Tipps zum Ankleiden für ein erfolgreiches Vorstellungsgespräch

Der erste Eindruck eines Interviewers ist oftmals von Dauer, daher ist die Art und Weise, wie Sie sich während eines Interviews präsentieren, wichtig, und obwohl einige Outfit-No-Nos klar sind (immer den Denim immer fernhalten), können einige Richtlinien subtiler sein. Lesen Sie weiter unten, um herauszufinden, warum Ihr Äußeres wichtig ist, und lassen Sie sich in Vorstellungsgesprächen Empfehlungen zu angemessener Kleidung geben.

Zieh dein Bestes an, wenn du interviewst

Macht es einen Unterschied, wie Sie sich für ein Interview kleiden? In vielen Fällen ist dies der Fall. In einem konservativen Geschäftsklima sind Erscheinungen von Bedeutung. In anderen Umgebungen ist es nicht so wichtig. Zum Beispiel ist die Kleidung für ein Sommer-Vorstellungsgespräch oder ein Startup-Vorstellungsgespräch weniger formell. Es ist jedoch sinnvoll, das Beste für das Vorstellungsgespräch zu machen, unabhängig von der Kleiderordnung in der Organisation.

Wenn Sie sich nicht sicher sind, wie Sie sich für ein Interview kleiden sollen, sollten Sie sich auf der Seite des Konservatismus irren. Es ist auch viel besser, überkleidet zu sein als unterkleidet (oder ausgezogen). Wenn Sie sich nicht sicher sind, wenden Sie sich an die Person, die das Interview geplant hat, und fragen Sie danach.

Kim Zoller von Image Dynamics zufolge basieren 55% der Wahrnehmung einer anderen Person auf Sie, wie Sie aussehen. Während Ihr Outfit im Vergleich zu Ihren Erfahrungen und Ideen wie eine oberflächliche Besorgnis wirkt, wirkt sich das, was Sie tragen, darauf aus, wie die Interviewer Sie als Kandidaten bewerten.

Zoller hat ein paar Tipps gegeben, wie man am besten aussieht, ohne notwendigerweise viel Geld auszugeben. Hier ein kurzer Blick auf die Grundlagen:

Professionelle Interviewkleidung für Frauen

• Einfarbiger, konservativer Anzug
• Koordinierte Bluse
• Moderate Schuhe
• Limitierter Schmuck
• Ordentliche, professionelle Frisur
• Hellbraune oder leichte Strümpfe
• Sparse Make-up und Parfüm
• Gepflegte Nägel
• Mappe oder Aktentasche

Professionelle Interviewkleidung für Männer

• Einfarbiger, konservativer Anzug
• Weißes Langarmhemd
• Konservative Krawatte
• Dunkle Socken, professionelle Schuhe
• Sehr limitierter Schmuck
• Ordentliche, professionelle Frisur
• Gehen Sie auf das Aftershave ein
• Ordentlich geschnittene Nägel
• Mappe oder Aktentasche

Weitere Möglichkeiten, um sicherzustellen, dass Sie angemessen gekleidet sind

Wie Sie sehen, können die Richtlinien für Frauen komplizierter sein. Die angemessene Interviewkleidung für Männer ist ziemlich unkompliziert, und die Trennlinien zwischen Business Casual und professioneller Businesskleidung sind begrenzt. Bei der Auswahl eines Interview-Outfits müssen Frauen auch ihre Haare stylen und eine für das Interview geeignete Tasche auswählen.

Interviewer jeden Geschlechts sollten sich von Jeans fernhalten - Jeans sind für Interviews nie eine gute Wahl. Wenn Sie sich nicht für eine Stelle in der Modebranche bewerben, sollten Sie die Aufmerksamkeit auf Ihre Kleidung am besten vermeiden. Das beste Interviewoutfit ist sauber, gut anliegend, angemessen für die Unternehmenskultur und nicht aufmerksamkeitsstark. Nach dem Interview möchten Sie, dass die Leute über Ihre Erfahrungen und Ihre Ideen sprechen - nicht über Ihre auffällige Krawatte, glitzernde Schuhe oder zu enge Hosen.

Tragen Sie unbedingt Deodorant, putzen Sie die Zähne und kämmen Sie die Haare. Bringen Sie Atemsprays mit, falls Sie vor dem Interview nicht in der Lage sind, sich die Zähne zu putzen (achten Sie jedoch darauf, während des Gesprächs keine Atemsprays oder Kaugummi zu essen). Halten Sie Duftstoffe - Köln, Parfüm und Aftershave - auf ein Minimum.

zusätzliche Information

• Interview-Etikette: Lesen Sie diese Etikette für das Vorstellungsgespräch vor, während und nach einem Vorstellungsgespräch, um sicherzustellen, dass Ihre Etikette für das Vorstellungsgespräch auf dem neuesten Stand ist und Sie den besten Eindruck auf den Interviewer hinterlassen.
• Die häufigsten Interviewfehler, die vermieden werden sollten: Hier sind die häufigsten Interviewfehler, die Jobsuchende machen, und wie sie vermieden werden können.
• Interview Fragen und Antworten: Der Schlüssel zu einem erfolgreichen Interview besteht darin, diese typischen Interviewfragen zu überprüfen und Antworten vorzubereiten. Seien Sie auch mit Fragen für den Interviewer bereit - hier eine Liste.

• Interviewfähigkeiten gewinnen: Du hast also ein Interview für einen scheinbar wunderbaren Job bekommen! Was jetzt? So stellen Sie das Interview her.