BP Internship und Co-Op Opportunities

BP versorgt Menschen auf der ganzen Welt mit Treibstoff, Energie, um alle Heizungs- und Beleuchtungsbedürfnisse zu erfüllen, sowie Einzelhandelsdienstleistungen und Produkte für viele der täglichen Gebrauchsgegenstände, die täglich von Millionen Verbrauchern verwendet werden. BP gilt als eines der weltweit führenden internationalen Öl- und Gasunternehmen.

BP's Internship & Co-Op-Programm

Die Studenten können entweder an den Praktikums- oder Koop-Programmen von BP teilnehmen, wo sie praktische Aufgaben erhalten, die sie in ihrem gewählten Bereich absolvieren können. BP bietet die Möglichkeit, mit Fachleuten zusammenzuarbeiten, die ihnen zeigen, wie sie Probleme bei einigen der Probleme des Unternehmens täglich angehen und lösen. BP nimmt seine Praktikums- und Koop-Programme ernst und ist bestrebt, im Laufe der Zeit, in der jeder Student bei BP arbeitet, eine Arbeitspartnerschaft zwischen dem Unternehmen und seinen Studenten zu schaffen.

BP ist der Ansicht, dass die Zeit, die jeder Student für die Arbeit mit dem Unternehmen verbringt, den Verlauf zukünftiger Karrieremöglichkeiten bestimmen wird, wenn beide der Meinung sind, dass es sich um eine gute Übereinstimmung handelt. Die Erfahrungen, die Studenten während der Arbeit bei BP sammeln, werden wesentlich dazu beitragen, dass ihre Karriere gut verläuft.

BPs kooperatives Bildungsprogramm

Das kooperative Ausbildungsprogramm von BP bietet Studenten eine wertvolle und einzigartige Erfahrung, um zwischen dem Arbeiten und dem Abschluss ihrer akademischen Anforderungen zu wechseln. Schüler, die am kooperativen Bildungsprogramm teilnehmen, beginnen häufig im zweiten Studienjahr zu arbeiten. Während dieser Zeit haben die Studenten die Möglichkeit zu erfahren, wie es ist, für ein Unternehmen zu arbeiten, und erlernen das Wissen und die Fähigkeiten, die erforderlich sind, um erfolgreich zu sein, sobald sie in eine Organisation eingestellt werden.

Im Rahmen des Koop-Programms erhalten die Studierenden Supervision und Anleitung und erhalten einen individuellen Arbeitsplan, der bestimmten Projekten zugewiesen wird. Die Fertigstellung der Projekte bietet den Studierenden die Möglichkeit, herausfordernden Möglichkeiten nachzukommen, die sich in einer normalen Arbeitsumgebung täglich ergeben. Als reguläre Mitarbeiter behandelt, erhalten die Schüler häufige Leistungsbewertungen und Mentoring durch Vorgesetzte und Mentoren von BP, die ihnen das nötige Wissen vermitteln, wenn sie eine neue Karriere beginnen.

Das Co-op-Programm ist für Chemie- und Maschinenbauingenieure sowie für größere Beschaffungsunternehmen im Raffineriebereich von BP verfügbar.

BP's Praktikumsprogramm

Studenten, die am Praktikumsprogramm von BP teilnehmen, erhalten praktische Erfahrungen in ihrem beruflichen Interessensbereich. Praktikumsmöglichkeiten stehen in erster Linie für Studierende mit folgenden Schwerpunkten zur Verfügung: Ingenieurwesen, Wissenschaft und Wirtschaft. Erkundigen Sie sich beim Career Services Office an Ihrem College, ob Vertreter von BP zu Interviews auf Ihrem Campus kommen werden. Es stehen sowohl Sommer- als auch Jahrespraktika zur Verfügung.

Karriere in Technik, Wissenschaft und Wirtschaft

• Ingenieurwesen: Es gibt viele Arten von Engineering-Jobs. Als besonders gefragt gelten bei BP diejenigen, die sich auf die Bereiche Automotive, Bauingenieurwesen, Marine, Maschinenbau und Chemie spezialisiert haben. Andere Arten von Ingenieurstudenten können sich ebenfalls bewerben.
• Wissenschaft: Studenten mit den Schwerpunkten Chemie, Geowissenschaften, Petrophysik und Umweltwissenschaften sind bei BP sehr gefragt. Es wird erwartet, dass Chemiker eingestellt werden, um BP an der Spitze der Entwicklung von Brennstoffen und Produkten zu halten, die länger halten und bessere Arbeit leisten. Die Aufgabe des Geowissenschaftlers besteht darin, neue Ölvorräte zu finden, während Umweltwissenschaftler und Petrophysiker dafür sorgen, dass das Öl sicher entfernt wird, um das Ökosystem des Standorts nicht zu schädigen.

