehen, zu verunglimpfen oder zu kritisieren. Schließlich bestand Ihre eigentliche Chance, Ihre Organisation zu verbessern und die Gründe zu beseitigen, aus denen Sie möglicherweise das Unternehmen verlassen haben, noch während Sie ein engagierter Mitarbeiter waren.

Unter keinen Umständen möchten Sie Brücken brennen, wenn Sie sich dazu entschließen, von Ihrem aktuellen Job zurückzutreten. Sie möchten Ihrem Ruf oder Ihren zukünftigen Möglichkeiten keinen Schaden zufügen. Sie wissen nie, wann Sie Ihre Mitarbeiter wieder treffen oder brauchen werden.

Möglicherweise kreuzen sich Ihre Wege in Zukunft erneut, oder Sie können feststellen, dass ihre Empfehlung den Weg für Ihre nächste Gelegenheit ebnen könnte.

Muster-Kündigungsschreiben: Zukunftspläne (Textversion)

Datum

Der Name des Aufsehers

Name der Firma

Adresse

Stadt (*) Bundesstaat (*) Postleitzahl

Sehr geehrter Name des direkten Managers:

Der Zweck dieses Schreibens ist, von meinem Arbeitsverhältnis mit dem Firmennamen zurückzutreten. Mein letzter Tag ist (zwei Wochen ab dem Datum des Briefes).

Ich trete von meiner gegenwärtigen Anstellung zurück, weil mir eine Stelle angeboten und angenommen wurde, die mir Führungsverantwortung verleiht. Die neue Position bietet mir auch die Möglichkeit, in einem Unternehmen zu arbeiten, das Kunden weltweit betreut. Wie Sie wissen, ist meine internationale Erfahrung ein wichtiges Ziel für die Zukunft.

Ich werde es sehr vermissen, mit Ihnen zusammenzuarbeiten, da Sie mir viele Gelegenheiten geboten haben, zu lernen und Beiträge zu leisten. Ihr Coaching und Ihre Unterstützung waren für meine Karriere und meinen beruflichen Fortschritt von unschätzbarem Wert. Ich werde es auch vermissen, mit vielen meiner Kollegen und unseren Kunden zusammenzuarbeiten, und viele positive Erinnerungen an meine neue Beschäftigung mitnehmen.

Nochmals die besten Wünsche für eine positive Zukunft. Bitte rufen Sie mich an, wenn ich etwas tun kann, um die Übertragung meiner Arbeit auf andere Mitarbeiter zu erleichtern oder um Ihren neuen Mitarbeiter zu schulen.

Ich freue mich wieder über meine neue Gelegenheit, bin aber traurig, eine Organisation zu verlassen, in der ich glücklich war.

Mit freundlichen Grüßen, Angestelltenunterschrift

Mitarbeitername

Beispiel für ein Rücktrittsschreiben: Zukunftspläne

Dieser zweite Musterbrief ist kurz und gibt nicht an, warum der Mitarbeiter abreist, sondern nur, dass er zu einem neuen Arbeitsplatz abreist und gerne andere ausbildet.

Beispiel für ein Rücktrittsschreiben: Zukunftspläne (Textversion)

Datum

Der Name des Aufsehers

Name der Firma

Adresse

Stadt (*) Bundesstaat (*) Postleitzahl

Sehr geehrter Name des direkten Managers:

Ich schreibe, um meine Kündigungsfrist von zwei Wochen einzuhalten, da ich eine neue Stelle bei einem anderen Arbeitgeber angenommen habe. Ich arbeite gerne die zwei Wochen, wenn das dein Wunsch ist. Gerne helfe ich auch bei der Schulung meiner Vertretung oder der Schulung anderer aktueller Mitarbeiter in den Komponenten meines Jobs.

Bitte lassen Sie mich wissen, was ich als letzten Tag tun soll (zwei Wochen ab dem Datum des Schreibens).

Grüße, Angestelltenunterschrift

Harry Schneider

Beide Kündigungsschreiben sind geeignete Unterlagen, die der Arbeitgeber in die Akte des Arbeitnehmers aufnehmen kann, falls der Arbeitgeber in Zukunft auf das Kündigungsschreiben verweisen muss.