Versicherungskarriere Jobübersichten und -profile

Versicherungsunternehmen haben zwei Hauptfunktionen: Underwriting und Investment.

Beim Underwriting werden Risiken gemessen und berechnet. Die von einem Versicherer erhobenen Prämien spiegeln dieses Risiko wider. Sie sind angemessen und dem Grad der Wahrscheinlichkeit angemessen, dass die Versicherungsgesellschaft eine Forderung zahlen muss, wenn sie eine bestimmte Police schreibt.

Die Investmentfunktion ist ebenso wichtig. Eine gut geführte Versicherungsgesellschaft wird zumindest langfristig einen Einnahmenüberschuss aus Prämien gegenüber den tatsächlichen Auszahlungen von Ansprüchen haben. Dieser Überschuss muss angemessen und angemessen investiert werden, so dass die Versicherungsunternehmen über einen beträchtlichen Personalstab verfügen, der sich für die Erzielung guter Erträge aus diesem Geld einsetzt.

Die drei Kategorien von Versicherungsgesellschaften

Versicherungsunternehmen lassen sich in drei Hauptkategorien einteilen. Lebensversicherer versprechen die Zahlung zum Zeitpunkt des Todes der versicherten Person und sie können viel mehr. Schaden- und Unfallversicherer schreiben Richtlinien, die Einzelpersonen und Unternehmen vor einer Vielzahl von Risiken schützen, z. B. bei Autounfällen, Feuer, Sturmschäden, Windschäden, Verletzungen und Diebstahl. Die Krankenversicherer schreiben Richtlinien, die die Krankenkosten abdecken. Einige Versicherungsgesellschaften betreiben verschiedene Arten von Policen.

Karrierewege in der Versicherung

Die Versicherungsbranche beschäftigt eine Vielzahl von Mitarbeitern in verschiedenen Positionen. Diese Liste ist kaum erschöpfend, enthält jedoch einige der bedeutenderen und besser bezahlten Beschäftigungsmöglichkeiten in dieser Branche. Wie in jeder Branche gibt es immer einen Support-Mitarbeiter, und Titel und Verantwortlichkeiten können von Arbeitgeber zu Arbeitgeber variieren.

• Aktuar: Ein Aktuar hat eine wichtige technische Aufgabe. Sie ist in der statistischen Analyse und der wissenschaftlichen Bestimmung der Versicherungsbedingungen und -prämien ausgebildet. Es ist die Aufgabe des Versicherungsmathematikers, Risikofaktoren zu messen und zu berechnen, damit die Prämien entsprechend berechnet werden können.
• Versicherungsgutachter: Diese Position beinhaltet die Bewertung von Ansprüchen, die bei einem Versicherungsunternehmen ankommen, unter dem Gesichtspunkt der Bewertung des Wertes beschädigter Immobilien. Er misst die voraussichtlichen Kosten für die Reparatur oder den Austausch der Immobilie. Dies hilft zu bestimmen, ob das Versicherungsunternehmen den Schaden bezahlt und wenn ja, wie viel das Unternehmen zahlen wird.

• Schadenregulierer: Diese Rolle ähnelt der eines Gutachters. Einige Versicherungsunternehmen beschäftigen beide, während andere auf das eine oder das andere angewiesen sind. Ein Sachverständiger hat in der Regel weitreichende Aufgaben, z. B. Recherchen wie das Befragen von Zeugen und die Analyse von Polizeiberichten.
• Claims Examiner: Diese Position beinhaltet auch weitgehend die gleichen Verantwortlichkeiten und Pflichten wie ein Sachverständiger oder Gutachter. Es ist so etwas wie ein Gutachter und ein Justierer, der in eine Position gerollt ist.
• Versicherungsermittler: Ein Ermittler wird angeklagt, Fälle von Versicherungsbetrug zu verhindern und einzudämmen. Diese Position ist am häufigsten bei Unternehmen verfügbar, die sich gegen Körperverletzung, Sachschaden und Haftung versichern.

• Verkaufsagent: Ein Agent kann entweder für die Versicherungsgesellschaft selbst oder für einen unabhängigen Versicherungsmakler tätig sein. Es ist ihre Aufgabe, die Unternehmensrichtlinien an die Verbraucher zu verkaufen.
• Versicherer: Underwriter bewerten das Risiko, mit dem ein Versicherungsunternehmen bei Abschluss einer Police wahrscheinlich einverstanden ist, und empfehlen angemessene Prämien.

Finanzverwalter und Experten für Wertpapierrecherchen: Diese Mitarbeiter überwachen die Anlagenseite des Unternehmens und stellen sicher, dass die an das Unternehmen gezahlten Prämien investiert und zum besten Vorteil des Unternehmens gehalten werden.