• 2024-12-22

AWOL und Desertion in der Nationalgarde und Reserven

Sacramento Women Arrested, Accused Of Deserting Army 12 Years Ago

Sacramento Women Arrested, Accused Of Deserting Army 12 Years Ago

Inhaltsverzeichnis:

Anonim

Jedes Mitglied des aktiven Militärs, das nicht meldet, wann und wo es erwartet wird, gilt als abwesend (AWOL). Selbst wenn Sie nur wenige Minuten zu einer Übung verspätet sind, könnten Sie als AWOL betrachtet werden und unter Strafe stehen. Die Reserven behandeln AWOL jedoch etwas anders als ihre aktiven Gegenposten.

AWOL in der Nationalgarde und Reserven

Angehörige der Armee und der Air National Guard unterliegen nicht dem Uniform Code of Military Justice, es sei denn, sie wurden in den aktiven Bundesdienst eingezogen. Dies bedeutet, dass Mitglieder der Nationalgarde nicht dafür bestraft werden können, dass sie die Wochenendübungen verpasst haben oder wegen der zweiwöchigen jährlichen Schulung nicht erschienen sind.

Die Nationalgarde gehört, sofern sie nicht zum aktiven Bundesdienst einberufen wird, dem Einzelstaat und nicht der Bundesregierung. Viele Staaten haben jedoch Landesgesetze erlassen, die die UCMJ-Artikel für Guard-Mitglieder widerspiegeln, die Staatsdienst leisten.

In allen Fällen, ob als Wachmann oder als Reserve, Mitglieder, die zum erweiterten aktiven Dienst (EAD) bestellt wurden - beispielsweise für einen Einsatz im Irak oder in Afghanistan - unterliegen der UCMJ. Wach- und Reservemitglieder, die sich weigern oder sich nicht an EAD-Befehle halten, oder während EAD-Abwesenheit abwesend sind, werden auf dieselbe Weise behandelt wie Aktivmitglieder, die AWOL gehen.

Was passiert, wenn ein Guard- oder Reserve-Mitglied versagt oder sich weigert, am Wochenende zu bohren? Die Dienste sind in der Regel keine Reservisten für Kriegsgerichte, die versagen oder sich weigern, an einer Übung teilzunehmen. Die Regeln variieren je nach Zweigstelle des Dienstes.

Reserven der Armee und Regeln der Nationalgarde

Mitglieder der Army Guard und Reserve, die sich weigern, sich beim Initial Active Duty Training (IADT) zu melden, werden normalerweise wegen "Einstiegsleistung und Verhalten" entlassen. Die Teilnahme an Wochenendübungen für Soldaten, die noch nicht an einer Grundausbildung (Boot Camp) teilgenommen haben, ist völlig freiwillig. Mitglieder, die sich für IADT melden und dann AWOL gehen, werden genauso behandelt wie aktive Mitglieder, die abwesend sind.

Nach dem IADT gelten Reservisten, die in einem Zeitraum von einem Jahr insgesamt neun oder mehr unentschuldigte Abwesenheiten von geplanten Bohrungen erworben haben oder die das jährliche Training (AT) versäumen, als "unbefriedigende Teilnehmer". Was dann passiert, bleibt dem Einheitskommandanten überlassen.

Wenn der Einheitskommandant der Meinung ist, dass das Mitglied noch Potenzial hat, eingesetzt zu werden, kann der Kommandant das Mitglied in die individuelle Bereitschaftsreserve (IRR) überführen. Der Kommandant kann in Verbindung mit der Übergabe auch eine Herabsetzung der Benotung vornehmen.

Wenn der Kommandant jedoch der Ansicht ist, dass das Mitglied nicht zur Teilnahme an Bereitstellungen geeignet ist, wird eine Entlassungsaktion eingeleitet. Die meisten dieser Ableitungen werden als nicht ehrenwerte Bedingungen (OTHC) bezeichnet. Da die Nationalgarde der Armee nicht dem Bund, sondern dem Staat angehört, können einzelstaatliche Gesetze gelten.

Air Force Reserves und Nationalgarde

Reservisten der Air Force, die weniger als 180 Tage im Dienst waren, werden als "Entry Level" -Status betrachtet. Entry-Level-Flieger, die sich weigern, an einer Wochenend-Übung teilzunehmen oder der IADT Aufträge zu verweigern, werden fast immer entlassen. Die meisten dieser Ableitungen werden als Einstiegsstufe bezeichnet.

Reservisten, die während der IADT AWOL gehen, werden jedoch genauso wie aktive Dienstmitglieder behandelt. Reservisten, die neun oder mehr unentschuldigte Abwesenheiten von einem Wochenend-Bohrgerät innerhalb eines Jahres haben oder die zweiwöchige jährliche Schulung nicht absolvieren, werden als "unbefriedigende Teilnehmer" betrachtet.

Unter diesen Umständen hat der Kommandant mehrere Möglichkeiten. Er kann die Beförderung aufschieben oder aufschieben oder eine administrative Herabsetzung auferlegen oder das Mitglied unfreiwillig für einen Zeitraum von höchstens 45 Tagen zum aktiven Dienst aufrufen.

Wenn das Mitglied seine Wehrdienstverpflichtung nicht erfüllt hat, kann der Kommandant das Mitglied sogar unfreiwillig für einen Zeitraum von insgesamt 24 Monaten in den aktiven Dienst zurückrufen.

Das Versäumnis oder die Weigerung, einen solchen unfreiwilligen aktiven Dienst zu befolgen, stellt eine Abwesenheit ohne AWOL dar und das Mitglied wird genauso behandelt wie aktive Mitglieder. Der Kommandant kann das Mitglied auch dem IRR übertragen.

