Informieren Sie sich über Karrieremöglichkeiten mit Facebook

Facebook ist eines der Unternehmen, an denen fast jeder gerne arbeiten würde. Es ist an der Spitze der Innovation im Technologiesektor, die Menschen miteinander und mit den umfangreichen Informationen im Internet verbindet.

Für Interessenten, die ihre Karriere bei Facebook beginnen oder ausbauen möchten, folgen Informationen zu Karriere und Beschäftigung, darunter die Suche nach Jobs, die beste Möglichkeit, sich auf eine Stelle oder ein Praktikum zu bewerben, die Vorteile für Unternehmen und Informationen zum Einstellungsprozess von Facebook.

Firmen Geschichte

Facebook wurde 2004 gegründet und baute seinen Social-Networking-Service von der Harvard University schnell auf andere Colleges und Universitäten in der Umgebung von Boston, die Ivy League und die Stanford University aus. 2006 war Facebook mit einer E-Mail-Adresse für alle über 13 Jahre verfügbar. Im Jahr 2018 gab es 1,49 Milliarden Benutzer pro Tag und über 2 Milliarden Benutzer, die sich monatlich anmelden.

Facebook-Karrieren

Facebook ist bestrebt, Top-Talente anzuziehen, indem eine Kultur gepflegt wird, die Kreativität und selbstgesteuerte Produktivität unterstützt. Das Unternehmen bietet bekanntermaßen Mahlzeiten für Mitarbeiter, chemische Reinigung, kostenlosen Transport, ein Full-Service-Fitnessstudio, Mitarbeiterfeiern und eine unbegrenzte Anzahl an Snacks, um die Atmosphäre unterhaltsamer zu gestalten.

Facebook zählt zu den Top-Unternehmen, die in vielen Listen der besten Unternehmen tätig sind, darunter die "2019 Best Places to Work" - und die "Top-Rated Workplaces 2018" von Indeed.

Es gibt über 33.600 Mitarbeiter bei Facebook in vielen Karrierebereichen, darunter Werbetechnologie, Geschäftsentwicklung und Partnerschaften, Kommunikation und öffentliche Richtlinien, Daten und Analysen, Design und Benutzererfahrung, Enterprise Engineering, Infrastruktur, Recht, Finanzen, Einrichtungen und Verwaltung, Mitarbeiter und Mitarbeiter Rekrutierung, Verkauf und Marketing sowie technische Programmverwaltung.

Überprüfen Sie die Facebook-Joblisten

Sie können an über 50 Standorten weltweit nach Stellenangeboten suchen. Sie können Jobs auch an Facebook-Standorten durchsuchen, indem Sie auf eine praktische Karte klicken oder die Jobs nach Teamtyp anzeigen lassen. Klicken Sie in der Liste der Suchergebnisse auf eine attraktive Gelegenheit. Dort finden Sie eine vollständige Beschreibung der Position sowie eine Liste der Anforderungen an Ausbildung und Erfahrung.

Klicken Sie unten in der Jobbeschreibung auf die Schaltfläche "Jetzt bewerben", und Sie werden aufgefordert, Ihren Lebenslauf hochzuladen und eine Online-Bewerbung auszufüllen.

Praktika und Einstiegsmöglichkeiten

Auf der Karriereseite gibt es einen speziellen Abschnitt für Studenten und Absolventen. Aufstrebende Sophomores aus unterrepräsentierten Gemeinden können sich für eine praktische, einwerdende, achtwöchige Praktikumsstelle, bekannt als Facebook University, bewerben. Es stehen Programme mit den Schwerpunkten Engineering, Analyse, Produktdesign, Betrieb und globale Marketinglösungen zur Verfügung.

Bei 2017 auf Platz 1 von Glassdoor gelegen, bietet das Praktikantenprogramm von Facebook erstklassige Mentoren, eine offene Kultur und die Möglichkeit, eine bedeutende Wirkung zu erzielen. Praktika in Technik, Technik und Design sind in vielen Bereichen und in mehreren US-amerikanischen Städten sowie an Standorten im Ausland verfügbar. Business-Praktika mit den Schwerpunkten Analytik, Personalwesen, Marketing und mehr sind auch an verschiedenen Standorten verfügbar.

Hochschulabsolventen können Karrieremöglichkeiten für Einsteiger ausloten und sich online für Positionen in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Technologie, Design und einer Vielzahl anderer Funktionsbereiche bewerben.

Bewerbungs- und Interview-Tipps

Facebook sucht nach leistungsstarken Mitarbeitern, die mutig genug sind, Risiken einzugehen und sich auf unbekannten Gebieten zu bewegen.

Facebook erhält eine Fülle von Bewerbungen von hochqualifizierten Kandidaten. Wenn Sie sich über LinkedIn- und College-Alumni-Netzwerke mit Mitarbeitern und Personalvermittlern von Facebook vernetzen, erhalten Sie möglicherweise Empfehlungen, die die Sichtbarkeit Ihrer Kandidatur verbessern. Facebook ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und ist stolz auf die Vielfalt seiner Mitarbeiter.

Das Unternehmen sucht nach Problemlösern und fordert Sie möglicherweise auf, über die Herausforderungen nachzudenken, die Sie erlebt haben und was Sie aus diesen Erfahrungen gelernt haben. Recruiter suchen nach Beweisen, dass Sie sich selbst verbessern wollen. Konstruktionskandidaten werden mit Codierungsproblemen konfrontiert und gefragt, wie sie nach Lösungsmöglichkeiten suchen. Seien Sie bereit, auf die Beine zu kommen und Ihren Strategien eine Begründung zu geben.

Bereiten Sie sich auf Interviews vor, indem Sie herausfinden, wie Sie bei verschiedenen Jobs und Rollen, die Sie besetzt haben, einen Unterschied gemacht haben. Seien Sie bereit, auf konkrete Beispiele für Innovation, Kreativität und kreatives Denken zu verweisen. Überprüfen Sie den Einstellungsprozess von Facebook und Antworten auf häufig gestellte Fragen, damit Sie wissen, was Sie erwartet.

Denken Sie daran, dass dies Facebook ist, und sie erwähnen, dass sie während Ihres Bewerbungsprozesses auf die öffentlich verfügbaren Informationen in Ihrem Facebook-Profil zugreifen können.

Wenn Sie auf "Jetzt anwenden" klicken, holt die Anwendung die Informationen, die Sie in Ihrem Facebook-Profil haben, oder Sie können einen Lebenslauf von Ihrem Computer aus hochladen.

Angestelltenbonus

Bei der Darstellung der Vorteile hat sich Facebook entschieden, sich auf sieben Schlüsselbereiche zu konzentrieren: Gesundheit, Familie, Gemeinschaft, Wachstum, Finanzen, Bequemlichkeit und Auszeit.

Das umfassende Leistungspaket ist sehr großzügig und umfasst eine umfassende Kranken-, Zahn- und Visionsabdeckung, bezahlten Mutterschafts- / Vaterschaftsurlaub, finanzielle Unterstützung für Adoption und Kinderbetreuung, Weiterbildung, bezahlte Urlaubszeit und Aktienoptionen.

Weitere Technologieunternehmen zu prüfen

Andere Tech-Unternehmen, die auf der Liste der Besten unter den besten Unternehmen sind, sind Google, Microsoft und Yahoo. Viele Startups bieten hervorragende Möglichkeiten für diejenigen, die an einer schnelllebigen, wachstumsorientierten Arbeitsumgebung interessiert sind. Diese Tipps, wie Sie von Ihrer Traumfirma eingestellt werden, werden Ihnen helfen, einen Einstellungsweg zu finden.