Erfahren Sie mehr über den Antrag auf Leistungen bei Invaliditätsversicherung

Wenn Sie aufgrund einer Krankheit oder Verletzung arbeitsunfähig geworden sind, besteht eine gute Chance, dass Sie eine Invaliditätsversicherung beantragen. Abhängig von Ihren Umständen können Sie jeden Monat Tausende von Dollar einnehmen, um Ihre persönlichen und die Gesundheitsausgaben zu decken. In vielen Fällen können Leistungen bei Invalidität das dringend benötigte Geld für die Zahlung von Miet- oder Hypothekenzahlungen, Lebensmitteln und Versorgungsunternehmen sowie die fortwährende Pflege zur Sicherstellung der höchstmöglichen Lebensqualität bieten.

Erste Schritte mit dem Antrag auf Leistungen bei Invalidität

Die Beantragung von Invaliditätsleistungen beginnt bei der Personalabteilung Ihres Arbeitgebers (oder ehemaligen Arbeitgebers). Überlegen Sie, wie Sie behindert wurden, wenn es bei der Arbeit aufgetreten ist und ob die Verletzung oder Krankheit direkt berufsbedingt war. Wenn ja, dann sollten Sie bereits für die Entschädigungsabsicherung der Arbeitnehmer zugelassen sein und für kurze Zeit eine gewisse medizinische Versorgung und Leistungen erhalten haben.

Wenn Ihr Arbeitgeber es angeboten hat und Sie sich dafür angemeldet haben, haben Sie möglicherweise Anspruch auf kurzfristige Invaliditäts- und Langzeit-Invaliditätsleistungen, die zwischen 40 und 60 Prozent Ihres früheren wöchentlichen Gehalts betragen können. Erkundigen Sie sich bei Ihrem HR-Vertreter oder sprechen Sie direkt mit dem Behindertenplananbieter, um weitere Informationen zu den Zulassungsvoraussetzungen zu erhalten, da jeder Plan variieren kann.

Wenn Sie während Ihrer Beschäftigung ein Anliegen der Gesundheitsfürsorge entwickelt haben, aus diesem Grund jedoch später zurückgetreten sind, sollten Sie mit einem qualifizierten Anwalt für Behinderten sprechen, der möglicherweise eine Arbeitsunfähigkeitszulassung beantragen kann. Wiederholte Verletzungen durch Arbeitsaufgaben, nicht gemeldete Unfälle und schädliche Arbeitsbedingungen können Ihr Wohlbefinden einige Monate nach dem Arbeitsplatzabbruch beeinträchtigen.

Wenn sich Ihr Zustand über einen bestimmten Zeitraum ohne Verschulden Ihres Arbeitgebers entwickelt hat oder bei Ihnen eine lebenslange Invalidität diagnostiziert wurde, müssen Sie als nächstes eine dauerhafte Invaliditätsleistung beantragen. Dies wird von Ihrem örtlichen Sozialversicherungsamt verwaltet. Der Prozess ist lang, und Sie sollten wissen, dass es in einigen Fällen bis zu zwei Jahre dauern kann, bis die Leistungen für Leistungen genehmigt werden. Sie müssen sich auf Ihre persönlichen Ersparnisse und Vermögenswerte sowie auf die Unterstützung von Freunden und Familienmitgliedern während dieses Übergangs verlassen.

Die guten Nachrichten sind, sobald Sie für Leistungen bei Invalidität genehmigt wurden, diese rückwirkend auf das Datum sind, an dem Sie sich ursprünglich beworben haben, sodass Sie zunächst eine Pauschalzahlung erwarten können, gefolgt von regelmäßigen monatlichen Zahlungen.

Sie möchten Ihren Antrag auf Sozialversicherungs-Invalidenversicherung so schnell wie möglich über ein Online-Formular einreichen oder Ihr lokales Sozialversicherungsamt besuchen. Sie finden eine Liste der Bürostandorte über Ihr Telefonverzeichnis oder telefonisch unter 1-800-772-1213, um einen Termin zu vereinbaren. Sie benötigen mehrere Informationen, um den Antrag auf Leistungen auszufüllen, einschließlich:

• Krankenakten - Sie müssen zumindest wissen, mit was Sie diagnostiziert wurden, mit welchem ​​Datum Sie diagnostiziert wurden und welche Informationen Sie von Ihrem Arzt haben
• Entschädigungsnachweise für Arbeitnehmer - Sie können dies über das Personalbüro Ihres Arbeitgebers anfordern
• Namen und Geburtsdaten aller Ihrer Haushaltsmitglieder - um festzustellen, ob Sie abhängig von der Familiengröße Anspruch auf zusätzliche Leistungen haben
• Überprüfungs- und Sparkontonummern - werden verwendet, um die Einkommensberechtigung für SSI-Leistungen und direkte Einzahlungen von Leistungen zu überprüfen
• Nachweis des Status und der Adresse der US-Bürger - Ihr in den USA ausgestellter Führerschein und die Geburtsurkunde sollten ausreichen

• Auflistung aller verschreibungspflichtigen Medikamente, die Sie für Ihre Erkrankung einnehmen - Sie haben möglicherweise Anspruch auf medizinische Versorgung unter Medicare
• Ihr detaillierter Arbeitsverlauf der letzten 15 Jahre - Wenn Sie gearbeitet haben, möchte die Sozialversicherung Informationen über Ihre Jobs, Aufgaben und Ihre Arbeitsfähigkeit erhalten

Sobald Sie sich beworben haben, erhalten Sie eine Benachrichtigung und eine Uhrzeit für die Anhörung. Sie treffen mit einem Fallbeauftragten der Sozialversicherung, der Ihre Unterlagen mit Ihnen durchgeht, Sie bei Bedarf nach weiteren Gegenständen fragt und bei Bedarf einen Nachbesuch plant.

Nun passiert das Wartespiel. Sie sollten innerhalb von 45 Tagen über den Status Ihres Falls informiert werden. Seien Sie nicht schockiert, wenn Ihre erste Anfrage abgelehnt wird, da 70 Prozent der Fälle beim ersten Mal abgelehnt werden. Sie können Berufung einlegen und sollten einen Anwalt für Sozialversicherungsunfähigkeit einschalten, der Sie bei dieser Anhörung vertritt.