10 einfache Möglichkeiten, Ihren Job lieben zu lernen

Vielleicht fühlte sich Ihre Arbeit auf den ersten Blick wie Liebe an, wurde aber langsam zu einem Kampf, oder Sie akzeptierten es, weil Sie Arbeit brauchten, aber wusste, dass die Situation nicht ideal war. So oder so ist es möglich, Ihre Beziehung zu Ihrem Job wiederzubeleben. Wenn Sie dies jetzt lesen, haben Sie bereits den ersten Schritt getan!

Schließlich scheinen selbst die besten Jobs mit einer schlechten Haltung nicht so gut zu sein. Wenn Sie also nach Möglichkeiten suchen, Ihre Perspektive zu verbessern, sind Sie bereits auf dem richtigen Weg. Hier sind zehn einfache Möglichkeiten, Ihren Job zu lieben.

Arbeiten Sie mit Ihrem Vorgesetzten zusammen, um Ziele festzulegen

Arbeit kann sich wie eine echte Langeweile anfühlen, wenn Sie nicht das Gefühl haben, etwas zu erreichen. Arbeiten Sie mit Ihrem Vorgesetzten zusammen, um vernünftige, aber inspirierende Ziele zu setzen, die Sie motivieren und helfen, Struktur und Fokus für jeden Tag zu schaffen. Das Erreichen dieser Ziele kann auch dazu beitragen, dass Sie eine Verhandlungsposition oder eine Gehaltserhöhung aushandeln oder Spielraum für den Wechsel von Teams, Abteilungen oder Rollen haben.

Erstellen Sie eine Liste der Dinge, die Sie verbessern möchten

Erstellen Sie eine Liste mit den Aspekten Ihres aktuellen Jobs, die Sie verbessern möchten, da Sie ein Problem erst lösen können, wenn Sie es definiert haben.

Nehmen Sie sich etwas Zeit, um Ihren Kopf zu räumen und sich von eventuellen Neigungen oder Negativität zu lösen. Stellen Sie dann einen Timer für zehn Minuten ein und notieren Sie zunächst alles, was Sie tun nicht Ich liebe deinen Job. Seien Sie so genau wie möglich. Während „ablenkende Atmosphäre“ oder „unhöfliche Kollegen“ zu vage für eine Fehlerbehebung sind, kann die Unterteilung in einen Schreibtisch neben dem Aufzug die Fokussierung erschweren oder „Seth im Marketing schließt meine Ideen in Meetings immer ab“, um die nächsten Schritte zu klären Schritte. Sie könnten beispielsweise mit Ihrem Vorgesetzten darüber sprechen, dass Sie möglicherweise einen Platz pro Woche von zu Hause aus umziehen oder eine Arbeitserlaubnis von zu Hause aus erhalten möchten, oder Sie entscheiden sich für einen „Meeting Buddy“, der Ihnen helfen kann, Platz für ein Gespräch zu schaffen.

Finden Sie heraus, was Sie wirklich gerne tun

Überlegen Sie sich zuerst gründlich über Ihre Arbeit und welche Teile Sie daran lieben. Nichts ist zu groß oder zu klein für diese Liste. Brainstormieren Sie dann eine Traumjobbeschreibung. Wenn du einen Zauberstab winken und einen Job haben könntest, welcher wäre das? Suchen Sie schließlich nach den Überlappungen. Sprechen Sie mit Ihrem Vorgesetzten darüber, ob diese Aufgaben zu einem größeren Teil Ihrer täglichen Arbeit werden sollen. Wenn es keine Überschneidungen gibt, können Sie die Transfermöglichkeiten innerhalb Ihres Unternehmens prüfen. Wenn Ihre „Traumberufsbeschreibung“ Verantwortlichkeiten beinhaltet, für die Sie noch nicht qualifiziert sind, ist es an der Zeit, einen Aktionsplan zu erstellen, um herauszufinden, wie Sie dorthin gelangen könnten.

Scheuen Sie sich nicht, um Unterstützung zu bitten

Wenn Sie sich überfordert, mit Arbeit überlastet fühlen oder mit einem bestimmten Aspekt Ihres Jobs zu kämpfen haben, haben Sie keine Angst, einen vertrauenswürdigen Kollegen oder Manager zu fragen, wie Sie Unterstützung finden können. Finden Sie heraus, ob sie Ihnen dabei helfen können, Aufgaben zu delegieren, Aufgaben so zu planen, dass Ihre Arbeitslast ausgewogener ist, oder Sie werden sogar auf Ressourcen (wie Schulungen oder Schulungen) hingewiesen, die diese alptraumhaften Aufgaben leichter handhaben lassen.

