Kennel Manager Job Description: Gehalt, Fähigkeiten & mehr

Kennel-Manager sind für den täglichen Betrieb des Zwingers und die Pflege der unter ihrer Aufsicht gehaltenen Tiere verantwortlich. Sie müssen die Hunde (und manchmal auch andere Tiere) in ihren Zwingern beaufsichtigen, um sicherzustellen, dass sie ordnungsgemäß versorgt werden.

Kennel Manager Pflichten und Verantwortlichkeiten

Der Job erfordert im Allgemeinen die Fähigkeit, folgende Aufgaben zu erfüllen:

• Koordinierung und Überwachung von Operationen für Zwinger, in denen Hunde (und manchmal auch andere Tiere) untergebracht sind
• Einstellung, Schulung und Überwachung anderer Zwingerarbeiter
• Arbeitspläne erstellen
• Entwicklung und Durchsetzung von Kennel-Richtlinien und -Verfahren
• Planen von Boarding-Terminen
• Sicherstellung der Käfige, Läufe und der Gesamtanlage wird regelmäßig gereinigt
• Sicherstellen, dass die Tiere gepflegt, gefüttert, trainiert und allgemein gepflegt werden
• Überwachung des Verhaltens von an Bord genommenen Tieren

In Tierheim-Zwingern, die als Teil einer Tierklinik tätig sind, kann der Zwinger-Manager dafür verantwortlich sein, dass Tiere während des Aufenthalts vom Tierarzt behandelt werden. Einige Hundezwinger bieten möglicherweise Hundetrainingsdienste an, während Hunde an Bord gehen, so dass Manager möglicherweise an der Durchführung oder Überwachung von Schulungsaktivitäten beteiligt sind.

Kennel Manager Gehalt

Das Gehalt, das ein Kennel-Manager verdient, kann je nach Erfahrungsniveau des Managers, der Größe des Zwingers und der Art der Zwinger-Einrichtung (unabhängig davon, ob er als Teil einer Zucht, eines Internats oder eines tierärztlichen Betriebes tätig ist) variieren. Erfahrene Zwingermanager, die für Top-Züchter oder große Zwinger für Internate arbeiten, können höhere Gehälter verdienen.

• Median Stundensatz: $12.56
• Top Stundensatz: $16.95
• Bottom Stundensatz: $9.81

Schulungsanforderungen und -qualifikationen

In der Regel ist kein Abschluss oder eine formelle Ausbildung erforderlich, um eine Position als Zwinger-Manager zu sichern. Die meisten erfolgreichen Bewerber verfügen jedoch über einen soliden Hintergrund, um professionell mit Tieren zu arbeiten, bevor sie die Position eines Zwingermanagers aufsteigen.

• Bildung: Viele Zwinger-Manager haben einen Hochschulabschluss in einem tierbezogenen Bereich wie Tierwissenschaft oder Biologie. Diese Abschlüsse können eine Vielzahl von Kursen in Anatomie, Physiologie, Verhalten, Veterinärwissenschaften, Produktion und anderen relevanten Themen beinhalten.
• Erfahrung: Zu den nützlichen Vorkenntnissen zählen Arbeiten als Veterinärtechniker, Hundeshowhandler, Hundefriseur, Hundewanderer oder Hundetrainer. Ein Job als Zwingerassistent zu werden und eine Führungsrolle zu übernehmen, ist auch ein häufiger Weg, um eine Führungsposition zu erreichen.

Kennel Manager Skills & Kompetenzen

Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, benötigen Sie im Allgemeinen die folgenden Fähigkeiten und Qualitäten:

• Barmherzigkeit: Kennel-Manager müssen im Umgang mit Tieren und ihren Besitzern freundlich und fürsorglich sein.
• Zwischenmenschliche Fähigkeiten: Kennel-Manager müssen mit den Besitzern interagieren, wenn sie ihre Haustiere abholen und abholen und eine positive Beziehung zu den Zwinger-Mitarbeitern pflegen.
• Körperliche Ausdauer: Personen in dieser Rolle müssen möglicherweise stundenlang auf den Beinen stehen oder müssen krabbeln, sich beugen und heben, um mit den Tieren arbeiten zu können.
• Vertrauenswürdigkeit: Kennel-Manager müssen nachweisen, dass sie sich auf Tiere anderer Völker verlassen können.

Job-Ausblick

Das US-Büro für Arbeitsstatistik geht davon aus, dass die Beschäftigung im Bereich der Tierpflege- und Dienstleistungsberufe bis 2026 um 22 Prozent wachsen wird, was deutlich über dem Beschäftigungswachstum von 7 Prozent für alle Berufe im Land liegt.

Arbeitsumgebung

Kennel-Manager können in einer Vielzahl von Umgebungen arbeiten, darunter Internate-Hundehütten, Hundezuchteinrichtungen, Tierkliniken, Tierrettungseinrichtungen und Hundetageswagen. Ein Zwinger-Manager kann für einen etablierten Zwinger arbeiten oder eine eigene Einrichtung eröffnen.

Wie bei jeder Karriere im Zusammenhang mit Tieren besteht Verletzungsgefahr bei der Arbeit mit Tieren, die in eine unbekannte Umgebung gebracht wurden. Kennel-Mitarbeiter müssen bei der Verabreichung von Medikamenten, beim Füttern und beim Trainieren von Bretternhunden Vorsicht walten lassen, um das Risiko von Bissen oder Kratzern zu minimieren.

Arbeitsplan

Kennel-Manager müssen u. U. unregelmäßige Arbeitszeiten erbringen, die Abends und Wochenenden umfassen können. Sie müssen auch verfügbar sein, wenn bei Notfällen, die nach Stunden oder in den Ferien auftreten können, Bereitschaftsdienste zur Verfügung stehen, und wenn Mitarbeiter krank werden oder ihre Arbeit versagen müssen. Der Zwinger-Manager hat die oberste Verantwortung dafür zu sorgen, dass alle Aufgaben jeden Tag erfüllt werden.

Ähnliche Jobs vergleichen

Personen, die daran interessiert sind, Zwinger-Manager zu werden, können auch einige verwandte Karrieren in Betracht ziehen, die hier zusammen mit ihrem Durchschnittsgehalt aufgeführt sind:

• Veterinärtechniker: 33.400 $
• Tierarzt: 90.420 $
• Landwirte, Viehzüchter oder andere landwirtschaftliche Manager: 69.620 $