• 2025-04-02

Informieren Sie sich über Ressourcen für schwarze Geschäftsfrauen

ARA Lectures: Wie Visionäre das Thema Ressourcen sehen

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Inhaltsverzeichnis:

Anonim

Neue Unternehmen in Schwarzbesitz stiegen zwischen 1997 und 2002 um 45 Prozent. Die 1,2 Millionen Unternehmen, die sich in Schwarzbesitz befanden, erzielten im Jahr 2002 einen Umsatz von 88,8 Milliarden US-Dollar. (US Census Bureau)

Seit 2002 gründen und pflegen schwarze Frauen weiterhin erfolgreiche Unternehmen, die einen bedeutenden Beitrag zur Weltwirtschaft leisten - auch wenn sie dabei häufig vor enormen Herausforderungen stehen.

Im Folgenden finden Sie eine Liste großartiger Ressourcen und Netzwerke für farbige Frauen, die sich für das Geschäft interessieren. Egal, ob Sie gerade erst anfangen oder bereits ein florierendes Geschäft haben, das Networking und das Treffen mit anderen Frauen ist immer eine kluge Geschäftsentscheidung.

  • 01 8 (a) Geschäftsentwicklungsprogramm

    8 (a) Das Business-Development-Programm ist ein Programm, das kleine Minderheitenunternehmen beim Wettbewerb auf dem Markt unterstützen und solche Unternehmen beim Zugang zu staatlichen und privaten Beschaffungsmärkten unterstützen soll. Die Mission: "Auf die Bedürfnisse von kleinen Unternehmen eingehen, die Unterstützung bei der Geschäftsentwicklung suchen."

  • 02 Black Enterprise

    Black Enterprise bietet eine Fülle von Informationen zu Unternehmen, insbesondere zu Verbrauchermärkten, und unterhält ein Online-Franchise-Center und andere Ressourcen für afroamerikanische Unternehmer.

    Neben Unternehmensinformationen bietet Black Enterprise Informationen zum Lebensstil und zur Karriere. Sie veröffentlichen eine Zeitschrift und zeigen Fernsehsendungen, die sich mit den Bedürfnissen und Anliegen von Schwarz befassen. Black Enterprise bietet sogar Apps für schwarze Unternehmer, die das iPad verwenden.

  • 03 Schwarze Frauen verbinden sich

    Zweck: "Black Women Connect ist eine Online-Community und ein soziales Netzwerk für afroamerikanische Frauen, die karriereorientiert und geschäftlich versiert sind. Benutzer verbinden sich für Arbeitsplätze, Geschäftsaufbau, berufliches Networking und Gespräch mit Frauen."

    Die Website ist sehr aktiv und gut gemacht. Ein Muss für schwarze Frauen, die an der Gründung oder dem Wachstum eines Unternehmens interessiert sind.

  • 04 Schwarze Frauenunternehmen

    Leitbild: "Die Mission von BWE besteht darin, die Hindernisse, die den Erfolg schwarzer Unternehmerinnen verhindern, an öffentlichen und privaten Aufträgen zu beteiligen, zu beseitigen und den gleichberechtigten Zugang zu Kapital zu fördern Bei schwarzen weiblichen Geschäftsinhabern dient sie als Verweisquelle und dient als Clearingstelle für alle Informationen, die sich auf Unternehmen beziehen, die im Besitz schwarzer Frauen sind. Obwohl BWEs Hauptaufgabe darin besteht, schwarzen weiblichen Geschäftsinhabern zu dienen, diskriminieren wir nicht."

  • 05 Nationale Schwarze Handelskammer

    Zweck: Die Nationale Schwarze Handelskammer hat sich zum Ziel gesetzt, afroamerikanische Gemeinschaften durch Unternehmertum und kapitalistische Aktivitäten in den Vereinigten Staaten wirtschaftlich zu stärken und zu erhalten.

  • 06 National Minority Business Council (NMBC)

    NMBC ist eine gemeinnützige Organisation, die sich auf Geschäftsunterstützung, Ausbildungsmöglichkeiten, Seminare, Einkaufsaustausch, Mentoring, Unternehmenslisten und damit verbundene Dienstleistungen spezialisiert hat.

  • 07 SME Tool Kit für schwarze Unternehmer

    IBM und IFC entwickelten ein kostenloses Toolkit für kleine Unternehmen, das speziell für Frauen und Unternehmer von Minderheiten gedacht ist, um Geschäftsinformationen, Tools und Schulungsdienste bereitzustellen, die normalerweise Fortune-1000-Unternehmen vorbehalten sind.

  • 08 Das Journal-Netzwerk

    Afroamerikanisches Wirtschaftsmagazin, das sich der Ausbildung und Stärkung von schwarzen Fachleuten und Kleinunternehmern widmet, indem es Neuigkeiten und Kommentare zu Themen bereitstellt, die das Wachstum des Geschäfts und die Weiterentwicklung von Fachleuten beeinflussen.


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