Wie beantragen Sie eine Bewerbung?

Wenn es der Wirtschaft gut geht, weiten viele Unternehmen - insbesondere im Gastgewerbe und im Einzelhandel - ihre Reichweite auf potenzielle Bewerber aus, indem sie bei ihren Unternehmen "help want" -Schilder einstellen. Die Bewerbung für eine dieser Stellen hat einige Vorteile: Sie wissen, dass es offene Stellen gibt und Sie möglicherweise sofort eingestellt werden können.

Abhängig von der Art der Stelle, für die Sie sich bewerben, kann ein persönlicher Bewerbungsbesuch bei einer Organisation ein hervorragender Weg sein, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen und sich eine Stelle zu sichern, vorausgesetzt, Sie machen den richtigen Weg.

Wann Sie sich persönlich für einen Job bewerben

Viele Arbeitgeber im Einzelhandel und im Gastgewerbe erwarten von Bewerbern, dass sie sich persönlich bewerben. Dies gilt auch für Arbeitgeber, die für Sommer- und Teilzeitjobs einstellen. Eine direkte Bewerbung beim Arbeitgeber kann eine gute Möglichkeit sein, um Ihre Bewerbung zu erfahren. In gewisser Weise ist die Frage nach einer persönlichen Bewerbung wie ein Mini-Vorstellungsgespräch. Zumindest haben Sie die Chance, einen potenziellen Kollegen zu beeindrucken, und Sie könnten sogar den Chef treffen.

Es ist wichtig, dass Sie sich genau wie auf ein Interview vorbereiten. Stellen Sie sicher, dass Sie einen positiven Eindruck hinterlassen. Hier finden Sie eine Anleitung, was Sie mitbringen sollten, was Sie anziehen, was Sie sagen und wie Sie nach der Bewerbung weiterarbeiten müssen:

Was man anziehen soll

Es ist wichtig, dass Sie sich angemessen kleiden und sicherstellen, dass Sie bei Ihrer Anfrage ein poliertes und professionelles Aussehen haben. Im Allgemeinen sollten Sie sich etwas formeller kleiden, als in Ihrer Zielorganisation als Standard zu erwarten wäre. Im Zweifelsfall ist es besser zu überkleiden als zu unterkleiden. Nehmen Sie sich die Zeit, um sich angemessen zu kleiden, denn Ihr erster Eindruck kann einen großen Unterschied machen, wenn Sie angestellt werden.

Wie man sich vorstellt

Der einfachste Weg, um eine Anwendung zu beantragen, besteht darin, herauszufinden, was Sie im Voraus sagen werden. Wenn Sie nervös sind, üben Sie. Bereiten Sie eine kurze Einführung von 15 Sekunden vor (auch als Aufzugsabstand bekannt), um das Interesse derjenigen zu wecken, die Sie zuerst treffen. Ihre Einführung sollte Ihr Interesse an einer Zusammenarbeit mit diesem Arbeitgeber zeigen. Zum Beispiel könnte man sagen:

Beispiel 1

"Hallo, ich interessiere mich sehr für Bürojobs, die für College-Studenten verfügbar sind. Ich bin ein detailorientierter Wirtschaftsfach mit ausgeprägten Computerkenntnissen und Erfahrung im Umgang mit der Öffentlichkeit, von meinem Zulassungsjob auf dem Campus. Könnte ich Bitte holen Sie sich ein Bewerbungsformular, wenn eines erforderlich ist, oder geben Sie meinen Lebenslauf ab."

Beispiel # 2

"Ich bin sehr an einem Sommerjob interessiert. Könnte ich bitte einen Antrag ausfüllen?"

Beispiel # 3

"Hallo, ich bin Annie Leonard und ich bin daran interessiert, sich für die Stelle zu bewerben, die auf dem vorderen Fenster zu sehen ist. Wäre es möglich, ein Bewerbungsformular zu erhalten?"

Sitten machen schon was aus

Wenn Sie nach einem Bewerbungsformular fragen, gehen Sie wie bei einem Bewerbungsgespräch vor. Stellen Sie sicher, dass Sie Respekt gegenüber einer Empfangsdame oder einem anderen Mitarbeiter haben, der den Anschein erweckt, dass er die Möglichkeit hat, vor Ort zu entscheiden, ob Sie für offene Stellen in Betracht gezogen werden sollten.

Lächeln Sie warm, schauen Sie der Person in die Augen, wenn Sie sie begrüßen, und strahlen Sie Begeisterung aus. Wenn alles andere gleich ist, wird ein höflicher, freundlicher und motivierter Kandidat mehr Beachtung finden. Wenn Sie sich für einen Job engagieren würden, möchten Sie dann nicht eine Person auswählen, die sich in der Nähe wohlfühlt?

Lesen Sie auch diese Liste mit Dingen, die Sie bei der Jobsuche nicht tun sollten, um den besten Eindruck zu hinterlassen.

Wann das Antragsformular ausgefüllt werden soll

Sie können das Anmeldeformular entweder sofort ausfüllen oder es mitnehmen und zurücksenden, wenn es vollständig ist. Wenn der Arbeitgeber über genügend Platz verfügt, um die Bewerbungsformulare auszufüllen, werden Sie möglicherweise aufgefordert, das Formular vor Ort auszufüllen. Andernfalls können Sie das Formular in der Nähe ausfüllen (z. B. in einem Café) und Ihre vollständige Bewerbung zurückschicken, wenn Sie fertig sind. Vergewissern Sie sich, dass Sie über alle Informationen verfügen, die Sie benötigen, einschließlich Ihrer Schul- und Beschäftigungsgeschichte sowie Referenzen. Bringen Sie zwei eigene Stifte mit, falls der Tinte das erste Mal ausgeht.

Eine andere Möglichkeit besteht darin, das Antragsformular abzuholen und es später auszufüllen. Es ist in Ordnung, die Anwendung mit nach Hause zu nehmen und ein anderes Mal zurückzugeben. Wenn Sie dies tun, können Sie es sorgfältig und genau abschließen und sicherstellen, dass keine Fehler auftreten. Bitten Sie einen Freund, Ihre Arbeit Korrektur zu lesen, um sicherzustellen, dass Sie keine Fehler übersehen haben.

In-Store-Bewerbungssysteme

Große Einzelhandelsunternehmen haben möglicherweise Kiosks statt Papierapplikationen eingestellt. Mit dieser Art von System erstellen Sie Ihre Anwendung auf einem Computer im Geschäft. Zum Beispiel haben Walmart und Target in allen Filialen Mietkioske. Stellen Sie sicher, dass Sie alle Informationen bei sich haben, die Sie beantragen müssen.

Wie kann ich nachverfolgen?

Wenn Sie eine Bewerbung eingereicht haben, aber noch keine Informationen vom Arbeitgeber erhalten haben, kann es eine gute Idee sein, sich weiterzubilden. Wenn Sie vorbeikommen, um den Status Ihrer Bewerbung zu überprüfen, werden Sie sehen, dass Sie an dem Job interessiert sind, und Ihnen eine weitere Gelegenheit geben, einen guten Eindruck zu hinterlassen.