Jobs für Veteranen: Übergang zu einer Karriere nach dem Militär

Etwa 200.000 Menschen verlassen jedes Jahr das Militär (Veteran Impact in the Workforce. Syracuse University Institute für Veteranen und Militärfamilien). Obwohl die Arbeitslosenquote der Veteranen im November 2018 auf 3,1 Prozent gesunken ist, kann der Übergang zu einer Karriere nach dem Militär immer noch schwierig sein. Zum Glück ist Hilfe verfügbar.

Regierungsbehörden und gemeinnützige Organisationen bieten Karriereberatung und Unterstützung bei der Arbeitssuche. Tierärzte haben einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern, wenn sie sich bei Bundes- und einigen staatlichen Stellen bewerben, und viele Arbeitgeber aus dem privaten Sektor haben Programme zur Anwerbung und Bindung von Veteranen. Es gibt auch Websites, sowohl von der Regierung als auch von großen Technologieunternehmen wie Google, die Jobs für Veteranen auflisten.

Beschäftigungshilfe der Regierung

Jeder braucht von Zeit zu Zeit Hilfe bei der Karriere- und Arbeitssuche, aber Männer und Frauen, die vom Militär zum zivilen Arbeitsplatz wechseln, benötigen zusätzliche Unterstützung. Das Arbeitsministerium stellt es über den Veterinary 'Employment and Training Service (VETS) zur Verfügung.

VETS gewährt Zuschüsse an gemeinnützige Agenturen, die Veteranen helfen. Veteranen und ihre berechtigten Ehepartner erhalten bei der Teilnahme an qualifizierten Schulungsprogrammen Priorität.

Personen, die sich vom Militär getrennt haben, erhalten in 2.400 amerikanischen American Job Centers persönliche Karriereplanung und Hilfe bei der Arbeitssuche.

Auf der Career One Stop-Website können Veteranen mit Hilfe von Tools feststellen, welche zivilen Berufe ihren militärischen Erfahrungen entsprechen, Lebensläufe schreiben, nach Schulungs- und Ausbildungsressourcen suchen, Ressourcen für verletzte oder behinderte Veteranen finden und örtliche Dienstleistungen für Veteranen suchen.

Suchen Sie nach Stellenangeboten für erfahrene Arbeitgeber bei der National Labor Exchange, einer Jobbank. Verwenden Sie Schlüsselwörter, Standort oder militärische Berufsbezeichnung oder Code. Sie können auch Beschäftigungs-

Veteranen haben einen Vorteil, wenn sie sich auf staatliche Jobs bewerben. Die Bundesregierung sowie einige Landesregierungen bezeichnen diejenigen, die das Militär unter ehrenvoller oder allgemeiner Entlassung verlassen, als "bevorzugt".

Bundesbehörden, die ein numerisches System verwenden, um die Bewerber zu bewerten oder zu bewerten, erhöhen die Punktzahl der in Frage kommenden Veteranen. Diejenigen, die ein Kategorienrang-System verwenden, ordnen Bewerber, die im aktiven Dienst tätig waren, auf die Liste der in Frage kommenden Bewerber auf.

Mit dem VOW (Veterans Opportunity to Work) zum Hire Heroes Act von 2011 können derzeitige Servicemitglieder, die eine ehrenvolle Entlassung erwarten, die Veteran-Präferenz verwenden, um sich bereits vor dem Ausscheiden aus dem Service für Bundesjobs zu bewerben. Dies gibt ihnen einen Vorsprung beim Übergang zu einer Karriere nach dem Militär.

Wie hilft der Privatsektor Tierärzten?

Unternehmen der Privatwirtschaft helfen Veteranen beim Übergang zu zivilen Arbeitskräften. Google hat beispielsweise 2018 die Funktion "Wachstum mit Google Jobsuche für Veteranen" eingeführt. Geben Sie "Jobs für Veteranen" in das Suchfeld auf der Google-Startseite ein. In einem Feld werden Sie nach Ihrem MOS-Code (Military Occupational Specialty) gefragt. Geben Sie es ein oder, je nach Militärzweig, in dem Sie gedient haben, Ihre AFSC oder NEC. Sie erhalten eine Liste der verfügbaren zivilen Jobs, die den durch Ihren militärischen Job erworbenen Fähigkeiten entsprechen.

Auf anderen Websites werden auch Jobs für Veteranen aufgelistet. Eingeschlossen sind Career Builder und Getting Hired. Beide nutzen die Cloud Talent Solution von Google. CareerCastVeterans Network bietet Ratschläge zur Arbeitssuche für Tierärzte.

Die besten Arbeitgeber für Veteranen

Veteranen geben Arbeitgebern, die alles tun, um sie zu rekrutieren, oder Programme zur Unterstützung am Arbeitsplatz zur Verfügung. Indeed.com und Monster.com, zwei Jobsuch-Websites, haben jeweils Listen mit Top-bewerteten Arbeitsplätzen für Veteranen veröffentlicht.

Die besten bewerteten Arbeitsplätze von Indeed.com für Veteranen 2018

Um diese Liste zu erstellen, hat Indeed.com zunächst Arbeitgeberbewertungen von Veteranen identifiziert und anschließend die Unternehmen anhand ihrer Initiativen zur Unterstützung von Tierärzten am Arbeitsplatz eingestuft.

1. Keller Williams Realty
2. Küken-fil-A
3. Delta
4. Costco Großhandel
5. H-E-B
6. Northrop Grumman
7. FBI
8. Kaiser Permanente
9. Marriott International Inc.
10. Hauptstadt eins

Das Monster und

Monster.com und Military.com baten erstmals erfahrene Experten für die Einstellung von Mitarbeitern, um "Best-in-Class-Unternehmen mit bewährten Einstellungs- und Zurückbehaltungspraktiken für Veteranen" zu ernennen. Sie erfuhren dann von den Einstellungs- und Aufbewahrungspraktiken dieser Arbeitgeber, um diese Liste zu erstellen. Jede Organisation hier hat einen Plan zur Rekrutierung von Tierärzten und ermöglicht es ihnen, zivile Zeugnisse durch militärische Ausbildung zu ersetzen.

1. Mantech
2. CACI International Incorporated
3. Zollbehörde und Grenzschutz der USA
4. Booz Allen Hamilton
5. PRISM Inc.
6. Lockheed Martin
7. Intelligent Waves LLC
8. Union Pacific Railroad
9. BAE-Systeme
10. Schneider National