Beispiel Mitarbeiter danken Ihnen, Briefe vom Supervisor

Ein Dankesbrief des Vorgesetzten eines Mitarbeiters ist eine geschätzte Form der positiven Anerkennung. Wer weiß schließlich besser als der Vorgesetzte über die Arbeitsleistung des Mitarbeiters? Daher ist niemand in der Lage, ein Dankesbrief zu schreiben, besser als der Vorgesetzte oder Manager, der die Leistung des Mitarbeiters am besten kennt.

Die Realität ist leider, dass die Anerkennung von Mitarbeitern an Arbeitsplätzen häufig unregelmäßig angeboten wird. Dies liegt zum Teil daran, dass die Vorgesetzten fragen, warum ein Dankesbrief erforderlich ist. In der Mehrzahl der Fälle leistet der Mitarbeiter bei seiner Arbeit nur gute Arbeit. Warum müssen Sie einem Mitarbeiter für seine Arbeit danken?

Diese Haltung steht im Widerspruch zu der Tatsache, dass Mitarbeiter auf vielen verschiedenen Ebenen effektiv arbeiten können, während sie nur ihre Arbeit erledigen. Der Vorgesetzte hat eine großartige Gelegenheit, die Mitarbeiter zu erkennen, die auf höherer Ebene tätig sind.

Diese Differenzierung unter den Mitarbeitern ist von Bedeutung, wenn der Manager Gründe für die Bereitstellung von Lohnerhöhungen, Bonuszahlungen, Beförderungen und anderen begehrten Belohnungen für die Leistung haben möchte.

Da ein Mitarbeiter Dankeschön oder Anerkennungsschreiben ein solch mächtiges Instrument ist, dient er dem Vorgesetzten auch als Methode zur Kommunikation der Aktionen, die der Vorgesetzte verstärken möchte. Auf diese Weise lernt der Mitarbeiter, was der Vorgesetzte von ihm will.

Hier sind zwei Dankesbriefe, die ein Vorgesetzter schreiben könnte, um einen Mitarbeiter zu loben. Verwenden Sie diese Muster-Dankesbriefe als Vorlagen oder Anleitungen für Ihre eigenen Aufsichtsbedürfnisse.

Denken Sie daran, dass der Schlüssel für eine effektive Mitarbeiteranerkennung und Dankesbriefe von Vorgesetzten über Ihre grundlegende Dankbarkeit hinaus darin besteht, das Verhalten zu verstärken, das der Mitarbeiter möchte, wenn er fortfahren möchte.

Sie können dieses Dankeschreiben von Hand auf eine Notizkarte schreiben und eine formale Adresse ist nicht erforderlich.

• Erfolgsgeheimnisse: Führungsbelohnungen und Anerkennung

Mitarbeiter danke Brief Muster

Dies ist das erste Beispiel eines Dankesbriefes eines Mitarbeiters. Laden Sie die Dankesbriefvorlage herunter (kompatibel mit Google Docs und Word Online) oder sehen Sie sich unten weitere Beispiele an.

Laden Sie die Word-Vorlage herunter

Mitarbeiter dankt Ihnen Briefmuster (Textversion

George Sampson

123 Hauptstraße

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1. September 2018

Tom Lee

Shift Lead

Jones Corporation

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

Lieber Tom, Ich kann Ihnen nicht genug dafür danken, dass Sie bereit sind, in diesem Monat zusätzliche Überstunden zu leisten. Der Juli ist so schwer für die Ferien, dass die Besetzung der Strecke in einem guten Jahr schwierig ist.

Der einzige Weg, den wir in diesem Jahr mit mehreren kranken Menschen und allen geplanten Urlauben durch den Juli geschafft haben, war wegen Ihnen. Deshalb bin ich nochmals dankbar und schätze Ihre Bereitschaft, die Extrameile zu gehen.

Ich kann nicht viel für Sie tun, aber als Dankeschön für Ihre freiwillige Überstundenarbeit erhalten Sie einen Geschenkgutschein im Wert von 50 USD für das Lebensmittelgeschäft, in dem Sie früher beim Einkaufen erwähnt haben. Ich wünschte, ich könnte mich noch mehr bei Ihnen bedanken.

Ich möchte, dass Sie wissen, dass wir Ihre Bemühungen in unserem Namen wirklich schätzen.

Mit freundlichen Grüßen, George Sampson

Dies ist das zweite Beispiel des Dankesbriefes des Vorgesetzten.

Datum

Hallo Toni, Dieser Hinweis ist Ihnen zu verdanken, dass Sie herausragende Arbeit geleistet haben, um die Daten zu sammeln, die die Abteilung benötigte, um die Merkmale zu bestimmen, die unsere Kunden in der neuen Produktversion am meisten gewünscht haben. Ja, ich weiß, dass es Ihre Aufgabe ist, Daten zu sammeln und zu analysieren, aber Sie haben dieses Projekt wirklich intensiviert.

Der neue Prozess, mit dem Sie das Kundenfeedback gesammelt haben, gibt mir die Sicherheit, dass wir die bestmögliche Arbeit geleistet haben, um die richtigen Funktionen zu identifizieren. Das Produktteam zeigte sich auch mit Ihrer neuen Erfassungsmethode zufrieden.

Ich habe sie noch nie so interessiert an der Implementierung von vom Marketing empfohlenen Funktionen gesehen. Dies ist ein großer Vorteil für unsere gesamte Abteilung. Also nochmals vielen Dank. Ich schätze Ihre erstklassigen Bemühungen im Namen unserer Abteilung sehr.

Mit freundlichen Grüßen, Mary Swanson

Zusammenfassung

Hoffentlich werden Sie die Empfehlungen und die beiden Muster-Dankesbriefe als Leitfaden verwenden, wenn Sie Ihre eigenen Dankesbriefe schreiben. Vergessen Sie nie, wie wichtig es für die Mitarbeiteranerkennung ist, und um die Maßnahmen zu verstärken, die Sie von den Mitarbeitern, die Ihnen berichten, am liebsten sehen würden. Warum nicht eine Chance geben?

Beispiele Dankesbriefe für den Arbeitsplatz

• Formelles Anerkennungsschreiben
• Informelles Anerkennungsschreiben
• Semi-formales Anerkennungsschreiben
• So schreiben Sie einen Mitarbeiteranerkennungsbrief