• Geschäft: Wie in jedem Unternehmen gibt es bei BP viele Einzelpersonen, die in erster Linie darauf abzielen, einen reibungslosen Betrieb des Unternehmens zu gewährleisten und sicherzustellen, dass es seine Rentabilität steigert, wenn es sich weiterhin gegenüber der Konkurrenz erhebt. Unternehmen, die mit Handel, Finanzen, kommerziellen Anwendungen, Beschaffung und Supply Chain Management befasst sind, finden bei BP eine lohnende Karriere.

BP's Praktikerprogramm für Techniker

Das Technikerpraktikumsprogramm von BP arbeitet in erster Linie mit örtlichen und technischen Hochschulen im ganzen Land zusammen. Diese Praktika ermöglichen es dem Unternehmen und dem Studenten, zu beurteilen, ob eine zukünftige Vollzeitbeschäftigung empfohlen wird. Studenten des Technician Internship Program erhalten spezifische Projekte, die abgeschlossen werden, und werden direkt von erfahrenen BP-Technikern geschult und betreut.

Das Technikerprogramm bietet in allen wichtigen Bereichen von BP für Studenten aus den Bereichen Prozess, Produktion, Instrumentierung, Elektrotechnik und Mechaniker verfügbare Möglichkeiten.

Ausgewählte Bewerber müssen in einem anerkannten Technologieprogramm eingeschrieben sein und einen guten akademischen Status haben. Die Studierenden müssen selbstmotiviert sein und über starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten verfügen. Studenten können sich für die Praktikumsmöglichkeit vor ihrem ersten Jahr an der Hochschule bewerben. Das erste Jahr des Programms muss jedoch abgeschlossen sein, bevor das Praktikum tatsächlich beginnt.

BP Upstream und R & M Graduate Development Program

BP ist bestrebt, auf dem neuesten Stand zu bleiben, um der Konkurrenz einen Schritt voraus zu sein. Aus diesem Grund sucht BP kluge und talentierte Studenten, die zu ihrem Team kommen möchten. Die Upstream- und R & M-Programme von BP ermöglichen das Lernen am Arbeitsplatz, damit die Schüler ihre praktischen Fähigkeiten und ihr Vertrauen in die Arbeit in einem professionellen Umfeld entwickeln können. Neben der Ausbildung, die erforderlich ist, um am Arbeitsplatz erfolgreich zu sein, bietet BP auch ein Coaching an, um die Schüler dabei zu unterstützen, ihre "Soft Skills" durch Training in Kommunikation und die Verbesserung ihrer Fähigkeit, formelle Präsentationen durchzuführen, weiterzuentwickeln.

Das Erlernen dieser Fähigkeiten wird dazu beitragen, dass die Schüler erfolgreich sind, unabhängig davon, in welcher Umgebung sie arbeiten.

Leistungen

BP bietet einen hervorragenden Wettbewerbslohn für Studenten, um ihre Ausbildungskosten zu bezahlen, während sie noch ein College besuchen. Das BP-Programm für kooperative Ausbildung und Praktika ist auch das, was das Unternehmen als Hauptquelle für die Einstellung nutzt, wenn es darum geht, zukünftige Vollzeitbeschäftigte zu gewinnen.

Qualifikationen

Alle Bewerber müssen bei der Bewerbung für das kooperative Ausbildungs- oder Praktikumsprogramm von BP über ein hohes akademisches Niveau verfügen. Die Bewerber müssen selbstmotiviert sein und über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und nachweisliche Führungsqualitäten verfügen, die sie dabei unterstützen, das Programm voll zu nutzen.

BP Karriere und Bewerbungsmöglichkeiten

BP bietet exzellente Jobs für Bachelor, Master und Ph.D. Kandidaten. Im Bereich Karriere von BP können Sie sehen, welche Arten von Stellen und Opportunities derzeit zusammen mit dem Bewerbungs- und Auswahlprozess verfügbar sind.

Das Future Leaders Program von BP ist eine hervorragende Möglichkeit, eine Karriere zu starten und den Übergang vom College in die reale Welt zu einem positiven Erlebnis zu machen.

Alle neuen Absolventen und Studenten, die ein Praktikum suchen, müssen online einen Fragebogen zur Selbsteinschätzung und ein Bewerbungsformular ausfüllen. Ausgewählte Kandidaten können dann für zwei Runden von Erstinterviews (technisch und persönlich) vor dem endgültigen Interview einberufen werden.