Wie ein Blog anfangen kann, kann Ihrer Karriere nutzen

Wenn Sie in jeder Branche einen guten Job haben möchten, müssen Sie sich von der Masse abheben. Selbst wenn Sie alle "musts" - wie beispielsweise ein komplettes LinkedIn-Profil und einen verfeinerten Lebenslauf - erfüllen, reicht es möglicherweise nicht aus, um sich in diesem überfüllten Markt abzuheben.

Eine Möglichkeit, Ihre berufliche Persönlichkeit auf die nächste Stufe zu bringen, ist das Bloggen. Im Folgenden finden Sie sieben Möglichkeiten, wie Sie mit Bloggen die Konkurrenz besiegen können.

Bloggen verbessert Ihr Berufsprofil

Personalchefs wollen einen Beweis dafür, dass Ihr Know-how legitim ist. Bloggen ermöglicht es Ihnen, ihnen etwas Konkretes zu zeigen.

Ihr Blog sollte aktuell und vor allem für Ihre Branche relevant sein. Wenn Sie über zufällige, nicht zusammenhängende Themen bloggen, werden Sie sich fragen, was genau Ihr Fachgebiet ist. Es geht darum, Personalchefs und Personalvermittler so zu zeigen, wie Sie denken, wie viel Sie wissen und wie dies ihnen helfen wird.

Wenn Sie Ihre Marke verkaufen, ist das Bloggen auch mit begrenzter Erfahrung das A und O. Forschung und Analyse von Problemen und Lösungen in Ihrem Beruf zeigen, dass Sie leidenschaftlich und motiviert sind. Und es zeigt, dass Sie mit Ihrer Nische in Kontakt sind.

Sie (können) Entscheidungsträger anziehen

Denken Sie eine Minute über dieses Szenario nach:

Sie veröffentlichen einen Blogbeitrag, der Vorschläge zu einem aktuellen Thema in Ihrem Bereich enthält, das von der Online-Community aufgegriffen wird. Die Leute teilen es auf Social Media, es wird in anderen Artikeln online erwähnt und vielleicht sogar in einigen kuratierten Newslettern.

Diese Art von Kontakt könnte dazu führen, dass Entscheidungsträger (wie Personalchefs oder Personalbeschaffer) auf Sie zukommen. Große und kleine Tech-Unternehmen sind immer auf der Suche nach neuen Talenten. Netflix beispielsweise kontaktiert potenzielle Mitarbeiter über LinkedIn, wenn ein Profil vielversprechend aussieht. Uber-Fahrer, die ein mobiles Codierspiel besitzen, werden zu einem freundlichen Gespräch mit dem Unternehmen eingeladen.

Letztendlich können informative Blogeinträge diesen Weg beschreiten. Fachleute teilen jeden Tag Millionen von Blogbeiträgen. Wäre es nicht toll, wenn Ihre unter ihnen wären?

Erweitern Sie Ihr Netzwerk

Ja, in die reale Welt rauszukommen und zu vernetzen ist wichtig. Vernetzen Sie sich online mit anderen über Gruppen, wie z. B. LinkedIn-Gruppen und Foren. Sie können jedoch nur so viel Zeit für das Networking aufwenden.

Stattdessen können Sie die richtige Art von Leuten bilden komme zu dir. Ein Blog kann Ihren Namen auf die Karte setzen und Gleichgesinnte Ihren Weg gehen lassen.

Vergessen Sie nicht, Ihre Social Media-Handles und Kontaktinformationen auf Ihrer Website anzugeben. Ansonsten können sich die Leute nicht mit Ihnen verbinden!

Ein Blog ergänzt Ihren Lebenslauf

Personalverantwortliche und Personalchefs erhalten Dutzende, wenn nicht gar Hunderte von Lebensläufen für eine einzelne Stelle. Der Tech-Arbeitsmarkt ist derzeit heiß umkämpft. Sicher, es ist einfacher, in bestimmten Bereichen einen Job zu finden, weil es an Qualifikationen mangelt. Trotzdem ist der Wettbewerb um die meisten Positionen - insbesondere in Top-Unternehmen - intensiv. Das bedeutet zumindest, dass Ihr Lebenslauf und Ihr Anschreiben auf den Punkt gebracht werden müssen.

