So erhalten Sie einen Agenten als Schauspieler, Autor oder Regisseur

Einen Agenten zu finden kann wie eine unmögliche Aufgabe erscheinen, aber es ist nicht so schwierig, wie Sie vielleicht denken. Agenten sind ein wichtiger Teil Ihres potenziellen Erfolgs im kreativen Bereich, aber sie sind nicht das Ende von allem. Das heißt, wie gehen Sie vor, um eine zu bekommen?

Je nachdem, ob Sie Schauspieler, Autor oder Regisseur sind, ist der Prozess, einen Agenten zu finden, für jede Berufung etwas anders. Aber egal was Sie sein möchten, der Trick, um einen Agenten zu bekommen, ist das Sie müssen in der Regel die meiste Mühe machen.

Talent Agents für Schauspieler

Bei Schauspielern wird der Agententyp, den Sie benötigen, als Talentagent bezeichnet. Das mag offensichtlich erscheinen, aber es gibt verschiedene Arten von Talentagenturen, je nachdem, nach welcher Art von Arbeit Sie suchen.

Sie möchten damit beginnen, jemanden zu finden, der auf das Gebiet spezialisiert ist, in das Sie einbrechen möchten. Ein Talentagent, der sich auf den Film spezialisiert hat, unterscheidet sich stark von demjenigen, der sich auf Werbung spezialisiert hat. Bestimmen Sie zunächst, welche Richtung für Sie am besten geeignet ist.

Talent-Agenten finden ihre Kunden normalerweise auf drei Arten: 1) Sie sind Empfehlungen von anderen Personen. 2) es sind Personen, die sie gesucht haben (am häufigsten etablierte Schauspieler, die von anderen Agenturen "gestohlen" wurden); oder 3) indem sie durch ein Talent-Schaufenster, einen Studentenfilm oder eine andere abgeschlossene Arbeit "entdeckt" werden.

Bedeutet dies, dass Sie nie als Kellnerin in einem Hollywood-Treffpunkt entdeckt werden? Nein, aber Ihre Chancen sind deutlich geringer, wenn dies die einzige Anstrengung ist, die Sie unternehmen.

Zu viele Schauspieler glauben, dass ein Agent sie repräsentieren wird, einfach weil sie einen erstaunlichen Kopfschuss haben. Ein guter Headshot kann Ihnen zwar den geringsten Vorteil bringen, ein Meeting zu bekommen, aber meistens landet er im Papierkorb.

Eine kurze Anmerkung zu Headshots: Sie möchten sicher sein, dass Sie auf jeden Fall so nah wie möglich an Ihrem Headshot aussehen. Wenn Sie zugenommen oder abgenommen haben, Ihre Frisur geändert haben oder nur ein paar Jahre gealtert sind, kann ein Casting-Agent durch nichts schneller ausgeschaltet werden als durch eine ungenaue Fotodarstellung von Ihnen. Zahlen Sie das zusätzliche Geld und aktualisieren Sie sie nach Bedarf.

Der Trick, um einen guten Talentagenten zu finden, besteht darin, dass Sie sich an einen Ort begeben, an dem Sie entdeckt werden. Das heißt, finden Sie Arbeit auf eigene Faust. Das könnte alles bedeuten, von Talent-Showcases über Studentenfilme bis hin zu allem, was Sie sonst noch finden können. Wenn Sie in Los Angeles oder New York leben und dies auch nicht tun, sollten Sie abonnieren Back Stage West (entweder die Zeitschrift oder die Website), da dies eine ausgezeichnete Quelle für angehende Schauspieler ist, um Studenten- und Low-Budget-Filme zu finden, die besetzt werden und mit größerer Wahrscheinlichkeit als "grüne" Schauspieler gelten.

Schauen Sie sich auch Craigslist.com an. Es ist überraschend, wie viele Low-Budget-Filme dort auf der Suche nach Casting-Potenzialen werben. Wählen Sie diese Route jedoch mit Bedacht aus, da viele scheinbar legitime Anzeigen möglicherweise nicht legitim sind.

Seien Sie sich bewusst, wer Ihnen Geld für seine "Repräsentations" -Dienstleistungen in Rechnung stellen möchte. Agenten vertreten ihre Kunden kostenlos und werden erst bezahlt, wenn sie ihre Kunden arbeiten lassen. Halte dich so weit wie möglich von diesen Typen entfernt.

Literaturagent für Schriftsteller

Auch beim Schreiben ist es sehr wichtig, dass Sie zuerst festlegen, welche Art von Schreiben Sie ausführen möchten. Planen Sie, Spielfilmautor, Fernsehautor oder Romanautor zu werden? (Wenn Sie tatsächlich vorhaben, Romanautor zu werden, wissen Sie, dass vieles, was folgt, nicht auf Sie zutrifft. Dieser Abschnitt konzentriert sich auf Film- und Fernsehautoren.)

Sobald Sie entschieden haben, auf welche Art von Schrift Sie sich spezialisieren möchten, können Sie mit dem Prozess der Beauftragung eines Agenten beginnen.

Das erste, was Sie haben müssen, ist eine Art schriftliches Material. Schließlich kann man sich nicht wirklich als Schriftsteller bezeichnen, wenn man keine Arbeit hat, die das repräsentiert, wozu man fähig ist. Stellen Sie also sicher, dass Sie entweder ein Skript (oder zwei) haben, wenn Sie TV-Autor werden möchten, oder eine Feature-Spezifikation, wenn Sie für einen Film schreiben möchten.

