Danke-Beispiel für ein Einstiegs-Vorstellungsgespräch

Sie haben ein Vorstellungsgespräch für Ihren ersten Job gelandet, und Sie glauben, dass Sie es geschafft haben, indem Sie auf die Fragen des Einstellungsleiters, die sich nach Ihren Qualifikationen für die Position fragten, großartige Antworten gaben. Darüber hinaus haben Sie Ihre Ausbildung und Ausbildung ausführlich beschrieben sowie alle harten und weichen Fähigkeiten, die Sie an den Tisch bringen, wenn sie Sie einstellen. Der Interviewprozess ist jedoch nicht abgeschlossen. Um den guten Eindruck, den Sie gerade gemacht haben, zu festigen, ist es wichtig, einen Dankesbrief für Ihr Einsteigerinterview zu schreiben.

Warum schreibe ich einen Dankesbrief?

Wenn Sie nach einem Vorstellungsgespräch eine Dankesnotiz schreiben, ist dies nicht nur eine Frage der guten Manieren. Es ist auch ein äußerst effektives Marketinginstrument, das Ihren Namen für ein Einstellungsgremium „an erster Stelle“ hält, während sie ihren Bereich einschränken Kandidaten. Ihr Brief sollte mehr als nur „Danke“ sagen - er sollte Ihnen auch die Gelegenheit geben, Ihr Interesse an der Firma zu bekunden und Ihre Interviewer an die einzigartigen Talente zu erinnern, die Sie ihnen anbieten.

Durch das Schreiben eines Dankesbriefs können Sie auch alle Fragen klären, die während Ihres Meetings nicht vollständig beantwortet wurden, oder wenn Sie der Meinung sind, dass Fragen auftauchen, die Sie gründlicher beantwortet haben könnten.

Bereiten

Es ist eine gute Idee, sich während des Interviews selbst Notizen zu Ihrer Diskussion zu machen, einschließlich der Namen der Personen, die Sie interviewt haben, und der Interviewfragen, die Sie gestellt haben. Wenn Ihnen jemand eine Frage gestellt hat, von der Sie glauben, dass Sie sie nicht vollständig beantwortet haben, notieren Sie sich seinen Namen, damit Sie dies in Ihrem Dankesbrief an die betreffende Person ausführlicher beantworten können (Sie sollten einen Dankesbrief schreiben zu jedem Interviewer, dem Sie begegnet sind).

Vergessen Sie nicht, Kontaktinformationen wie eine E-Mail-Adresse oder eine Adresse zu erhalten. Diese Informationen erhalten Sie von der Visitenkarte Ihres Interviewers. Wenn Sie jedoch vergessen, seine oder ihre Karte zu ergattern, können Sie eine E-Mail oder das Unternehmen anrufen und fragen, wie Sie ihn oder sie kontaktieren können.

Was ist hinzuzufügen?

Nicht sicher, wie man einen guten Dankesbrief schreibt? Lesen Sie ein Beispiel für eine Dankesnotiz, die Sie (per E-Mail oder E-Mail) an die Person senden können, die Sie für eine Einstiegsposition interviewt hat.

Stellen Sie sicher, dass Sie die Fähigkeiten, die Sie für den Job qualifizieren, in Ihrem Brief hervorheben und Ihr Interesse an der Stelle enthusiastisch wiederholen. Sie sollten auch überprüfen, ob die Namen der Interviewer richtig geschrieben sind. Wenn Sie sich bei der Schreibweise nicht sicher sind, besuchen Sie die Website des Unternehmens oder rufen Sie die Rezeption an und fragen Sie nach.

Ihr Dankesbrief muss so schnell wie möglich nach dem Interview verschickt werden. Aus diesem Grund ist eine per E-Mail gesendete Notiz ideal. Wenn Sie einen E-Mail-Brief senden, müssen Sie weder Ihre Rücksendeadresse noch die Adresse Ihres Kontakts angeben.

Tragen Sie Ihre Kontaktinformationen in Ihre Unterschrift ein. Wenn Sie sich dafür entscheiden, einen herkömmlichen Harttextbrief zu senden, übergeben Sie ihn entweder manuell im Büro oder stellen Sie sicher, dass die Post innerhalb von zwei Tagen nach dem Interview per Post zugestellt wird.

Dankesbrief-Beispiel für ein Einstiegsinterview

Dein Name

Deine Adresse

Ihre Stadt, Postleitzahl des Staates

Deine Telefonnummer

Deine E-Mail

Datum

Name

Titel

Organisation

Adresse

Stadt (*) Bundesstaat (*) Postleitzahl

Sehr geehrter Herr / Frau Nachname:

Vielen Dank, dass Sie sich so viel Zeit genommen haben, um sich mit mir zu treffen und mich in Ihrem Büro zu zeigen. Nachdem ich Sie und die Mitglieder Ihres Teams getroffen hatte, war ich nicht nur beeindruckt von der Kongenialität Ihres Büros, sondern auch von dem fundierten Wissen und der Professionalität, die Sie alle gezeigt haben. Ich glaube, ich wäre ein Gewinn für Ihre Projekte und würde die Gelegenheit begrüßen, von Ihnen allen zu lernen.

Wie wir in meinem Interview besprochen haben, hatte mein Praktikum im letzten Jahr ähnliche Aufgaben wie diese Position.

Ich bin gut darin erfahren, herausfordernde Projekt-Benchmarks und -termine einzuhalten, und ich gedeihe in Situationen, in denen Teamzusammenarbeit, eine starke Arbeitsmoral und klare Kommunikationsfähigkeiten erforderlich sind.Im Hinblick auf unsere Diskussion darüber, ob ich flexibel genug sein könnte, Überstunden zu machen oder an Wochenenden zu arbeiten, um terminkritische Projekte abzuschließen, möchte ich Ihnen versichern, dass ich jederzeit zur Verfügung stehen würde, um meinen Beitrag zu leisten Erfolg des Teams

Nochmals vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, mit mir über diese Position zu sprechen. Ich bin der Meinung, dass diese Karrieremöglichkeit hervorragend für meine Talente geeignet ist, und ich würde die Möglichkeit, für eine zukunftsorientierte und fortschrittliche Organisation wie T & J Enterprises zu arbeiten, sehr schätzen. Bitte lassen Sie mich wissen, ob ich weitere Informationen zur Verfügung stellen kann, die Sie bei Ihrem Entscheidungsprozess unterstützen.

Ich freue mich darauf, bald von Ihnen zu hören.

Freundliche Grüße, Dein Name