Air Force Administrative Enlisted Job Categories

Die Luftwaffe bietet zwei Einstellungsoptionen für neue Rekruten. Der erste ist "garantierter Arbeitsplatz", bei dem dem Bewerber ein bestimmter Arbeitsplatz in seinem Einstellungsvertrag garantiert ist. Die zweite Option ist der "garantierte Eignungsbereich", in dem die Bewerber garantiert eine Stelle in einem bestimmten Eignungsbereich erhalten, aber erst in der Grundausbildung herausfinden, um welche Stelle es sich handelt.

Das Folgende sind die von der Luftwaffe angeworbenen Jobs, die in den Bereich "Administrative" fallen.

Air Force Flight Attendant 1A6X1

Dies ist keine Einstiegsposition. Die Aufgaben dieses Jobs ähneln denen des gleichnamigen zivilen Jobs. Sie kümmern sich um die Bedürfnisse der Passagiere auf Flügen der Air Force. Eine streng geheime Sicherheitsüberprüfung des Verteidigungsministeriums ist erforderlich, und für die ASVAB-Tests (Armed Services Vocational Aptitude Battery) ist eine Gesamtpunktzahl von A-32 erforderlich.

Flugplatzmanagement 1C7X1

Sie müssen für eine geheime Sicherheitsüberprüfung durch das Verteidigungsministerium in Frage kommen und eine Gesamtpunktzahl von A-45 für die ASVAB-Tests vorweisen können. Diese Flieger sind für die Koordination mit Flugpersonal, Flugsicherung und Basisagenturen verantwortlich, die sicherstellen, dass Flugzeuge auf dem Flugplatz sicher sind.

Operations Resource Management 1C0X2

Dieser Job ist in erster Linie für die Aufsicht über Fallschirme, Fallschirmspringer und alle damit verbundenen Ressourcen und Ausrüstungsgegenstände zuständig. Für den ASVAB ist eine geheime Sicherheitsüberprüfung sowie eine Punktzahl von 41 erforderlich. Nach der Airmen's Week trainieren Sie 28 Tage lang auf der Keesler Air Force Base in Biloxi, Mississippi.

Informationsmanagement 3D0X1

Diese Flieger verwalten das Kommunikations- und Informationsmanagement. Für den ASVAB ist eine zusammengesetzte Punktzahl von 28 erforderlich.

Funkkommunikationssysteme 3C1X1

In diesem Job bedienen und überwachen Sie den Betrieb von Funksystemen, Computerschnittstellen und sicheren Sprachverschlüsselungsgeräten. Datenverbindungsausrüstung, Funkübertragungsausrüstung, Aufzeichnungsausrüstung und Kommunikationsausrüstung.

Personal 3S0X1

Diese Flieger haben ähnliche Aufgaben wie Personalverantwortliche in einer Zivilgesellschaft. Sie beraten Flieger in Bezug auf Karriereziele, Beförderungen, Schulungsprogramme und Abwicklungsprogramme.

Militärische Chancengleichheit 3S1X1

Dies ist kein Einstiegsjob. Es ist verantwortlich für die Überwachung und Verwaltung von Bildungsprogrammen für militärische Chancengleichheit und menschliche Beziehungen.

Um sich für diesen Job zu qualifizieren, benötigen Sie eine 45 im administrativen Bereich des ASVAB und eine 43 im allgemeinen Bereich.

Chaplain Service Support 5R0X1

Die Hauptverantwortung für diesen Job ist Teil der Kernaufgabe des Air Force Chaplain Service: Bereitstellung religiöser Befolgungen, Seelsorge sowie geistiger und moralischer Anleitung für das Personal der Air Force. Diese Flieger sind nicht konfessionelle und beratende Angehörige der Luftwaffe jeden Glaubens.

Sie benötigen eine 43 im allgemeinen Segment des ASVAB und eine 40 im administrativen Segment.

Hinweis: AFSCs (Jobs) mit mehr als einem aufgelisteten Bewertungsbereich erfordern eine qualifizierte Bewertung in beiden Bereichen. Um sich beispielsweise für 5R0X1, Chaplain Service Support, zu qualifizieren, müssten mindestens 43 Punkte im Bereich "General" der Air Force ASVAB Composite Scores und mindestens 40 Punkte im Bereich "Administrative" der Air Force erzielt werden Erzwinge ASVAB Composite Scores.