Darüber hinaus können Personalchefs nach einem zusätzlichen Grund suchen, um Ihren Lebenslauf dem „Call for Interview“ -Stapel anstelle des „nicht sicheren“ Haufens hinzuzufügen. Ein Link zu Ihrem Blog kann den Unterschied ausmachen.

Ein Blog kann Ihrem Lebenslauf und Ihrem Anschreiben Kontext hinzufügen. Es kann auch zeigen, wie Sie Ihre Fähigkeiten und Ihr Wissen einsetzen.

Bloggen ermöglicht das Festlegen eines digitalen Fußabdrucks

Was ist eines der ersten Dinge, die Recruiter tun, wenn sie Ihren Lebenslauf erhalten? Wahrscheinlich eine Art Google-Suche nach Ihrem Namen. Was auf der Ergebnisseite angezeigt wird, kann Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch oder sogar auf ein Angebot ernsthaft beeinträchtigen.

Personalvermittler möchten aus verschiedenen Gründen einen digitalen Fußabdruck sehen:

• Es zeigt, dass Sie mit dem Internet / den sozialen Medien vertraut sind
• Sie werden vor einem Interview mit Ihren Fähigkeiten / Ihrer Persönlichkeit vertraut
• Sie möchten Ihre Ansichten über die Entwicklungen und Abläufe in der Branche

Insgesamt wird eine Spur von Inhalten, die stolz auf Ihre Karriere ist, in den Augen von Personalchefs und Personalvermittlern gut ankommen.

Bauen Sie neue Fähigkeiten auf und bleiben Sie auf dem Laufenden

Durch die Verwaltung eines Blogs können Sie neue Fähigkeiten erlernen. Außerdem können Sie während Ihrer Jobsuche etwas produktiveres tun - anstatt Ihren E-Mail-Posteingang zu aktualisieren und auf Neuigkeiten zu den Stellen zu hoffen, für die Sie sich beworben haben.

Durch das Bloggen können Sie eine Reihe von Fähigkeiten verbessern. Sowie,

• Schreiben
• SEO
• Sozialen Medien
• Analysetools (wie Google Analytics)
• Ein CMS (wie WordPress)

Arbeitgeber werden diese Fähigkeiten nicht ignorieren! (Oder die Entschlossenheit und Ehrgeiz eines guten Blogs.)

Darüber hinaus hilft das Bloggen nicht nur, dass Ihre Wissensbank auf dem neuesten Stand bleibt, sondern auch die Möglichkeit, anderen zu helfen.

Es etabliert Sie als Führer

Wenn Sie Inhalte erstellen, die Ratschläge, Lösungen und Anleitungen bieten, helfen Sie den Menschen.

Die Fähigkeit, eine Fähigkeit zu vermitteln, nach der viele Unternehmen Kandidaten suchen. Es zeigt nicht nur, dass Sie überlegene Kommunikationsfähigkeiten besitzen, sondern auch, dass Sie anderen gerne helfen.

Mit der Zeit festigt die Veröffentlichung nützlicher Inhalte in der Technologiebranche Ihren Platz als Führungskraft oder Autoritätsperson. Diese Art der Führung beeindruckt immer einen Einstellungsmanager.

Aber es hört dort nicht auf!

Wenn Ihr Blog eine nützliche Quelle für hilfreiche Informationen wird, können Sie sogar als Nebenjob mit dem Bloggen beginnen. Das bedeutet, dass Sie dafür bezahlt werden können, als Freelancer auf anderen Websites zu schreiben, und vielleicht sogar eines Tages kontaktiert werden, um ein Buch zu schreiben. Ganz zu schweigen von einer Reihe anderer beruflicher Möglichkeiten.