Erweitern Sie Ihr Netzwerk

Auch wenn es so aussieht, als seien die Herausforderungen, mit denen Sie in Ihrer spezifischen Rolle oder Branche konfrontiert sind, für Sie einzigartig, ist es sehr wahrscheinlich, dass andere genau das Gleiche durchmachen. Stellen Sie Verbindungen zu Ihrem Fachgebiet her, indem Sie an Branchentreffs, Veranstaltungen oder Konferenzen teilnehmen. Dies kann dazu beitragen, ein Support-System aufzubauen, das Sie in schwierigen Zeiten konsultieren können. Beachten Sie, dass die Erweiterung Ihres Netzwerks nicht unbedingt für Personen außerhalb Ihres Unternehmens gelten muss. Sie können erheblich davon profitieren, wenn Sie Beziehungen zu anderen Personen in Ihrem Unternehmen aufbauen.

Nutzen Sie Ihre Vorteile

Also vielleicht nicht Liebe Ihr Job, aber es gibt wahrscheinlich Vorteile, die einfach zu lieben sind! Beispielsweise deckt Ihre Krankenversicherung möglicherweise Selbstversorgerpraktiken wie Massage oder Akupunktur ab, oder Sie verfügen über ein technisches Budget, um sich mit einem neuen Monitor zu verwöhnen, oder Ihr Unternehmen bietet seinen Mitarbeitern kostenlose Mitgliedschaft im Fitnessstudio an. Es kann sogar Vorteile geben, von denen Sie keine Kenntnis haben. Machen Sie also sorgfältig, um herauszufinden, was angeboten wird.

Bleib präsent

Es ist unmöglich, Ihren Job zu lieben, wenn Sie den ganzen Tag gedanklich Facebook, CNN oder Amazon durchsuchen. Versuchen Sie, präsent zu bleiben und sich auf die anstehende Aufgabe zu konzentrieren. Wenn Sie nicht viel zu tun haben, sollten Sie ein Nebenprojekt suchen, an dem Sie arbeiten können. Wenn Sie viel zu tun haben, sich aber einfach nicht konzentrieren können, legen Sie die Zeit für die fokussierte Zeit fest und belohnen Sie sich dann mit Mini-Pausen, wenn Sie alles erledigt haben.

Erstellen Sie einen High-Vibe-Arbeitsbereich

Verleihen Sie Ihrem Arbeitsplatz ein Make-over: Beseitigen Sie Unordnung, hängen Sie ein inspirierendes Zitat oder Fotos von Orten oder Personen auf, die Sie lieben, kaufen Sie einen neuen Stift oder Planer, der Sie zum Lächeln bringt, bringen Sie einen Kopfhörer mit, damit Sie Ihren Laptop hören können Lieblings-Soundtrack, zünde eine erhebende Kerze an und so weiter. Wenn Sie positive Verknüpfungen mit Ihrem Arbeitsbereich erstellen, werden Sie sich jeden Tag besser zur Arbeit begeben.

Erstellen Sie eine Dankesliste für Ihre Arbeit

Schreiben Sie all die kleinen und großen Dinge auf, für die Sie dankbar sind, vom Café, das Sie auf dem Weg ins Büro besuchen, und der Tatsache, dass Ihre Arbeit Ihnen hilft, Ihre Familie zu unterstützen. Studien haben gezeigt, dass die Auflistung aller Dinge, für die Sie dankbar sind, Ihnen dabei helfen kann, Ihre aktuellen Umstände optimistischer zu betrachten.

Erinnern Sie sich, warum Sie den Job an erster Stelle angenommen haben

Denken Sie an das erste Stellenangebot zurück und warum Sie es angenommen haben. Vielleicht verdienen Sie gutes Geld oder arbeiten für einen guten Zweck, oder Ihr Zeitplan ist flexibel oder die Vorteile sind großartig. Auch wenn sich die Dinge seitdem geändert haben, denken Sie daran Warum Sie haben das Jobangebot angenommen (und was jetzt für Sie wichtig ist), können Ihnen helfen, durch die nächsten Schritte zu navigieren, ob nun Maßnahmen zur Verbesserung Ihres Jobs ergriffen werden oder ob Sie einen Plan für die Suche nach einem neuen Job vorbereiten.