Anreizbezahlung für gefährliche Abgaben

Was ist die Incentive-Vergütung für gefährliche Abgaben?

Einige Jobs im Militär gelten als gefährlicher als andere. Als Entschädigung für Mitglieder des US-Militärdienstes, denen diese risikoreichen Aufgaben übertragen wurden, stellen die Streitkräfte eine Sonderzahlung in Höhe von 150 US-Dollar pro Monat aus, die als Hazardous Duty Incentive Pay bezeichnet wird.

Aufträge, die für die Anreizzahlung für gefährliche Abgaben qualifiziert sind

Einzelpersonen, die Aufträge zur Erfüllung der folgenden Aufgaben erhalten, sind berechtigt:

• Fallschirm-Pflicht
• Flight Deck Duty
• Abbruchdienst
• Experimentelle Belastungspflicht
• Abgabe für giftige Brennstoffe (oder Treibmittel)
• Giftige Pestizide Pflicht
• Gefährliche Viren (oder Bakterien) im Labor
• Chemische Munition

Wenn die Voraussetzungen erfüllt sind, beginnt der Anspruch auf eine Anreizvergütung für gefährliche Abgaben an dem Tag, an dem das Mitglied sich anmeldet und seinen Dienst gemäß den zuständigen Aufträgen aufnimmt.

Der Anspruch erlischt mit dem Datum des Inkrafttretens, das in Aufforderungen zur Beendigung dieser Verpflichtung veröffentlicht wurde, oder mit dem Datum, an dem das Mitglied von der Verpflichtung entbunden wurde und nicht mehr zur Erfüllung der gefährlichen Verpflichtung verpflichtet ist, je nachdem, was zuerst eintritt. Wenn ein Mitglied an einem anderen Datum als dem ersten Tag eines Monats eine gefährliche Tätigkeit aufnimmt oder diese Tätigkeit an einem anderen Datum als dem 30. eines Monats (gegebenenfalls 28. oder 29. Februar) beendet und auf andere Weise die Anforderungen für das Monat, dann hat er oder sie Anspruch auf einen anteiligen Teil des monatlichen Entgelts.

Die doppelte Anreizvergütung für gefährliche Abgaben ist auf die Mitglieder beschränkt, die aufgrund von Befehlen zur Erfüllung mehrerer spezifischer gefährlicher Abgaben erforderlich sind, die für die erfolgreiche Erfüllung des Auftrags der Einheit, der sie zugewiesen wurde, erforderlich sind.

Mitglieder, die für mehr als eine Art von gefährlicher Abgabe Anreize erhalten, dürfen für den gleichen Zeitraum nicht mehr als zwei Zahlungen erhalten.

Hazardous Duty Incentive Pay ist nicht steuerpflichtig.

Spezielle Notiz: Für die Fallschirmsprungvergütung sind zwei separate Beträge zulässig. Die reguläre Sprungvergütung beträgt 150 USD pro Monat. Die Fallschirmgebühr für HALO (High Altitude, Low Opening) beträgt 225 USD pro Monat. Für einen bestimmten Zeitraum ist nur eine Zahlungsart zulässig. Wenn ein Mitglied für beide Arten von Pflichten berechtigt ist, wird der höhere Lohnsatz genehmigt.

Flugbesatzungsmitglieder

Flugzeugbesatzungsmitglieder, die die Anforderungen für gefährliche Aufgaben erfüllen, haben Anspruch auf eine Form von HDIP, die häufig als Flugbezahlung bezeichnet wird. Hier ist das aktuelle HDIP-Level nach Paygrade.

Gefährliche Pflicht (Besatzungsmitglied, nicht AWAC)
Gehaltsgruppe	Menge	Gehaltsgruppe	Menge	Gehaltsgruppe	Menge
O-10	150.00	O-2	150.00	E-8	240.00
O-9	150.00	O-1	150.00	E-7	240.00
O-8	150.00	W-5	250.00	E-6	215.00
O-7	150.00	W-4	250.00	E-5	190.00
O-6	250.00	W-3	175.00	E-4	165.00
O-5	250.00	W-2	150.00	E-3	150.00
O-4	225.00	W-1	150.00	E-2	150.00
O-3	175.00	E-9	240.00	E-1	150.00