Wenn der Kommandant feststellt, dass ein fortgesetzter Reservedienst nicht im besten Interesse der Luftwaffe ist, kann er eine Entlastungsaktion einleiten. Die meisten dieser Entladungen werden als OTHC bezeichnet.

Marine Reserven

Mitglieder der Navy Reserve, die noch nicht mit IADT begonnen haben und sich weigern, an Bohr- oder IADT-Bestellungen teilzunehmen, werden als nicht charakterisierte Entry Level Separation (ELS) entlassen. Mitglieder, die in der IADT AWOL gehen, werden genauso behandelt wie Mitarbeiter im aktiven Dienst, die AWOL gehen.

Wenn der kommandierende Offizier der Auffassung ist, dass die Umstände, unter denen der Reservist ein unbefriedigender Teilnehmer war, gelöst wurden, kann er das Mitglied auf sechs Monate Probezeit stellen. Andernfalls kann der Kommandant die Übertragung zum IRR empfehlen. Schließlich kann der Kommandant ein Entlastungsverfahren wegen "unbefriedigender Beteiligung" einleiten. Gemäß MILPERSMAN 1910-304 werden solche Ableitungen normalerweise als ehrenhaft oder allgemein (unter ehrenhaften Bedingungen) bezeichnet.

Marine Corps Reserves

Ein Marine Corps Reserve-Mitglied, das noch nicht an IADT teilgenommen hat, sich weigert, an Basic zu versenden, oder den Wunsch nach Entlassung äußert, wird als nicht charakterisierte Entry Level Separation (ELS) administrativ entlassen. Mitglieder, die in der IADT AWOL gehen, werden genauso behandelt wie Mitarbeiter im aktiven Dienst, die AWOL gehen.

Wenn ein Reservist mindestens neun unentschuldigte Abwesenheiten erwirbt oder aus anderen Gründen als übermäßige Abwesenheiten als unbefriedigender Teilnehmer eingestuft wird, kann der Befehlshaber der Einheit entweder den Reservisten behalten und ihn dazu ermächtigen, einen zufriedenstellenden Teilnahmestatus wiederzuerlangen. oder ein Trennungsverfahren einleiten.

Küstenwache reserviert AWOL-Regeln

Die Reservisten der Coast Guard sind verpflichtet, die IADT zu absolvieren, pro Auftrag zu berichten und 90 Prozent der geplanten, genehmigten Wochenend-Bohrungen pro Geschäftsjahr zu absolvieren. und muss die jährliche Schulungsanforderung (AT) erfüllen.

Unbefriedigende Teilnahme ist die Nichteinhaltung einer der oben genannten Verpflichtungen. Die Teilnahme gilt auch als unbefriedigend, wenn Mitglieder der SELRES innerhalb eines Zeitraums von 12 Monaten mindestens neun unentschuldigte Abwesenheiten von geplanten Schulungen erhalten.

Was mit Reservisten geschieht, die "unbefriedigende Teilnehmer" sind, bleibt dem Kommandanten überlassen. Reservisten, die ihre gesetzliche Wehrpflicht nicht erfüllt haben, können unfreiwillig in den aktiven Dienst versetzt werden, wenn sie sich nicht länger als 24 Monate zusammengeschlossen haben. Der CO kann sich auch dafür entscheiden, Mitglieder in den IRR zu entsenden. Schließlich kann der Kommandant die Entlastung der Behörden wählen.

Wie bei den Reserven anderer Zweigstellen wird jeder, der sich nicht an einen unfreiwilligen Befehl zum aktiven Dienst hält, als AWOL gemeldet und wie ein aktiver AWOL behandelt.


Interessante Beiträge

Coole Works.com bietet saisonale Jobs

Coole Works.com bietet saisonale Jobs

Cool Works ist eine Jobbörse für saisonale Jobs an Orten wie Sommercamps, Skigebieten und Nationalparks. Es bietet auch Karrieremöglichkeiten.

Wie kooperative Werbung Ihr Geschäft fördern kann

Wie kooperative Werbung Ihr Geschäft fördern kann

Kooperative Werbung ist eine Möglichkeit für zwei oder mehr Unternehmen, sich in einer für beide Seiten vorteilhaften Partnerschaft zusammenzuschließen, um ihre Marken zu fördern.

Fehlzeiten sind, wenn Mitarbeiter nicht zur Arbeit kommen

Fehlzeiten sind, wenn Mitarbeiter nicht zur Arbeit kommen

Müssen Sie die Grundlagen der Abwesenheit von Mitarbeitern verstehen? Dies ist ein Problem für Arbeitgeber mit Kundenkontakt oder Fertigungsunternehmen.

Wie Sie mit dem Verlust Ihrer Arbeit fertig werden und wie Sie vorgehen müssen

Wie Sie mit dem Verlust Ihrer Arbeit fertig werden und wie Sie vorgehen müssen

Lassen Sie sich beraten, um Sie beim Umgang mit dem Arbeitsplatz zu unterstützen, der emotional und finanziell traumatisch sein kann. Erfahren Sie, wie Sie von diesem lebensverändernden Ereignis fortfahren können.

Wie man mit dem Leben in einer kleinen Kabine zurechtkommt

Wie man mit dem Leben in einer kleinen Kabine zurechtkommt

Erfahren Sie, wie Unternehmen mit Büros in Büros Büroflächen hinzufügen, entfernen und umkonfigurieren können. Außerdem erfahren Sie, wie Sie in einer kleinen Kabine zurechtkommen.

Bewältigungsfähigkeiten für besorgte Arbeitssuchende

Bewältigungsfähigkeiten für besorgte Arbeitssuchende

Diese Bewältigungsfähigkeiten und Wege, um Unterstützung zu erhalten, werden Arbeitssuchenden dabei helfen, die Angst vor der stressigsten Arbeitssuche zu lindern.