Interview: Arbeiten Sie lieber alleine oder in einer Gruppe?

Wenn Sie sich für eine Einstiegsposition bewerben, lautet eine typische Frage im Vorstellungsgespräch: "Arbeiten Sie lieber unabhängig oder in Gruppen?" Potenzielle Arbeitgeber stellen diese Frage, weil für einige Positionen die Mitarbeiter täglich in Teams arbeiten müssen, für andere müssen die Mitarbeiter selbstständig arbeiten.

Es gibt keine richtige oder falsche Antwort auf diese Frage, solange Sie erklären, warum Sie sich so fühlen. Die einzig falsche Antwort ist eine unehrliche. Es ist nicht nur schlecht, den Interviewer in die Irre zu führen, sondern auch, wenn Sie eingestellt werden, sind Sie möglicherweise nicht glücklich in einer Position, für die Sie nicht geeignet sind.

Wenn Sie beispielsweise in Gruppeneinstellungen erfolgreich sind, gelingt es Ihnen wahrscheinlich nicht, einen Job zu erledigen, bei dem Sie allein hinter verschlossenen Türen arbeiten müssen - oder noch schlimmer, bei einem Job, bei dem Sie remote arbeiten müssen. Wenn Sie jedoch introvertiert sind und in Gruppen arbeiten, haben Sie eine gute Chance, einen Job zu finden, bei dem Sie selbstständig arbeiten können.

Egal, ob Sie lieber in Gruppen arbeiten, am besten alleine arbeiten oder anpassungsfähig sind und in beiden Fällen arbeiten können, es ist eine gute Idee, einige Zeit damit zu verbringen, zu entscheiden, wie Sie die Frage beantworten möchten. Denken Sie an Ihre vergangenen Erfahrungen. Wenn Sie nicht viel Berufserfahrung haben, können Sie über Ihre Projekte und Aufgaben in der Schule nachdenken. Welche Art von Arbeit passte am besten zu Ihnen?

Antworten für die Frage, ob Sie in einer Gruppe am besten arbeiten

• Bei den meisten Projekten oder Aufgaben stellte ich fest, dass es sehr vorteilhaft war, mehrere Köpfe für dasselbe Endprodukt zu haben. Außerdem war ich schon immer ein Teamplayer, seit ich in der Grundschule war und Mannschaftssport betrieben habe. Ich weiß, dass es wichtig ist, kooperativ, aufgeschlossen und fokussiert zu sein, um ein erfolgreiches Teammitglied zu sein, und ich bin stolz darauf, über diese Eigenschaften zu verfügen.
• Ich fühle mich motivierter, wenn ich mit einer Gruppe zusammenarbeite. Ich genieße es, andere Leute zu haben, um Ideen abzuliefern. Ich finde, dass eine Person etwas sagen kann, das Ihren Verstand beunruhigt und Sie auffordert, sich einen völlig neuen kreativen Gedanken oder eine Idee auszudenken. Ich genieße diese Art von Erfahrung. Außerdem habe ich das Gefühl, dass jeder etwas anderes hat, um zu einer Anstrengung beizutragen, weil wir alle aus so unterschiedlichen Verhältnissen stammen.

Antworten für den Fall, dass Sie am besten unabhängig arbeiten

• Ich arbeite lieber alleine oder mit einem einzigen Partner. Meiner Meinung nach gibt es zu viele Faktoren, die übersehen werden können, wenn sich Menschen in Gruppen von drei oder mehr Personen versammeln. Auch wenn ich für das Endergebnis eines Projekts oder Auftrags zur Verantwortung gezogen werden soll, möchte ich sichergehen, dass die Arbeit gut gemacht wird und meinen Standards entspricht. Das mag egozentrisch klingen, aber ich sehe darin, dass ich stolz auf meine Arbeit bin und den Wunsch habe, mich zu übertreffen.
• Ich habe sowohl in Gruppen als auch unabhängig gearbeitet und festgestellt, dass ich mich viel besser auf die jeweilige Aufgabe konzentrieren kann, wenn ich unabhängig arbeite. Ich war schon immer jemand, der Ruhe braucht, um sich zu konzentrieren und gute Leistungen zu erbringen. Wenn es zu laut ist oder zu viel um mich herum passiert, kann ich meine Gedanken nicht gut formulieren. Meine Lehrer haben mir gesagt, dass ich aerob am besten arbeite. Das heißt, ich arbeite hart und schnell (und solo) wie ein Läufer, der auf einem Laufband trainiert.

Weitere Tipps für Einsteiger- und College-Vorstellungsgespräche

Neu in der Berufswelt zu sein, kann ein wenig beängstigend sein, aber Sie können sich sicherer fühlen, wenn Sie einige Zeit damit verbringen, sich auf die häufigsten Fragen für Einsteigerinterviews vorzubereiten. Überlegen Sie, wie Sie Fragen zu Ihrer Ausbildung, Ihrer bisherigen Berufserfahrung (auch wenn diese nicht direkt mit der aktuellen Stellenausschreibung zusammenhängt), Ihren Stärken und Schwächen beantworten und warum Sie für den Job gut geeignet sind.

Wenn Sie ein Student oder Absolvent sind, ist es wichtig, dass Sie Ihre College-Ausbildung, außerschulischen Aktivitäten und Erfahrungen mit dem Job in Verbindung bringen, für den Sie sich bewerben. Seien Sie bereit, die Fähigkeiten zu beschreiben, die Sie im College erlernt haben, und geben Sie Beispiele.

Es ist auch wichtig, einen guten ersten Eindruck bei Ihrem Interviewer zu hinterlassen. Seien Sie also pünktlich zu Ihrem Vorstellungsgespräch und kleiden Sie sich entsprechend dem gewünschten Job.Vergessen Sie auch nicht, nach dem Vorstellungsgespräch eine Dankes-E-Mail zu hinterlassen. Dies ist eine großartige Möglichkeit, sich im Gedächtnis des Interviewers zu behalten und Informationen hinzuzufügen, die Sie während des Interviews nicht verstanden haben.