Arbeit finden, wenn Sie unterbeschäftigt sind

Eine der frustrierendsten Situationen kann auftreten, wenn Sie nicht bezahlt werden, was Sie wert sind. Viele Menschen entscheiden sich für einen Job außerhalb des Colleges, um Erfahrungen zu sammeln und dabei zu bleiben, auch wenn sie nicht dafür bezahlt werden, all ihre Fähigkeiten einzusetzen. Dies ist ein häufiger, aber schwerwiegender Karrierefehler. In wirtschaftlich schwierigen Zeiten geben sich viele Menschen mit Jobs zufrieden, die weniger bezahlen, als sie normalerweise wären, um nur eine stabile Einkommensquelle zu haben. Möglicherweise sind Sie jetzt bereit, zu einem neuen Job überzugehen.

Betrachten Sie einen Blick außerhalb Ihres Unternehmens

Sobald Sie sich in diesem Zyklus befinden, kann es jedoch schwierig sein, den Kreislauf zu durchbrechen, da bei vielen Jobs Ihr bisheriges Gehalt zur Bestimmung Ihres neuen Gehalts berücksichtigt wird. In dieser Situation kann es besonders schwierig sein, innerhalb desselben Geschäfts aufzusteigen. Während Sie möglicherweise nach Möglichkeiten in derselben Firma suchen, sind Sie möglicherweise erfolgreicher auf der Suche nach einem Job bei einer anderen Firma, da Sie sich auf Jobs bewerben können, für die Sie qualifiziert sind, ohne sich durch Ihren letzten Titel in eine Schublade zu stecken.

Stellen Sie sicher, dass Ihre Zertifizierungen und Fähigkeiten aktuell sind

Es ist wichtig, dass Sie Ihre Fähigkeiten und Zertifizierungen auf dem neuesten Stand halten, auch wenn Sie sie nicht in Ihrer aktuellen Position verwenden. Je mehr Fähigkeiten Sie zur Verfügung haben, desto mehr Jobs können Sie sich bewerben. Sie sollten auch einen aktuellen Lebenslauf bereithalten, damit Sie sich bewerben können, wenn Sie von der perfekten Arbeit erfahren.

Suchen Sie nach Arbeit während Ihres aktuellen Jobs

Suchen Sie weiter nach Arbeit, während Sie an Ihrer aktuellen Position arbeiten. Vielleicht möchten Sie ein Jahr bleiben, um Ihrer neuen Firma zu zeigen, dass Sie nicht einfach ein besseres Angebot erhalten. Es ist auch eine gute Möglichkeit, sich mit einem anderen Unternehmen für eine Stelle zu vernetzen. Ein Mitarbeiter kennt möglicherweise eine Stelle an einer anderen Stelle und ist bereit, Sie zu empfehlen, und die Kunden können Ihnen möglicherweise Empfehlungen an ein anderes Unternehmen geben oder Sie können sich über verschiedene Stellenangebote informieren.

Erwägen Sie die Verwendung eines Career Coach

Wenn Sie in der Vergangenheit Schwierigkeiten hatten, für Interviews zurückgerufen zu werden, sollten Sie sich an einen Karriere-Coach wenden, um Ihren Lebenslauf und Ihr Bewerbungsschreiben zu verbessern. Jedes Anschreiben muss für die Stelle, für die Sie sich bewerben, eindeutig sein und sollte Angaben zu Unternehmen und Position enthalten. Wenn Sie zu Interviews eingeladen werden, die nächste Runde aber nicht abschließen, müssen Sie möglicherweise Ihre Interviewfähigkeiten üben. Ein Karrierecoach kann auch dabei helfen.

Halten Sie sich jetzt an ein nacktes Budget

Während Sie auf der Suche nach einem besseren Job sind, müssen Sie von Ihrem aktuellen Gehalt leben und ein nacktes Budget einhalten. Einige Unternehmen ziehen eine Bonitätsprüfung durch, um sicherzustellen, dass Sie ein guter Kandidat sind. Zu viele Schulden können eine Flagge sein und Sie können den Job neben einem nahezu identischen Kandidaten verlieren. Wenn Sie derzeit einen hohen Schuldenbetrag haben, möchten Sie möglicherweise einen zweiten Job übernehmen, um ihn zu bereinigen, damit Sie sich für eine bessere Position qualifizieren können. Legen Sie jetzt gute finanzielle Gewohnheiten fest, um Ihnen zu helfen, durch diese schwierige Zeit zu kommen, so dass Sie unterbeschäftigt sind und Sie nicht zu weit vom Weg abbringen.

Fragen Sie nach einer Gehaltserhöhung

Eine weitere Frustration kann auftreten, wenn Ihr Unternehmen Ihrer Position weitere Verantwortlichkeiten hinzufügt, ohne dass Sie Ihre Gehälter erhöhen. Sie können Ihre Fähigkeiten nutzen, sind aber immer noch nicht bereit, dafür zu zahlen. Zunächst sollten Sie eine Erhöhung beantragen und auf die zusätzlichen Aufgaben hinweisen, die Sie seit Ihrer ersten Einstellung übernommen haben. Wenn Sie keine Gehaltserhöhung erhalten, fügen Sie Ihrem Lebenslauf die hinzugefügten Verantwortlichkeiten hinzu und suchen Sie nach einem neuen Job. Es ist wichtig, eine positive Einstellung zu Ihrer aktuellen Position beizubehalten, da sie sich an Ihren Vorgesetzten wenden können, um zu erfahren, wie gut Sie arbeiten.

Erstellen Sie einen Plan, der Ihnen bei der Suche nach einem Traumjob hilft

Nehmen Sie sich die Zeit, um Ihre ideale Arbeit zu finden, und bereiten Sie sich darauf vor. Wenn Sie sich jetzt für einen Job entschieden haben und genug verdienen, um damit zurechtzukommen, können Sie sich die Zeit nehmen, um herauszufinden, was Sie genau tun möchten. Die Leute denken oft, dass sie ein Arbeitsfeld genießen werden, aber wenn sie erst einmal mit der Arbeit beginnen, wird ihnen klar, dass sie nicht erfüllend ist. Sie können Ihre Karriere wechseln, aber Sie müssen sich darauf vorbereiten. Listen Sie die zusätzlichen Fähigkeiten und Erfahrungen auf, die Sie absolvieren müssen, um sich für die gewünschte Position zu qualifizieren. Bearbeiten Sie dann diese Liste, während Sie nach der idealen Position suchen.

Sie müssen bereit sein zu entscheiden, ob Ihr neues Stellenangebot das Risiko wert ist, dass Sie Ihren sicheren Arbeitsplatz hinterlassen.

Seien Sie geduldig und geben Sie nicht auf

Es braucht Zeit, um eine bessere Position zu finden. Je höher die Position bezahlt wird, desto länger kann es dauern, bis Sie die Position finden.Wenn Sie jedoch weiterhin in aktiven Berufsverbänden tätig sind und bleiben, sollten Sie eventuell die richtige Stelle finden. Behalten Sie eine positive Einstellung zu Ihrem aktuellen Job, aber seien Sie bereit, sich zu bewerben, sobald Sie die gewünschte Stelle gefunden haben. Sie müssen einen Plan vorbereiten, der Ihnen hilft, sich von einer Unterbeschäftigung zu erholen, sobald Sie Ihren neuen Job gefunden haben.