Sobald Sie diese Materialien in der Hand haben, können Sie sie nicht einfach blindlings bei Agenturen einreichen und hoffen, dass sie Ihr Drehbuch lesen. Dies ist der Zeitpunkt, an dem Ihre Netzwerkfähigkeiten zum Schlüssel werden.

Sie möchten sichergehen, dass alle Ihre Freunde und Mitarbeiter wissen, dass Sie hoffen, als Schriftsteller nach Hollywood einzudringen, und dass Sie auf dem Markt für einen Agenten sind. Möglicherweise kennt jemand jemanden, der jemanden kennt, der jemanden kennt, der Ihr Material vor einen Agenten bringen kann.

Literarische Agenten sind größtenteils ziemlich intelligente Leute, die immer nach gutem Material suchen, das von guten Schriftstellern geschrieben wurde. Immerhin wollen sie sich alle die Ehre erweisen, den nächsten David E. Kelly oder Aaron Sorkin zu finden - und wer soll sagen, dass das nicht Sie sind? Wenn sie deine Sachen lesen und sie mögen, sind die Chancen gut, dass sie dich aufsuchen. Der schwierige Teil ist es, Ihr Material vor diese Leute zu bringen. Das bedeutet, dass Sie mehr vernetzen, vernetzen, vernetzen und vernetzen müssen.

Eine Sache, die Sie beachten müssen, ist jedoch, dass Sie wahrscheinlich nur eine Chance haben, einen Eindruck auf einen Agenten zu hinterlassen. Es sind sehr beschäftigte Leute, die Schriftstellern wahrscheinlich nicht die geringste Chance geben, sie zu beeindrucken. Reichen Sie Ihr Material nur ein, wenn es von seiner besten Seite ist. Das bedeutet, dass Sie nicht nur sicherstellen müssen, dass Ihre Dialoge, Story-Strukturen und Charaktere erstklassig sind, sondern auch, dass Sie Ihr Skript auf Tippfehler überprüft haben.

Verbringen Sie nicht viel Zeit in Ihrer Deckung. Ihr Material sollte wie ein Skript aussehen. Einfaches, weißes Papier mit drei Löchern, gebunden mit Messing-Schriftmarken. Binden Sie es nicht, kleben Sie ein schickes Cover darauf und stellen Sie keine anderen Informationen darauf als den Titel, den Autor und Ihre Kontaktinformationen. Alles andere und die Leute, die es lesen, werden wissen, dass Sie ein Amateur sind.

Agenten für Direktoren

Für potenzielle Direktoren ist es gar nicht so schwierig, einen Agenten zu finden (wenn Sie talentiert sind). Wenn Sie ein legitimer Regisseur sind, was bedeutet, dass Sie tatsächlich eine Anweisung gegeben haben, die Sie als Material versenden können, sind viele Agenten bereit, Sie in ihre Liste aufzunehmen, um zu prüfen, ob Ihre Arbeit mit den Führungskräften, mit denen sie zu tun haben, in Konflikt gerät oder nicht.

Agenten, die Regisseure repräsentieren, lernen die Art von Genre und Ton, die ihre bestehenden Regisseure lenken können, und suchen normalerweise nach Projekten, die diesen Anforderungen entsprechen. Der Trick hier ist also, ein Teil dieser Liste zu werden.

Sie müssen diesen Prozess starten, indem Sie zuerst eine Directors Reel kompilieren. Ihre Rolle sollte Ausschnitte von allem haben, was Sie bisher geschrieben haben, damit jeder, der sie ansieht, sieht, dass Sie die folgenden Qualifikationen haben:

• Talent: Talent in Bezug auf Regie bedeutet, dass Sie Ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen müssen, um bestimmte Arten von Aufnahmen zu finden, das Beste aus Ihren Schauspielern herauszuholen und Ihre eigene visuelle Note (oder "Stimme") für jedes Thema zu entwickeln.
• Technische Fähigkeiten: Sie müssen zeigen, dass Sie die für das effektive Erzählen einer Geschichte erforderliche Aufnahmequalität erhalten und den Bearbeitungsprozess steuern können, um vollständige und abgerundete Szenen zu erzielen.
• Richtiger Ton: Wenn Sie sich als Comedy-Regisseur ausgeben, aber visuell keinen Skript-Witz erzählen können, sind Sie möglicherweise nicht für den Job Ihrer Wahl geeignet. Ihre Rolle muss sowohl die Art der Arbeit zeigen, zu der Sie in der Lage sind, als auch die Stimme, mit der Sie sie zeigen.

Eine wichtige Sache, an die Sie denken sollten, wenn Sie Ihre Direktoren zum Rollen bringen, ist sicherzustellen, dass Sie sie nicht überladen. Fügen Sie einfach die Materialien hinzu, die Ihre Regietalente am besten zur Geltung bringen, und halten Sie die gesamte Rolle nach Möglichkeit unter 5 Minuten. Wenn Sie vollständige Episoden oder Filme aufnehmen möchten, sollten Sie dies nach Ihrer ersten fünfminütigen Probe tun. Alles, was länger dauert und die Chancen stehen gut, wird es nur wenige Führungskräfte und Produzenten geben, die das Ganze beobachten und nicht zu den Teilen gelangen, die sie sehen sollen.

Denken Sie daran, dass ein Agent nicht die unmögliche Aufgabe ist, die er oft zu sein scheint. Sie müssen während dieses Vorgangs extrem geduldig sein, aber das bedeutet nicht, dass Sie herumstehen und darauf warten, dass ein Agent Sie und Ihre Talente plötzlich entdeckt. Geh raus und zeig was du tust und lass die Agenten kommen und dich finden.