Frage zum Vorstellungsgespräch im Teenageralter: Warum sollten wir Sie einstellen?

Hier finden Sie Beispielantworten für eine wichtige Frage zum Vorstellungsgespräch, die fast jeder Teenager-Kandidat von potenziellen Arbeitgebern erhält: "Warum sollten wir Sie einstellen?"

Wenn Sie überlegen, wie Sie diese Frage am besten beantworten können, ist es gut zu wissen, woher Ihre Interviewer „kommen“. Denken Sie daran, dass der Arbeitgeber drei grundlegende Absichten hat, wenn er sie fragt:

1. Sie möchten wissen, ob Sie die Erwartungen an die Stelle verstehen, für die Sie sich bewerben.
2. Sie versuchen herauszufinden, wie viele der grundlegenden Fähigkeiten Sie im Vergleich zu Ihrer Konkurrenz für die Position suchen.
3. Sie bewerten Ihre emotionale Antwort auf die Frage. Antwortest du mit Zuversicht oder bist du nervös? Bist du durchsetzungsfähig oder selbstsüchtig?

Denken Sie bei der Beantwortung dieser Frage unbedingt an die Anforderungen an den Job und daran, wie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen diesen Anforderungen entsprechen. Vielleicht möchten Sie auch Ihr langfristiges Interesse an einer Tätigkeit für die Organisation unterstreichen. Denken Sie schließlich daran, dass dies Ihre einmalige Gelegenheit ist, sich selbst zu „verkaufen“, indem Sie erklären, wie Ihr Hintergrund und Ihre persönlichen Qualitäten ihre Organisation verbessern und ihren Bedürfnissen entsprechen können.

Bevor Sie Ihre Interviewkleidung anziehen, setzen Sie sich mit Stift und Papier hin und beantworten Sie die folgenden Fragen. Sobald Sie dies getan haben, können Sie die Antworten zusammenfassen, um Ihre individuelle Antwort auf die Frage zu formulieren: „Warum sollten wir uns einstellen? Sie?”

Übungsübung vor dem Interview

1. Wenn ich von Name des Arbeitgebers einfügen für eine Stelle als Art des Jobs einfügen eingestellt werde, gehören zu meinen täglichen Aufgaben und Aufgaben: __________________________.
2. Um diese Aufgaben zu erledigen, muss ich in der Lage sein, die körperlichen, psychischen und emotionalen Qualitäten einzufügen, die Ihrer Meinung nach für jemanden wichtig sind, der die Arbeit erledigt. Beispiele: „Mit Menschen gut auskommen“, „Termine einhalten“, „proaktives Einfühlungsvermögen bei der Vorhersage der Bedürfnisse eines Kunden zeigen“, „acht Stunden auf den Beinen stehen“: _______________.

1. Schreiben Sie für jede der unter # 2 aufgeführten Qualitäten ein Beispiel auf, wie Sie selbst diese Qualität in der Vergangenheit unter Beweis gestellt haben. Beispiel: „Ich habe gezeigt, dass ich mit Leuten gut auskommen konnte, als ich mich beim letzten Thanksgiving freiwillig in unserer Suppenküche engagierte.“
2. Ich bin zuversichtlich, dass ich diesen Job in Bezug auf meine Schulaufgaben und andere Aktivitäten ausgleichen kann, weil: ____________________________________________________.
3. Ich freue mich darauf, von diesem Unternehmen ausgebildet zu werden, denn ich bin sehr daran interessiert zu lernen, wie ich meine Fähigkeiten in diesen Bereichen weiterentwickeln kann. Setzen Sie die beruflichen Fähigkeiten ein, die Sie Ihrer Meinung nach vom Arbeitgeber unterrichten würden, um Ihre Arbeit gut zu machen: ________________________________.

1. Ein Beispiel, wenn ich ein schwieriges Projekt fristgerecht abgeschlossen habe, ist: ______________.
2. Ein Beispiel für meine Zusammenarbeit und Teamarbeit ist: _____________________________.
3. Ein Beispiel meines Engagements und meines Engagements für jedes Projekt, das ich durchführe, ist: ________.
4. Ein Beispiel für meine Fähigkeit, jeden Tag pünktlich aufzutauchen, ist: ______________________.
5. Ein Beispiel für eine Gelegenheit, bei der ich spät gearbeitet habe, um eine Arbeit zu erledigen, ist: _______________.

Vorgeschlagene Antworten

• Ich bin bestrebt, einer Ihrer besten Mitarbeiter zu sein, und ich hoffe, dass ich für eine lange Zeit für Sie arbeiten kann. Die Erfahrung, die ich hier sammeln werde, ist von unschätzbarem Wert. Wenn der Sommer vorbei ist, hoffe ich, dass wir einen Termin vereinbaren können, der es mir ermöglicht, während des gesamten Schuljahres weiterzuarbeiten.
• Ich weiß die Investitionen zu schätzen, die Ihr Unternehmen in mich vorbereitet, und ich freue mich darauf, zu lernen, was Ihr Unternehmen mir beibringen kann und wie ich etwas bewirken kann. Meine schulischen Leistungen und meine außerschulischen Aktivitäten zeigen, dass ich verantwortlich, vertrauenswürdig und ein schneller Lernender bin. Ich weiß, dass ich diese Fähigkeiten nutzen kann, wenn Sie in Ihrem Unternehmen für Sie arbeiten.

• Die Investition, die Ihr Unternehmen in mich investiert, wird nicht verschwendet. Ich bin mit diesem Markt bereits vertraut und denke, dass das Training nicht die erwartete Zeit in Anspruch nimmt. Ich kann loslegen, sobald Sie mich brauchen, und ich freue mich darauf, mit einem Team zu arbeiten, das die gleichen Ziele wie ich hat.